Prije nekoliko godina odlučili ste ući u poduzetničke vode, no spletom okolnosti morali ste zatvoriti svoju firmu. Vrijeme je da ponovno postanete zaposlenica, što znači da je traženje radnog mjesta vaš sljedeći zadatak.
Želite se vratiti na posao od 9 do 5 nakon što ste pokrenuli vlastiti posao? U dobrom ste društvu i niste jedina osoba koja se vraća u korporativni svijet. Mnogi su vlasnici poduzeća u sličnom položaju i procjenjuju mogućnosti za sljedeću fazu svoje karijere.
Pročitajte više: Tražite posao? Istaknite svoje sposobnosti, a ne iskustvo
Prijelaz sa samozaposlenog na stalno zaposlenog
Bez obzira na razlog zašto tražite posao, prijelaz s uloge poduzetnice na zaposlenicu može biti težak. Portal The Balance Careers razgovarao je s Octavijom Goredemom, nagrađivanom trenericom za karijere i osnivačicom agencije Twenty Ten, te Dawn Rosenberg McKay, specijalisticom za karijere i savjetnicom za životopis u tvrtki DRM CareerHelp, kako bi saznali više o tome kako uspješno upravljati ovom tranzicijom.
Evo kako pronaći posao, impresionirati tim za zapošljavanje i napredovati na radnom mjestu, bez obzira na to koliko dugo planirate tamo ostati.
Dajte si vremena za tugovanje
Prvi korak je najvažniji. Dopustite sebi da tugujete prije nego što započnete put do posla s punim radnim vremenom. Izgubili ste nešto za što ste naporno radili i iako niste bili krivi, i dalje je bolno.
Važno je ostati pozitivan u takvim situacijama, posebno nakon velike tranzicije. Trebate biti u stanju pokazati potencijalnim poslodavcima da ste uzbuđeni zbog ove mogućnosti te dokazati da vas vaše iskustvo i vještine čine najboljim kandidatom za posao, bez obzira na uspone i padove tijekom karijere. Bit će teško ako još žalite za svojom firmom.
“Ako poduzetništvo nije uspjelo onako kako ste planirali, to ne znači da ste propali”, ističe Goredema. “Svako je iskustvo dragocjeno i ono što ste naučili je najvažnije.”
Pretvorite svoje razočaranje u pozitivnu akciju
Karijerni treneri smatraju da odbijanje da vas paralizira prošlost može pomoći da se usredotočite na ono što možete kontrolirati, kao i da istražite što vas uzbuđuje i da vam to pomogne da odlučite što biste željeli raditi u budućnosti. “Nastavite gurati naprijed, korak po korak”, savjetuje Goredema. “Pretvaranje vašeg razočaranja u pozitivnu akciju potaknut će vas i vjerojatno ćete biti zaprepašteni onim što vas čeka.”
U konačnici, svi doživljavaju neuspjehe, ali sve što je pošlo po zlu neće vas zauvijek definirati. “Umjesto da se uspoređujete izravno s drugima, uzmite vremena da razmislite o onome što ste postigli i što ste naučili iz teških vremena”, rekla je Goredema. “Ta su iskustva, čak i ona loša, gradivni elementi koje možete iskoristiti za stvaranje svoje karijere dok nastavljate napredovati.”
Pročitajte više: Ovo su najbolji odgovori na najčešća pitanja na razgovoru…
Razmislite o pozitivnim aspektima povratka na posao
Jedna stvar koja bi vam mogla pomoći jest razmišljanje o prednostima povratka statusu zaposlenika.
“Možda će vam biti teško prepustiti se kontroli, ali imajte na umu da prelazak sa samozapošljavanja na rad 9-5 također znači prepuštanje odgovornosti drugima”, rekla je Rosenberg McKay. “Kao zaposlenik naravno ozbiljno ćete shvaćati svoj posao, ali vaša će odgovornost biti ograničena vašom ulogom.”
S tim u vezi, naglasila je da bi poduzetnici koji se vraćaju na posao trebali biti spremni na velike prilagodbe, uključujući raspored koji je manje fleksibilan.
“To ne znači da niste naporno radili kad ste bili samozaposleni, ali vjerojatno se niste morali pridržavati strogog rasporeda, a poslodavac to vjerojatno očekuje”, primijetila je Rosenberg McKay. “Možda ste radili rano ujutro ili kasno u noć, iskorištavajući doba dana kada ste bili najproduktivniji ili ste imali manje obiteljskih obaveza.”
Navedite relevantne vještine u životopisu
Prije nego što se posvetite pisanju životopisa, uzmite si vremena da nabrojite svoje relevantne vještine, kvalifikacije i iskustvo. Da biste stekli predodžbu o tome što će biti najprivlačnije za zapošljavanje menadžera, pregledajte popise poslova u svom području, pomno pazeći na ključne riječi koje se najčešće pojavljuju u opisima.
Ne zaboravite da su vam iskustva dala dragocjene vještine. Poduzetnici imaju mnogo znanja i vješti su u žongliranju s prioritetima i ostvarivanju stvari – što je sve impresivno za poslodavce.
Rosenberg McKay ističe da je ključno usredotočiti na vještine koje ste stekli vođenjem vlastitog posla, poput rješavanja problema i umrežavanja. U životopisima ili intervjuima za posao savjetovala je govoriti o tome što ste propustili u radu za veću tvrtku – na primjer, priliku da budete u timu – i upozorila je da ne govorite o negativno o samozapošljavanju.
Pročitajte više: 5 načina kako preuzeti kontrolu tijekom razgovora za posao!
Naglasite mjerljive podatke
Čak i ako vam posljednji poslovni pothvat nije uspio, možda će jedan vaš posao biti impresivan. Možda ste koristili staru tehnologiju na inovativan novi način koji je uštedio novac u vašoj firmi. Možda ste riješili trajni problem izumom rješenja koje bi bilo korisno na novom poslu. Posebno naglasite ono što je mjerljivo, ako ste uštedjeli novac, objasnite kako i koji iznos ste uštedjeli.
Iskoristite svoje kontakte
Kao poduzetnik imate veliku prednost u traženju posla koju drugi kandidati nemaju: vašu mrežu kontakta. Svaki klijent, zaposlenik i kolega potencijalni su izvor preporuka ili konstruktivne kritike. Kontakt koji ima sličnu ulogu kao onaj na koji ciljate možda će pregledati vaš životopis i reći vam što funkcionira. Bivši klijent može imati pohvale za vaš rada koje mogu prenijeti poslodavcu.
Iskoristite najteže pitanje na razgovoru za posao u svoju korist
Je li prošlo dosta vremena otkad ste bili na kandidatskoj strani stola na razgovoru za posao? Ako je tako, Goredema savjetuje da s prijateljima odradite intervju. Kad to učinite, rekla je da se isplati “usredotočiti se na pitanja koja vas najviše plaše”. Jedno od najstrašnijih pitanja može biti i najotvorenije.
Budući da obično postoji uvodno pitanje. “Recite nešto o sebi”, Goredema je rekla: “Želite započeti svoj razgovor snažno i ovo je vaš trenutak. Nasmiješite se, a zatim istaknite svoje iskustvo i vještine koje se podudaraju s ulogom. Ovo je prilika da ukratko objasnite svoj prijelaz od poduzetništva do zaposlenja. Nemojte se ispričavati ili umanjivati. Neka bude pozitivno i orijentirano na akciju, a svoj odgovor zatvorite primjerom jednog od svojih postignuća. “
Kada završite s lažnim intervjom, pitajte svog prijatelja za iskrenu povratnu informaciju. Goredema je također predložila snimanje vašeg intervjua putem Zooma ili neke druge video platforme, tako da sami možete vidjeti kakav dojam ostavljate.
Foto: 123rf
