Izvršna direktorica YouTubea Susan Wojcicki dala je ostavku nakon gotovo četvrt stoljeća rada u prestižnoj tehnološkoj kompaniji, prenosi Vox. Wojcicki je jedna od najistaknutijih žena u tehnologiji, a ujedno i jedna od prvih Googleovih zaposlenica.
Posljednjih devet godina vodila je najveću svjetsku video stranicu, a zamijenit će ju Neal Mohan, glavni proizvodni direktor u YouTubeu. U pismu poslanom zaposlenicima YouTubea, Wojcicki je navela da odlazi kako bi započela novo poglavlje usredotočeno na obitelj, zdravlje i osobne projekte oko kojih je strastvena.
Zalagala se da Google kupi YouTube
“Pravo je vrijeme za mene i osjećam se sposobnom za to jer imamo nevjerojatan tim ljudi ovdje u YouTubeu”, poručila je Wojcicki. Tijekom njezina mandata, YouTube je postao sve važniji dio Googlea, koji ga je kupio 2007. godine. Prošle je godine YouTube generirao 29,2 milijarde dolara samo od prodaje oglasa.
Wojcickin odlazak ima značajnu simboliku za Google i tehnološki svijet općenito. Bila je sastavni dio osnivanja Googlea – slavno je iznajmila svoju garažu suosnivačima Larryju Pageu i Sergeyu Brinu 1998. godine, a godinu dana kasnije pridružila se tvrtki kao njezin 16. zaposlenik.
“Susan ima jedinstveno mjesto u povijesti Googlea i dala je najnevjerojatniji doprinos proizvodima koje koriste ljudi posvuda”, rekli su Page i Brin.
Wojcicki je počela u Googleu vodeći marketing, pomogla je izgraditi posao s internetskim oglašavanjem i u jednom je trenutku vodila videoservis tvrtke koji se pokušavao natjecati s YouTubeom. Na kraju je tvrdila da bi Google umjesto toga trebao kupiti YouTube – tako je i bilo.
Pročitajte više: Što nas povlačenje novozelandske premijerke uči o ženskom vodstvu?
Ostavka CEO YouTubea: odlazi zbog loših rezultata?
Njezina ostavka stiže u kontekstu drugog uzastopnog tromjesečja pada prihoda od oglašavanja na YouTubeu, što je izazvano rastućom konkurencijom koju čine TikTok, Facebook i Instagram Reels ili kao i Disney+, Apple TV ili Netflix.
“Imam dojam da je riječ o prisilnom odlasku izazvanom lošim rezultatima YouTubea u posljednjim kvartalima”, komentirao je analitičar Insider Intelligencea, Paul Verna, prenosi New York Post.
Mnogi, naime, smatraju da je pod Wojcicki YouTube “skrenuo s puta”. Ona je tijekom svog mandata kao CEO YouTubea nastojala povećati njegovu dostupnost oglašivačima. Istovremeno je pokušavala “dovesti u red” sadržaj koji se objavljuje na ovoj platformi kako bi se donekle objavljivao kontrolirani sadržaj.
To je dovelo do kritika kreatora videozapisa, koji su govorili da im YouTubeove promjene pravila otežavaju zarađivanje za život. Kritiziralo se i da tvrtka nije imala dovoljno čvrstu ruku da obeshrabri govor mržnje i drugi neugodni sadržaj koji se objavljuje.
No imala je, slažu se svi, osobine lidera i znala je kako voditi kompaniju u smjeru koji želi. Analitičar Insider Intelligencea, Paul Verna, ističe da je nejasno ima li Neal Mohan liderske kvalitete kojima bi vratio YouTube na pravi put.
“Prihvatila sam svaki izazov koji mi se našao na putu jer je imao misiju koja je koristila životima mnogih ljudi diljem svijeta: pronalaženje informacija, pričanje priča i podrška kreatorima, umjetnicima i malim tvrtkama. Tako sam ponosna na sve što smo postigli. Bilo je uzbudljivo”, poručila je Wojcicki.
Pročitajte više: Mogu li žene na rukovodećim pozicijama biti simpatične i ljubazne bez da se preispituje njihova stručnosti?
Jedna od rijetkih žena na vodećoj poziciji u tehnološkoj kompaniji
Wojcicki je godinama bila jedna od rijetkih žena koje vode golemi tehnološki posao. Među najvećim tehnološkim kompanijama, koje čine: Apple,Microsoft, Amazon, Alphabet, Samsung, Tencent Holdings, Meta Platforms i Cisco Systems – niti jedna žena nije CEO.
U području društvenih mreža, kamo se nerijetko svrstava YouTube, među najvećim kompanijama tek je jedna žena CEO – Amprali (Ami) Gan iz OnlyFansa. Kontroverzna mreža nedavno je dobila žensko vodstvo, a Gan je izjavila da želi raščistiti neke pogrešne informacije koje okružuju platformu, poput one da je to isključivo pornogarafska mreža.
Ostavkom Wojcicki, Gan je ostala u sve pranijem društvu, okružena uglavnom muškarcima kao direktorima najvećim mreža i tech kompanija. Čini se da nikada nije bilo teže biti žena lider, nego što je to u 2023.. Ostavku su s vodećih pozicija prvo dale dvije premijerke – novozelandska i škotska, a ‘pandemija’ ostavki počela zavukla se i u biznis. Tko je sljedeći?
Foto: Canva / Susan Wojcicki, Twitter
