Ušli smo u novu godinu i vrijeme je za nove odluke, perspektive i želje. Međutim, kako bi svaka godina bila uspješnija od one prethodne, nije na odmet prisjetiti se i dobrih stvari u 2019. Mi smo ustanovili da su to savjeti naših menadžerica koje su svoje karijere doveli na zavidnu razinu.
Savjeti menadžerica
1. Neka vrata će vam se zatvoriti, ali tad će vam se druga otvoriti
Nositi se s neuspjehom ponekad nije jednostavno. Međutim, neuspjeh je ponekad jedini put do uspjeha, stoga ga treba prigrliti. Željka Bučec susrela se s otkazom u trudnoći, ali nedugo nakon toga dobila je novu poslovnu priliku gdje je nastavila sa svojim daljnjim profesionalnim razvojem. Danas je Voditeljica računovodstva i financija u Schneider Electric te je odgovorna za tri zemlje – Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu te Sloveniju.
“Ono što sam izvukla kao pouku u cijeloj toj priči je – svako zlo za neko dobro. U datom trenutku bila sam zaista pogođena time što mi nisu produljili ugovor, ali otvorile su mi se druge mogućnosti za moj daljnji profesionalni razvoj.”
Slično iskustvo imala je i Lidija Kljajić, danas financijska direktorica Francka. Naime, nakon što je spasila kompaniju od propasti i vratila ju na perspektivni put, smijenjena je. Dva puta se susrela s takvom situacijom, ali je odlučila to prihvatiti kao dio svoje karijere.
„Shvatila sam da ništa sa mnom ne počinje i ne završava. Ja svoj put nastavljam negdje drugdje i očito dajem ono najbolje što mogu dati negdje drugdje.”
2. Edukacija nikad ne smije prestati
Cjeloživotno učenje je ključna sastavnica u uspjehu bilo koje vrste, a ona ne zaobilazi ni visoki menadžment. Izvršna direktorica u HPB-u Marina Puljiz istaknula je svoj recept za uspjeh:
“Vrlo rano sam shvatila da predanim radom, ali i konstantnim učenjem i ulaganjem u sebe mogu doprinijeti organizaciji u kojoj radim i pomoći klijentima da ostvare svoje ciljeve.”
Katarina Lasić iz Novo Nordiska također smatra edukaciju važnim faktorom uspjeha.
“Edukacija i rad na sebi je cjeloživotni proces i gledajte na to kao na jednu vrlo dragocjenu stvar, kao poklon samoj sebi. Razmišljajte redovito o svom razvoju, postavljate si ciljeve, zapisujte ih i pratite, nemojte se bojati prihvatiti prilike i izazove, (nikada ne znate gdje će vas odvesti), budite hrabre i proaktivne. Inspirirajte se ženama koje su uspjele, proširite krug ljudi s kojima komunicirate. Sve će ove stvari pozitivno utjecati, unaprijediti i promijeniti vaš i život ljudi oko vas.”
3. Napravite sinergiju poslovnog i privatnog života
Mnogi povezuju uspješnu karijeru sa žrtvovanjem privatnog života. Marija Jakeljić iz A1 pronašla je rješenje u sinergiji.
“Trudim se na svoj posao i privatni život ne gledati kao na dvije odvojene cjeline, nego jednostavno kao na moj život. Život iz kojeg uzimam i dajem najbolje za sebe, moju obitelj i mog poslodavca. Trudim se ne imati grižnju savjesti i upitnike jesam li mogla više, iako ponekad uđem u tu zamku, nego vjerovati u sebe i svoje rezultate na svim poljima.”
Kristina Kezele iz Oradiana smatra da je multitasking ženska moć koja nam daje moć balans privatnog i poslovnog.
“Žene su kao hobotnice – sposobne istovremeno raditi više stvari. Imamo otvorene oči i uši i zato smo svjesnije svih rizika i mogućnosti.”
4. Komfor zona vam je neprijatelj
Kao i u životu, tako je i u poslovanju, sreća i uspjehu su izvan zone ugode. Stoga ju Ivana Jandrić iz LQ-a izbjegava.
„Smatram kako je uljuljanost u vlastitoj zoni komfora i obrascima ponašanja velika opasnost svakog pojedinca. Jednom kada prestaneš propitkivati sebe i stvari oko sebe ne gubiš samo na nekoj poslovnoj konkurentnosti već i na širini pogleda. Ono što sam ja naučila iz svojih izazova je da se isplati suočiti i mijenjati se! Filozofija tima s kojim danas radim temelji se na svjesnosti, transformaciji i težnji za razvojem. Najveća nam je nagrada kada vidimo da promjene zažive.“
5. Suočite se sa svojim strahovima
Kao što je i komfor zona neprijatelj, vaši strahovi su također, odnosno bit će vam dok se ne suočite s njima. Marija Zovko iz T-Coma ističe:
“Volim raditi i kad me nečega strah, smatram da se s tim trebam odmah suočiti, inače bih pomislila da sam podbacila. Svi koji me poznaju poslovno i privatno, reći će za mene da sam uporna osoba, ne prihvaćam da se nešto ne može, već uvijek tražim nova rješenja i strastveno se radujem svakom zajedničkom uspjehu tima.
Sonja Čuljak iz Solarisa je odlučila promijeniti karijeru nakon što se suočila sa svojim strahom.
“Promjena karijere je poseban “gušt”. Što manje razmišljate i više slušate srce bit će vam lakše. Nema tu velike filozofije, prigrlite strah i krenite. Uživajte u putu, učite i radujte se rezultatu.”
6. Promovirajte svoje uspjehe
Žene su nerijetko odgajane da budu skromne i da se ne “hvale”. U poslovnom svijetu to je velika pogreška, sve što napravite, trebate i promovirati. Nataša Mlakar iz Raiffeisen banke tvrdi da je važno boriti se za bolju poziciju te staviti sebe u prvi plan.
„Za razliku od mene neka vas ne bude strah iskoračiti prije. Neka vas ne bude strah i malo se gurnuti u prvi plan. Ne morate biti potpuno sigurni u sve detalje da bi krenuli. Neke stvari se mogu rješavati i usput.“
Katarina Lasić smatra da je to velika zapreka cjelokupnom napretku žena.
„Tijekom svoje karijere primijetila sam mnogo puta da žene svoje uspjehe ne promoviraju jer misle da se to podrazumijeva, da to rade svi, da je to ono što se od nas očekuje. Mogu reći iz svog iskustva da to nije tako, sve naše uspjehe treba promovirati i slaviti jer iza njih stoje mnogi sati učenja i rada. Često marljivo radimo i naši rezultati su sjajni, a još češće za to malo ljudi zna. Vjerojatno je to jedan od razloga zašto je toliko malo žena na CFO pozicijama.“
7. Postavljajte si velike ciljeve
U skladu s vlastitom promocijom je i postavljanje visokih ciljeva, koje možete ostvariti, ističe Ines Čule iz Schneider Electrica.
“Voljela bih da sam si postavljala puno veće ciljeve od početka. Naš um nas nekad sprječava da sanjamo visoko, ali ništa nije nemoguće i ako u nešto vjerujete i radite na tome, samo je pitanje vremena kad će se ostvariti. Budite znatiželjni i educirajte se, osim toga što ćete se osjećati bolje, upoznat ćete puno kvalitetnih ljudi i u konačnici će to pozitivno utjecati na vaš život.”
8. Svako radno iskustvo je dragocjeno
Ako trenutno radite na poziciji koja vas ne čini sretnima, nemojte se obeshrabriti. Marija Zovko krenula je od rada u T-Centru, a sad je projekt menadžerica strateški važnih projekata u T-Comu. Nataša Mlakar smatra da oni koji započinju na najnižim poslovima, nerijetko budu najsposobniji menadžeri.
9. Planove zadržite za sebe
Ravnateljica Doma za starije Perić Suzana Mavrinac na rukovodeću poziciju je došla već u dobi od 36 godina, a u tome joj je pomoglo jedno važno pravilo. “Najbolja životna lekcija koju sam do sada zaradila je suzdržavanje od pričanja o planovima. Pričam samo o svojim postignućima!“
Foto: Privatna arhiva
