Vlada je donijela odluku da se iznos minimalne bruto plaće od 1. siječnja 2025. digne na 970 eura. Riječ je o rastu od 130 eura, što je oko 15 posto više nego što je bilo do sada. Kako bi osigurala da oni poslodavci koji svojim radnicima isplaćuju minimalnu plaću budu u poziciji da mogu financijski zadržati radna mjesta i ekonomsku aktivnost, Vlada predviđa i određene kompenzacijske mjere zbog rasta: HZZ će prva tri mjeseca 2025. nadoknaditi razliku rasta minimalne plaće, piše tockanai.
Više se neće moći ugovoriti plaća manja od propisanog minimalca
Trenutno je u Hrvatskoj oko 95.000 radnika na minimalcu, rečeno je u Hrvatskom saboru na predstavljanju izmjena zakona koje donose nove kriterije za određivanje minimalne plaće. Izmjenama zakona ukida se odredba da se kolektivnim ugovorom može ugovoriti minimalna plaća manja od one koju je propisala država.
Prema direktivi Europske unije adekvatnim iznosom minimalne plaće smatra barem 50 posto prosječne bruto plaće, odnosno 60 posto medijalne plaće u državi članici. Direktiva EU ne govori o tome koliko treba biti minimalna plaća već samo daje okvir.
Pročitajte više: Znate li koliko je godišnjih plaća u Hrvatskoj potrebno za pristojan dom od 70 kvadrata?
Kolika je dostojanstvena plaća?
Prema anketi portala MojPosao u kojoj je sudjelovalo više od 3800 ispitanika, dostojanstvena plaća u Hrvatskoj trebala bi iznositi između 1500 i 1999 eura, a ispitanici smatraju i da je plaća ispod 1500 eura uz aktualne cijene nedovoljna za pokrivanje osnovnih životnih potreba, prenosi HRT.
“Poput cijena, i plaće bi trebale biti europske“, poručuju iz MojPosao. Ističu da se pojam ‘dostojanstvene plaće’ odnosi na onu koja uz osnovne životne potrebe poput hrane i smještaja, omogućuje dostojan život, uključujući odjeću, prijevoz, kulturu i godišnji odmor.
S obzirom na visoke troškove života, kao što su stanarina, režije, prijevoz i odjeća, ispitanici smatraju da plaća ispod 1500 eura nije dostatna za pokrivanje osnovnih životnih potreba. Ako se uračunaju i kulturne aktivnosti te godišnji odmor, mnogi smatraju da plaća ne bi smjela biti niža od 1700 eura.
Međutim, ispitanici ističu da ni taj iznos nije uvijek dovoljan, osobito samcima. Trećina sudionika ankete (33 posto) vjeruje da bi dostojanstvena plaća trebala biti još viša – između 2000 i 2499 eura. Naime, s obzirom na rast inflacije i cijena nekretnina, anketirani tvrde da bi sve manje od tog iznosa dovelo do nemogućnosti zadovoljavanja osnovnih potreba.
Pročitajte više: Japanci plaćaju da se u njihovo ime da otkaz
Rob ili radnik?
Ako od svog rada ne možete uštedjeti za izlete s djecom ili godišnji odmor od 10 do 14 dana na moru, onda ste rob, a ne radnik, poručuju ispitanici.
Svaki deseti ispitanik smatra da bi jedino plaća viša od 2500 eura mogla jamčiti dostojanstven život u Hrvatskoj. Jednak broj ljudi (10 posto) vjeruje da je plaća između 1000 i 1499 eura dovoljna, ali naglašavaju da u tom slučaju oba partnera moraju zarađivati približno isti iznos kako bi se osigurao kvalitetan obiteljski život. U suprotnom, smatraju, radi se o pukom preživljavanju.
Bez obzira na iznos, svi ispitanici dijele mišljenje da plaća može biti dostojanstvena samo ako je praćena primjerenim odnosom poslodavca i kolega. Prema najnovijim podacima Državnog zavoda za statistiku, prosječna isplaćena neto plaća za srpanj u pravnim osobama iznosila je 1315 eura, a medijalna 1130 eura.
Detaljnija raspodjela plaća prema visini pokazuje da je gotovo 40 posto zaposlenih u pravnim osobama s plaćom do tisuću eura. Do 905 eura je 30 posto, a s plaćom do 815 eura 20 posto zaposlenih. Deset posto ima plaću do 741 eura. Detaljniji podaci pokazuju i da plaću manju od prosječne ima oko dvije trećine zaposlenih u pravnim osobama.
Foto: Canva
