San svakog zaposlenika, osobito roditelja je mogućnost fleksibilnog radnog vremena. Mnoge se žene smatraju uspješnima ako imaju dobru ravnotežu privatnog i poslovnog života. I dok su nekada velika plaća i pozicija bili glavni faktori uspjeha, danas većina ljudi teži fleksibilnosti.
To je i jedan od razloga rasta poduzetništva posljednjih godina, prvenstveno ženskog. Žene ne žele raditi manje, nego kad im odgovara. Iako na kraju zapravo ispadne da više rade, takav rad im predstavlja veće zadovoljstvo. Osim toga, žene smatraju da im fleksibilno radno vrijeme povećava šanse za napredovanje.
Pridružite se da biste nastavili čitati.
