U Pan-peku događaju se promjene! S mjesta direktorice maloprodaje i marketinga, Sandra Vojković došla je na mjesto nove predsjednice Uprave. Tvrtka ne skriva ponos oko činjenice da je Sandra prva žena predsjednica Uprave u pekarskoj industriji, pišu na LinkedInu.
Godine iskustva u pekarskoj industriji
Iako je u Pan-peku protekle dvije godine, svoj karijerni put godinama je gradila upravo u pekarskoj industriji, pa joj znanja i iskustva svakako ne nedostaje. Bila je direktorica marketinga, a zatim i direktorica maloprodaje i razvoja.
„Karijeru je gradila na rukovodećim pozicijama u Babić pekari, regionalnom lideru u pekarstvu s područja Dalmacije, s posebnim naglaskom na fuziranje proizvodnje i tržišta, zatim i kao konzultant i coach za područje maloprodaje, pekarstva i odnose s kupcima“, pišu.
Na vlastitom LinkedIn profilu, kao konzultantica i coach za područje maloprodaje, pekarstva i odnose s kupcima, Vojković ističe da pekarstvo smatra homogenim odnosom proizvodnje i prodaje, pogotovo ako je riječ o vlastitoj maloprodaji.
Pročitajte više: Konferencija “Žene u financijama” suočila nas je s neugodnim promjenama
Sandra Vojković konzultantica je i coach
„Potpuni potencijal pekarstva ostvarujemo kada u prodaji poštujemo proizvod i kada u proizvodnji razumijemo prodaju. Moja prednost je razumijevanje proizvodnih procesa i maksimalno iskorištavanje potencijala pekarskih proizvoda, te apsolutno poznavanje prodajnih procesa. Ukratko: proizvod, prodavaonica i usluga okosnice su na kojima gradim parametre za postizanje maksimalnih rezultata u retailu“.
Iz Pan-peka naglašavaju da žele biti primjer kada je riječ o kreativnosti i inovacijama u pekarstvu te da su u tome „angažirani baš svi – od prodavača u pekarnici i vozača dostavnog vozila, do uprave i menadžmenta“.
Ova tvrtka teži inovacijama u pekarstvu, ali ovim potezom, u kojemu je žena predsjednica Uprave u pekarskoj industriji, napravili su korak naprijed i u osnaživanju žena na vodećim pozicijama općenito. Kao što znamo, u Hrvatskoj, ali i šire, na takvim se pozicijama još uvijek nalazi mali broj žena, stoga je Pan-pek pokazao dobar primjer i smjer u kojemu bi se sve tvrtke trebale kretati.
Foto: Canva / LinkedIn Pan-pek
