Biti majka u vrijeme pandemije ima puno veću težinu no što se javno percipira. Rad od kuće tretira se kao blagoslov zaposlenim majkama koje sada mogu konačno provoditi više vremena sa svojom djecom i graditi čvršće obiteljske odnose. Biti partnerica, majka i poslovna žena uloge su koje žene diljem svijeta simultano odrađuju. Gube se granice između između poslovnog i privatnog, jer žene istovremeno rade, obavljaju kućanske poslove te su učiteljice i odgajateljice svojoj djeci. Preopterećenje obavezama rezultira kroničnim stresom, čak i burnotom.
Teret zaposlenih majki ne jenjava
O tome se na LinkedInu oglasila i Petra Ninčević, koordinatorica operativnih poslova i marketinga La PIELa by Lana J., gdje je izrazila nezadovoljstvo radi nemogućnosti zdravog balansiranja poslovnih i privatnih obveza u trenutno nametnutoj situaciji.
“Imam osjećaj da je cijela ova pandemija teret na leđima uglavnom majki, koje pokušavaju balansirati na nekoliko strana paralelno, dok istovremeno gutaju tablete za smirenje. Whatsapp grupe mi gore, majke su doslovno na rubu, malo koja će glasno reći da više ne može – jer se boji osuda okoline. A činjenica jest da bismo izašle van i vrištale”, stoji u njenoj objavi.
Pročitajte više: Rad od kuće povećava šanse za burnout!
Četvrta smjena dovodi do burnouta
Tri su profesorice s Ekonomskog fakulteta u Splitu provele istraživanje vezano uz raspodjelu obveza unutar obitelji za vrijeme COVID-19 pandemije i financijsku pismenost žena.
Anketa je provedena na uzorku od 713 majki u dobi do 26 do 50 godina tijekom siječnja i veljače 2021. Između ostalog, njih 3,3 posto izgubilo je posao zbog pandemije.
Pozicija u kojoj su se zaposlene majke našle naziva se i tzv. četvrta smjena. Ona je itekako zahtjevna i rezultira u dodatnom opterećenju koje može dovesti i do bournouta, o čemu se dosta i raspravlja u novije vrijeme. Rezultati pokazuju kako su majke, u odnosu na razdoblje prije pandemije, u najvećem opsegu dodatno opterećene poslovima obrazovanja djece zbog zatvaranja škola i prelaska na online nastavu. No, na leđima majki je također i velika količina dodatnog tereta svakodnevnih poslova u kućanstvu i brige za starije članove obitelji.
Autorice su ispitale financijska znanja i financijsku otpornost obitelji i majki te jesu li se stavovi i ponašanja majki u vezi s novcem promijenili uslijed pandemije. Na sva tri bazična pitanja (The Big Three) kojima se ispituje financijsko znanje, samo 29,7 posto majki je odgovorilo točno. 44,8 posto majki je izjavilo da zarađuje više ili podjednako kao drugi članovi kućanstva. Unatoč tome, upravo majke one su koje obavljaju većinu kućanskih poslova.
Pročitajte više: Novo istraživanje kaže da udane majke obavljaju više kućanskih poslova nego samohrane majke – kako to?
Raspodjela obveza i vrijeme za sebe
Teret rada od kuće i škole na daljinu komentirala je iskusna poduzetnica, članica Women in Adria, koja ga je opisala napornim. “Nije čudo da preopterećenje rezultira lošijim spavanjem, premorom i sl. Dobro dođe naći dio dana za sebe, odraditi neko disanje ili jogu sami u sobi, raspodijeliti poslove s bilo kim tko može preuzeti dio brige (partner, djeca, cak i psi neka nešto rade, zabavljaju djecu), smanjiti očekivanja, izaći na sunce, makar na prozor…”, savjetuje. Burnout izbjegnite slijedeći neke od ovih savjeta, uzimajući vrijeme za očuvanje vlastitog mentalnog zdravlja.
Pročitajte više: Blogerica u jednoj rečenici objasnila zašto kompanije trebaju zapošljavati majke!
Nema kraja nejednakosti
Rad od kuće još je više naglasio stereotipne ženske uloge za koje se jednostavno očekuje da ih ženska osoba preuzima na sebe. Stav kojeg zauzima velik broj žena te koji se očituje u njihovoj realnosti je “Ako neću ja, tko će?” U podsvijest je utkan diskurs gdje se podrazumijeva da žena mora davati svu snagu koja joj preostane nakon napornog radnog dana svojoj obitelji, no muškarcima je to samo nešto što mogu ili ne moraju obaviti. U slučaju da se potrude, smatrani su izvanrednim očevima, no u slučaju da to isto radi žena, ona je samo obična majka.
Foto: Canva
