Vaša molba nije vaša autobiografija. Koncentrirajte se na poslodavca i što vi njemu možete ponuditi, a ne što očekujete da on ponudi vama. Kratko i jasno – tako molba treba izgledati i zvučati. Nemojte pisati eseje, poslodavci to nemaju vremena čitati – neka sve stane na maksimalno jedan list papira.
Prepričavanje životopisa
Molba je nadopuna životopisu. Nema svatko odličnu priču ili razlog zbog čega se prijavljuje na radnu poziciju, ali ako već ima, to bi svakako trebao istaknuti u molbi. Jeste li se uvijek divili tvrtki na čiji se oglas javljate i sada želite aktivno doprinositi njezinom uspjehu. Istaknite to. Ako imate dobru priču, molba je idealno mjesto da je iznese, ali ne i da se još jednom prepriča životopis.
Neisticanje motiviranosti
Poslodavac želi motiviranu osobu, a to je ona koja neće svoje privatne probleme nositi na radno mjesto. Stoga nema razloga da u molbi navodite svoju životnu priču ili detalje iz osobnog života. Ostanite profesionalni i držite se teme ‘posao’. Poslodavca će više zainteresirati vaše kvalitetno predstavljene vještine, nego bilo koji detalj iz privatnog života, imajte to uvijek na umu.
Nenavođenje radne pozicije
Uvijek u molbi navedite radnu poziciju za koju se prijavljujete. Naime, postoji mogućnost da vaše prijave čita jedna osoba koja je zadužena na selekciju kandidata u više natječaja koji su u tijeku. Ako ne zna za koji ste se natječaj konkretno prijavili, drastično si smanjujete šanse da vas zovu na razgovor.
Pretjerivanje ili umanjivanje svojih vrijednosti
To što nemate posao ne znači da ste besposleni. Aktivnosti kojima se bavite trenutno možda nećete uključiti u molbu, ali ukoliko ste pročitali korisnu stručnu literaturu ili poradili na svom stručnom usavršavanju, edukaciji ili ste volontirali u zanimljivoj akciji, nije na odmet spomenuti takve stvari. Naravno uvijek je dobro usavršavati jezike i informatičku pismenost.
Neprilagođena molba
Kao ni hvalisanje, ni pretjerana skromnost nije dobra. Generičke molbe nisu dobre, ali ako ste u stisci s vremenom i takva će poslužiti, dok je barem malo prilagodite oglasu na koji se prijavljujete i poslodavcu.
Potrudite se barem uvodno osloviti osobu kojoj se obraćate, ukoliko znate ime, ponekad neobične okolnosti mogu raditi u vašu korist. Vjerovali ili ne, nezaposlenost vas čini boljim radnikom. Možda ste dobili inspiraciju prekvalificirati se? Ili ste počeli raditi kao vanjski suradnik te naučili nove vještine. Neke od uspješnih ljudi današnjice čut ćete kako kažu „Otkaz je najbolja stvar koja mi se dogodila“, jer ih je to potaknulo da preusmjere svoju karijeru ili učine stvari zbog kojih su danas sretni. Nemojte biti pesimisti i misliti da se tako nešto ne može dogoditi i vama.
Pasivan završetak
Obavezno aktivno završite svoju molbu, izrazite želju za povratnom informacijom i navedite svoje kontakt podatke (e-mail, mobitel). Iako bi se takva praksa trebala podrazumijevati, ponekad to nije slučaj, stoga nije na odmet da pokažete da vam je stalo. Možete čak napomenuti i da ćete biti slobodni kontaktirati poslodavca kako biste se informirali o daljnjem tijeku selekcijskog postupka. Malo inicijative nije na odmet.
Koncentrirajte se na to kako možete doprinijeti poslodavcu i razvoju njegovog poslovanja te pritom nemojte spominjati da ste nezaposleni ili koliko ste dugo nezaposleni. Ta će tema kad-tad doći na red, ali molba nije mjesto za to. Uvijek na kraju poslodavcu možete zahvaliti što je izdvojio vrijeme za čitanje vaše molbe – sigurno će to znati cijeniti.
Iskrenost, ne pretjerivanje
Tisuće i tisuće ljudi ostalo je bez posla zbog čega nezaposlenost nije tabu tema kao što je možda bila prije nekoliko godina. Ne morate objašnjavati zbog čega ste ostali bez posla, pogotovo ako to nije vaša krivica.
Ipak, dulje razdoblje nezaposlenosti dobro je objasniti, jer je u pitanju praznina koja lako upada u oko. Budite iskreni, ali nemojte se ispričavati. Pokažite da vas ovo čini boljim kandidatom. Primjerice, možete napisati da ste ovo razdoblje iskoristili kako biste se posvetili određenim prioritetima u privatnom životu ili ste napravili odmak od stresa kojem ste do tada bili izloženi, a sada ste spremni za nove izazove.
Dulje razdoblje nezaposlenosti možete navesti i tako što ćete objasniti čime se bavite u zadnje vrijeme. Primjerice, ‘Otkad sam prestao raditi svoj zadnji posao, posvetio sam se…’ Nemojte ići u detalje. Pisanje o tome što radite tijekom perioda kada ste nezaposleni nikako ne smije zasjeniti glavni cilj molbe: vaše vještine i što konkretno možete ponuditi poslodavcu kako biste unaprijedili njegovo poslovanje.
Neodređena adresa
‘Poštovani’ nije loš uvod, ali bilo bi još bolje kada biste uspjeli saznati tko će pročitati vašu prijavu i osloviti upravo tu osobu. Možete kontaktirati tvrtku i pitati na koga biste mogli nasloviti molbu. Prijavljujete li se na oglas putem e-maila, neka poruka koju pišete ujedno bude i molba. Na taj način olakšavate osobi koja selektira kandidate odluku hoće li otvoriti vaš životopis ili ne.
Ako u molbu ne mislite uvrstiti ništa osim informacije da ste zainteresirani za posao na koji ste se prijavili, postoji velika opasnost da vas neće uvrstiti u uži izbor. Molba mora biti zanimljiva i ne treba sadržavati informacije o tome što vi želite, već o tome što tvrtka ima da vas je privukla i kako joj možete doprinijeti.
Slanje nepročitane molbe
Ovo je vjerojatno najveći propust koji možete napraviti, stoga je molbu barem tri puta pročitati i provjeriti prije nego što je pošaljete. Dvije glave pametnije su od jedne, stoga zamolite nekog da pročita vašu molbu – vjerojatno će uočiti greške koje su vama promakle. Ističemo, univerzalna molba koju u jednom te istom obliku šaljete svima neće polučiti željene rezultate. S druge strane, ako ste odvojili vrijeme kako biste napisali molbu baš tom konkretnom poslodavcu, budite uvjereni da će on to prepoznaje i jako cijeni.
Foto: Pexels
