Kad smo tek započele s okupljanjem zajednice žena koje rade i stvaraju u IT industriji, nismo ni slutile kakav ćemo interes ostvariti. Krajem 2021. dobile smo prva pitanja o okupljanju IT-evki kroz naša događanja. Upoznate s radom naših članica i suradnica, te kroz suradnju, kreirale smo i realizirale projekt „Žene u IT-u.“ U travnju 2022. prvi put smo okupile žene iz ove zajednice na večeri – njih više od 70. Sudionice večere bile su oduševljene jer su prvi put u Hrvatskoj imale priliku okupiti se na događaju ovakvog tipa.
Pozitivne su nas reakcije potaknule na kreiranje programa prve konferencije za žene u IT-u, i to onakve kakva se na našim prostorima još nije organizirala. Ponosne smo što smo 27. travnja, na dan djevojaka i žena u ICT-u, ugostile 10 sjajnih predavačica i okupile više od 120 uzvanica. Događaj je ovo o kojemu se još priča, a na našem portalu i dalje dijelimo inspirativne priče žena koje djeluju, rade i stvaraju u sektoru IT-a i STEM području.
Počele smo prije 17 mjeseci, održale preko 50 intervjua s izuzetnim sugovornicama od koje je svaka dala svoj poseban doprinos projektu. Zaključujemo kako priča iz dana u dan raste i razvija se u smjerovima o kojima smo mogle samo sanjati. Upravo zato se nadamo da će vas sljedeće priče inspirirati, da ćete saznati nešto novo iz priča naših STEM-ovki, priključiti se u zajednicu žena u IT-u, pa i doći na večeru koju pripremamo 12. listopada u Zagrebu.
„Drugi će vas pamtiti po ljudskosti“
Naša je prva konferencija, ponavljamo, održana u travnju ove godine. Cybersecurity, fintech i implementacija u hrvatskom sustavu poslovanja, zaposlene majke koje su leaderice u IT-u, važnost ljudskosti u pristupu prema zaposlenicima i suradnicima, segment edukacije zaposlenika, odnos prema ženama na vodećim pozicijama… samo su neke od važnih tema o kojima su govornice pričale na prvoj konferenciji.
Nataša Fucijaš iz SPAN-a je nekoliko dana nakon govora održanog na konferenciji dobila upite zainteresiranih djevojaka koje su poželjele raditi upravo s njom. Ova je Riječanka s povremenom adresom u Zagrebu dio je našeg projekta od samog početka. Velika je pobornica usavršavanja, a ljude uvijek stavlja na prvo mjesto. Kako je u našem intervjuu rekla, onaj tko vodi tim mu zapravo služi, a ne naređuje, te kako primarno mora znati priznati pogrešku jer će nas drugi pamtiti po ljudskosti.
Sandra Kujundžić Drašković naša je članica već dugo. Ovu FER-ovku mnogi upamte po otvorenosti, simpatičnosti i duhovitosti, ali i nevjerojatno visokoj stručnosti. Na konferenciji su je podržale brojne kolegice iz Transcoma. Mladim je ženama savjetovala kako da se nose sa seksizmom na radnom mjestu, ali i kako da traže povišicu i ne boje se i promijeniti radno mjesto jer svaka promjena može biti ona velika karijerna prekretnica.
Pročitajte više: Konferencija za žene u IT-u: “Ne čekajte druge, vi uložite u sebe”
Dobrog rada nema bez učenja
Anita Cvetić Oreščanin je jednostavnom i zanimljivom pričom i partnerstvu i prijateljstvu otkrila jedan posve novi segment poduzetništva. Za supruga i sebe kaže da su krenuli kao klinci, a sigurni smo da je baš kroz prikaz koliko su tijekom poslovnog putovanja Poslovne inteligencije zajedno učili – inspirirala sveprisutne.
Iz Agilcona nam se predstavila Irena Domjanić. Od samih je početaka unijela visoku razinu profesionalnosti u kompletan proces suradnje a od nje smo naučile koliko je važna edukacija zaposlenika jer nitko ne može raditi nešto što raditi ne zna. Potrebno je naći balans između učenja i rada, ali i privatnog života.
Iz Notcha su nam stigle Ana Partalo i Martina Margitić koje su nam se predstavile ne samo kao IT-evke, već i kako majke. Time su naglasile važnost privatno-poslovnog balansa te naglasile kako porodiljni nije gubitak vremena već prilika za učenje.
Izgraditi dobar tim najveći je uspjeh
U sklopu konferencije dodijelile smo i nagrade za Future Leaderice. Podsjećamo, ponosne dobitnice su Aida Malkić, UX/UI dizajnerica iz Notcha, Marijana Butorac, CMO iz Factory.dev i Mihaela Trbojević, Product Marketing direktorica iz Spana. Porazgovarale smo s njima kako bismo doznale u čemu se ogledaju njihove liderske sposobnosti i kakvi su im planovi za budućnost.
Jednoglasne su – tim je najvažniji. Jako to dobro znaju kao žene koje su krenule raditi samostalno, bez tima i bez potpore. Morale su držati sve konce u svojim rukama, znati i raditi sve, bez mogućnosti delegiranja. Karijernim razvojem stvari su se promijenile i danas, kad imaju svoj tim, shvaćaju njegovu vrijednost, te se trude održavati najbolje moguće međuljudske odnose.
„Kao netko tko je dugo radio kao jedini dizajner, bez tima i smjernica, moram priznati da sam u svom karijernom razvoju najviše ponosna na izgradnju tima i odjela kojeg čine izvrsni ljudi, njihovog karijernog razvoja, ali i na postavljanje i definiranje procesa dizajna,“ rekla nam je Aida.
Mihaela je također najponosnija upravo na tim koji je izgradila i s kojim surađuje svakodnevno. „Svaka uložena sekunda u pronalazak i selekciju ljudi, ulaganje u njihov razvoj, pružanje podrške, usmjeravanje, sustavno praćenje i vrednovanje te uvažavanje osobnosti se naposljetku višestruko isplati.“
Marijana je dodala kako raditi s ljudima zna biti i teško, a posebno se to odnosi na mijenjanje ustaljenih pravila i procedura, pa čak i načina na koji nadređene osobe razmišljaju. To je, ističe, posebno težak dio posla. U preko 11 godina rada, Marijana je imala puno prilika razvijati odjele i timove tvrtki u kojima je radila čime je direktno utjecala na razvoj poslovanja i promjenu pozicije tvrtke na tržištu. Od svih je tih ljudi naučila mnogo što joj je pomoglo u vlastitom karijernom uspjehu, te se i sama trudi nešto naučiti svoj tim.
Pročitajte više: Ove žene iz IT-a su nas ove godine oduševile! Pamtit ćemo oviih 13 lekcija
Ne znaš? Nauči. Pogriješila si? Ispravi.
A što misle da je presudilo da upravo one dobiju Future Leaders nagradu? I tu su jednoglasne – smatraju kako su prepoznate njihova znatiželja, odgovornost i upornost. Naravno, ne zanemaruju niti iskustvo. Kako je rekla Mihaela: „Iskustvo je nešto što se ne može naučiti u knjigama niti odslušati na tečajevima.“
Marijana je priznala da joj nije bilo svejedno kad je vidjela konkurenciju. „Toliko je inspirativnih žena nominirano, pa mi je činjenica da me moja tvrtka nominirala već bila dovoljna,“ izjavila je. „Vjerujem da su me moje radno iskustvo, osobne i poslovne vrijednosti te autentičnost doveli do nagrade. Mene zapravo ne zanima opis posla, zanima me što trebam postići, koje resurse imam na raspolaganju, i za to želim donositi odluke. Što ne znam, pitat ću i naučit ću. Ako pogriješim, riješit ću.“
Tako razmišljaju i o budućnosti. Ne znaju što ih čeka, ali znaju da žele biti bolje, kao i dalje voditi timove jer upravo oni su kamen oslonac svake tvrtke.
„Isplanirala sam budućnost, sad je samo treba ostvariti,“ rekla je Aida i dodala kako želi vidjeti ne samo razvoj svog tima, već i cijelog UX odjela. Posebno naglašava želju za bavljenjem radionicama i edukacijama svih zainteresiranih za dizajn, te je istaknula važnost umrežavanja dizajnera.
Marijana također želi nastaviti raditi s ljudima, naročito s onima koji će je učiti nove stvari i pomoći joj ‘gurati’ tvrtku u dobrom smjeru.
Pročitajte više: Martina Otročak: Ne volim šprance, pa sam pravo zamijenila IT-jem
Rast projekta “Žene u IT-u”
Interes za sudjelovanje kroz projektne aktivnosti konstantno raste, a suradnje smo ostvarile s brojnim tvrtkama iz ICT sektora u Hrvatskoj, ali i regiji. Pripremamo nove događaje, a naš mjesečni newsletter za IT-evke ima sve više pretplatnika iz mjeseca u mjesec. Uskoro kreće i Online Career Mentoring predavanja o kojima ćete biti obaviješteni upravo putem newslettera, uz brojne druge pogodnosti. Ako još niste, svakako se pretplatite.
U suradnji s raznim organizacijama, poduzećima, brandovima i konferencijama, sudjelujemo u formiranju programa za žene u IT-u, leaderice i djevojke u ICT-u. Ovom prilikom najavljujemo i već spomenutu, drugu večeru za žene u IT-u koja vas čeka u Zagrebu, 12. listopada. Prijaviti se možete putem poveznice.
Pripremamo još puno zanimljivih priča sa sugovornicama iz različitih odjela i sfera ICT-a, a pripreme za drugu konferenciju na proljeće već su u tijeku. Postanite i vi dio ove IT priče!
Autorice: Karmen Došen i Dora Lazzarich
Foto: Canva / privatna arhiva / Domagoj Bregant
