Većina oglasa za posao kao tipične zahtjeve navodi slanje životopisa i molbe za posao. No, iako su nam uvijek govorili kao je životopis taj koji treba privući pozornost potencijalnog poslodavca, iskustvo je pokazalo kako je zapravo molba za posao ta koja će odrediti hoće li vaš životopis biti pročitan ili bačen u smeće.
Mnogima je stoga, upravo pisanje molbe za posao postao najteži dio prijavljivanja na oglase. Kako ju sročiti? Čime početi? Koliko duga treba biti? Postoji li uopće savršena molba za posao koja bi garantirala barem poziv na razgovor ili testiranje?
Postoji li savršena molba za posao?
Upitate li bilo kojeg od voditelja ljudskih resursa koji su zaduženi za zapošljavanje novih ljudi, reći će vam da postoje tri bitne stvari koje savršena molba za posao mora govoriti o vama.
Prije svega, morate uvjeriti onoga tko čita da ćete biti izvrsni na poslu za koji se prijavljujete, da ste osoba koju svi vole i s kojom će se svi odmah slagati te da vam nije problem prilagoditi se bilo kakvoj radnoj okolini.
Ako uspijete uvjeriti potencijalnog poslodavca u te tri stvari, već ste jedan korak ispred konkurencije.
No, lako je to reći. Sve zanima što točno treba napisati kako bi molba za posao postala savršena.
Budite precizni
Zaboravite generičke molbe za posao koje šaljete na svaki oglas za posao na koji naiđete. Poslodavci se žele osjećati posebnima. Žele vidjeti da zaista razumijete što rade i čime se bave te da ste zaista željni rada u njihovoj tvrtki.
Stoga se, prije pisanja molbe, raspitajte o tvrtki u kojoj biste željeli raditi. Što rade, koliko dugo postoje, čime se bave, koja im je poslovna filozofija, što traže od potencijalnih zaposlenika. Najbolji izvori informacija su službene web stranice i zaposlenici tvrtke (ako možete doći do nekog od njih). U protivnom, pokušajte s forumima.
Kad pišete molbu, navedite točne razloge zašto se javljate na njihov natječaj i pokušajte da ne budu u stilu ‘trebam posao jer sam nezaposlena’.
Uvjerite ih da ste sposobni
Poslodavci, najčešće, daju opis dužnosti koje vas očekuju na ponuđenom radnom mjestu. Dobro proučite taj opis, interesirajte se što taj položaj znači, kakve su dužnosti, što se očekuje od ljudi na tom položaju. Nije isto prijavljujete li se za voditelja računovodstva ili direktora financija.
Iskoristite to što ste otkrili kako biste uvjerili poslodavca da posjedujete upravo te vještine i sposobnosti koje oni traže. Nemojte biti skromni. Ako posjedujete neki od certifikata koji su važni u vašem području, istaknite tu činjenicu. Također, ako ste ostvarili zapažene rezultate na bivšem poslu koji je srodan poslu na koji se prijavljujete, nemojte to zaboraviti napomenuti. Poslodavci vole vidjeti da im se javlja ‘gotova’ osoba koja može donijeti rezultate.
Ispričajte priču koja nije u vašem životopisu
Suhoparno navođenje činjenica iz vašeg životopisa neće vam pomoći da napišete savršenu molbu za posao. U molbi za posao morate napisati priču koja je osobna, koju nitko ne može pročitati iz vašeg životopisa.
Prijavljujete se za posao u marketingu male tvrtke koja se bavi izradom softvera za mobilne uređaje? Ispričajte im priču o tome kako ste dobili ili kupili svoj prvi mobitel. Koliko vam je značio? Koliko vam danas znači? Ako imate neku zanimljivu anegdotu koju možete povezati, slobodno ju spomenite. Imajte na umu da priča ima početak i kraj i da zaista ima veze s potencijalnim poslodavcem.
Adresirajte molbu na ‘živu osobu’
Previše molbi za posao počinje sa ‘Poštovani/Poštovana’ i obraća se nekoj nepoznatoj osobi koja bi trebala biti zadužena za čitanje vaše molbe. Radije svoju molbu adresirajte na stvarnu osobu koja je zadužena za zapošljavanje. To su najčešće voditelji ljudskih resursa ili potencijala.
Tvrtke ponekad navode kontakt osobu u svom oglasu. Adresirajte svoju molbu na tu osobu. A ako je nema, pokušajte otkriti tko je zadužen za zapošljavanje. To možete postići na dva načina – pogledajte na web stranicama tvrtke ili direktno nazovite tvrtku i pitajte.
Činjenica da ste se potrudili pronaći tko je odgovoran i da ste na tu osobu naslovili svoju molbu zasigurno neće proći nezamijećeno.
Budite ‘vi’
Najvažniji savjet prilikom pisanja savršene molbe za posao je da budete ‘Vi’. Budite iskreni i otvoreni. Nemojte izmišljati podatke koje ne možete potkrijepiti ili navoditi vještine koje nemate. Istaknite ono ‘najbolje od vas’. Niste sigurni što je to? Pročitajte što su drugi ljudi napisali o vama u preporukama ili zamolite bivše poslodavce da vam napišu preporuku.
I na kraju, ako ne uspijete iz prve, pokušajte ponovno.
Foto: Arhiva
