Rose Herceg odnedavno je na poziciji predsjednice WPP-a, najveće svjetske organizacije za komunikacije i marketing. Kao predsjednica tvrtke, zadužena je za vođenje i praćenje rada tvrtke WPP diljem Australije i Novog Zelanda.
S nama je podijelila najvažnije lekcije koje je naučila tijekom svoje karijere, osobno iskustvo kao žene na visokoj poziciji i nedostaje li joj vođenje vlastitog biznisa.
Iz Bosne i Hercegovine u Australiju za bolji život
Rose Herceg osvrnula se na svoje korijene. Njeni su roditelji iz Bosne i Hercegovine emigrirali u Australiju u doba Jugoslavije kako bi sebi omogućili bolji život i prilike, a kasnije i svojoj djeci.
“Smatram da bi se svi složili da su izgradili nevjerojatan život za sebe, poput mnogih migranata iz Hrvatske koji žive u Australiji”, zaključuje Rose.
Sloboda vlasništva tvrtke je iluzija
Rose Herceg došla je na poziciju predsjednice WPP-a nakon 5 godina rada kao izvršna direktorica zadužena za strategije. Pritom je sudjelovala na mnogim projektima tvrtke, a sjeća se i dana prije nego što se WPP spojio s poduzećem STW u jednu tvrtku pod nazivom WPP AUNZ. Iako je za WPP radila s prekidima, uvijek bi se vraćala. U međuvremenu je osnovala druge tvrtke, a svoju prvu tvrtku poznatom kao Pophouse prodala je poduzeću STW 2008.
U usporedbi s vođenjem tvrtke, za poduzetništvo mnogi smatraju da donosi znatno više slobode. Rose Herceg upoznata je s oba načina poslovanja.
“Volim biti vlasnica svojeg biznisa. Osim tvrtke Pophouse koja se bavila komunikacijama, osnovala sam i mnoštvo drugih tvrtki koje su se bavile drugim područjima. Smatram da moj stil vođenja ponajviše odgovara malim tvrtkama jer sam iznimno predana i brza. Te vještine su također idealne ako si dio globalne organizacije. Treba raditi predano poput malog biznisa uz resurse i moć velike organizacije. Svatko tko je pokrenuo vlastiti biznis može vam reći da je ta sloboda u poduzetništvu iluzija. Tvrtka iziskuje puno truda i napornog rada, ali je zato osjećaj postignuća mnogo veći. Tko zna, možda se jednog rada vratim ”, odgovara Rose.
Pročitajte više: Marketing agencija – Kada je pravo vrijeme za angažman marketinškog stručnjaka?
Vođenje tvrtke je zastrašujuće ako nemate dobre ljude
Nova titula predsjednice donosi puno odgovornosti jer je zadužena za cijelo poslovanje WPP-a na području Australije i Novog Zelanda. Unatoč tome, novi izazov ne smatra zastrašujućim. “Vođenje tvrtke je zastrašujuće ako nemate dobre ljude. Naši zaposlenici iznimno obavljaju svoj posao. Osim toga, u WPP-u smo posvećeni tome da pronađemo najtalentiranije ljude. Moj posao je da ih podržim i stavim u središte pozornosti”, komentirala je Rose.
3 ključna savjeta iz njezinih knjiga o vodstvu
Kao autorica tri knjige tematski vezane uz poslovanje i vođenje biznisa, izdvojila je 3 savjeta koje smatra najvažnijima u vođenju.
“Nikada ne pitaj nekog da napravi nešto za tebe što ni sam ne bi napravio”.
“Stalno oštrite svoje vještine. Ljudi vole vođe koji znaju što rade i mogu primijeniti svoje vještine”.
“Budite ljubazni. Prema svima”.
Naime, Rose potiče na gradnju dobrih međuljudskih odnosa, vodstvo uz međusobno poštovanje kolega bez obzira na njihovu poziciju u tvrtki i na stalni osobni i profesionalni razvoj.
Nikada nisam doživjela rodnu diskriminaciju
Visokopozicionirane žene u Hrvatskoj često se susreću s diskriminacijom i predrasudama na radnom mjestu. U Australiji je situacija nešto drukčija.
“Iako ne mogu govoriti u ime svih žena u Australiji, do sada sam iskusila samo potporu. Iskreno mogu reći da nikada nisam doživjela rodnu diskriminaciju na poslu. Smatram da su žene i muškarci s kojima sam imala priliku raditi tijekom karijere svi bili korektni. S obzirom na to da sam veći dio svoje karijere bila samozaposlena, možda nisam ni stigla to primijetiti. Ali najozbiljnije, do sada radila samo s divnim muškarcima poput naših izvršnih direktora za operacije i tehnologiju Chrisa Rollinsona i Tima Mathesona”, navodi Rose.
Pročitaj više: Sve više žena s vrha priznaje da su se susrele s predrasudama i diskriminacijom
Pandemija je žene poduzetnice pretvorila u prave ratnice
Pandemija je predstavljala posebno veliki izazov za male poduzetnike. Poduzetnice u Australiji bile su primorane prilagoditi poslovanje tijekom početnih valova virusa.
“Život većine žena je žongliranje. Posao. Obitelj. Djeca. Ponekad i briga o starijim roditeljima. Mnoge žene su tijekom pandemije otkrile svoje unutarnje ratnice. Gotovo pola malih biznisa Australije vođe žene i one su bile nevjerojatna sila u promjeni načina rada kako bi se prilagodile lockdownu u globalnoj pandemiji”, rekla je Rose.
Foto: Canva/Rose Herceg privatna arhiva
