Kad je nakon godina rada na visokim pozicijama u ljudskim resursima Mirta Škaljac, stručnjakinja za radne odnose, odlučila pokrenuti nešto svoje, nije bilo sumnje da će poduzetnički put graditi u istoj branši – onoj koju najbolje poznaje, za koju je kvalificirana, te za koju raspolaže značajnim brojem kontakata.
Mirta je 2011. godine otvorila tvrtku Futura Consulting u kojoj radi kao konzultantica za ljudske resurse. Jedan dio njenog posla odnosi se na savjetovanje poslodavaca – kako radniku otkazati ugovor o radu, vrši selekcijske postupke prilikom zapošljavanja, radi kao konzultant pri određivanju organizacije rada, priprema ljude za tržište rada, a uskoro izlazi na tržište i s novim proizvodom. Njega je Mirta razvijala oko godinu dana, a radi se o profiliranju ljudi, odnosno psihologijskom testiranju koje služi kako bi ljudi otkrili ili potvrdili svoje osobine ličnosti, što se potom koristi u cilju njihovog osobnog razvoja.
