Rečenica “nemam vremena” često se uzima kao činjenica, iako je u praksi najčešće odraz prioriteta, a ne stvarne količine vremena. U poslovnom okruženju, posebno kod poduzetnika i ljudi koji vode vlastite projekte, način upravljanja vremenom izravno određuje i razinu osobnog i profesionalnog razvoja. Upravo zato postaje zanimljivo promatrati kako pojedinci koriste razdoblja koja se tradicionalno smatraju “pauzom” u karijeri. Porodiljni dopust jedan je od tih perioda, koji je najčešće povezan s usporavanjem profesionalnog ritma.
U tom kontekstu donosimo priču o Katarini Lasić Ptičar, financijskoj direktorici s dugogodišnjim iskustvom u međunarodnom poslovnom okruženju. Tijekom godine porodiljnog dopusta preslušala je stotinu audioknjiga te paralelno završila i niz edukacija usmjerenih na osobni i poslovni razvoj. Važnijim od impresivne brojke ističe se način na koji se taj proces odrazio na njezin način razmišljanja, donošenja odluka i pogled na posao.
