Postoji li bolji način za obilježiti Svjetski dan poduzetnica od razgovora s upravo njima – uspješnim i inspirativnim ženama koje godinama, neke čak i desetljećima, lavovski grade svoje biznise? Treći put, jučer smo se okupili u prekrasnom Samoboru na Konferenciji za poduzetnice i još jednom se vratili puni dojmova i priča o kojima ćemo još dugo razmišljati. Cilj je bio podržati i osnažiti žene u svijetu poduzetništva, ali i stvoriti vrijedne kontakte.
Nijedno poduzeće nije premaleno za brigu o poslovnim procesima
Okupljene je pozdravila gradonačelnica Samobora Petra Škrobot.
„Lijepo je vidjeti toliku žensku snagu na jednom mjestu, trebamo biti podrška jedna drugoj. S obzirom na to da obilježavamo Svjetski dan poduzetnica, želim vam ga čestitati. Želim vam puno snage, volje i energije i da u svojim poslovima budete što uspješnije. Nema toga što žena ne može“, poručila je.
Almira Hernaut, stručnjakinja za unaprjeđenje poslovanja iz Proptisphera, održala je predavanje pod nazivom „Prvi koraci prema redu i strukturi u poslovanju“. Kako kaže, nijedno poduzeće, pa makar imalo samo dva zaposlenika, nije premaleno za vođenje brige oko poslovnih procesa. Istaknula je da je izuzetno važno da svaki zaposlenik zna svoj zadatak – jer ćemo tako imati manje stresa i više rezultata. Također, kada se zna što se radi, tko to radi i kako to radi, posao teče glatko. Osim toga, promjene bez otpora nema i zato je važno razviti strategije za motivaciju.
Pročitajte više: Ove četiri žene nose titulu najboljih hrvatskih poduzetnica 2024. godine
30+ godina u poduzetništvu
U panel-raspravi „30+ godina u poduzetništvu“ sudjelovale su Nadica Ružić, direktorica tvrtke RUŽIĆ-I.N.H. d.o.o. i Renata Kruhan, vlasnica pekarnice „Zemljić“, a panel je moderirao Trpimir Vraneković, PR konzultant iz Studija Conex.
Ružić ženama koje tek planiraju ući u poduzetništvo ili su na samim počecima poručuje da se ne smiju odmah pokolebati, već „pokucati na vrata ispred sebe i hrabro ući“. Važno je uvijek imati viziju, razmišljati i promatrati „široko“ te gledati prema naprijed, jer ako ostanemo na trenutnoj situaciji i pomirimo se s njom – tvrtka će kad-tad krenuti prema dole. „Žene danas mogu sve, samo moraju biti pripremljene i stručne“, zaključila je.
Kruhan je u poduzetništvo, opisuje, bila „gurnuta“, i to sa samo 23 godine, s jednim djetetom ispred sebe i jednim na putu, kada je njezin otac preminuo. Ipak, ništa ju nije poljuljalo, jer je znala da ostvaruje svoj san, i smatra da je upravo on najvažniji na poduzetničkim počecima, jer je nerealan – on je nit vodilja koja pruža dodatnu motivaciju.
Pročitajte više: One preuzimaju obiteljske biznise, a otkrile su nam najveće čari i izazove
Važnost mindseta
„Ukloni se samoj sebi s puta“ predavanje je koje je održala Lana Šiljeg, vlasnica West End centra i English & Co. with Lana. Poduzetništvo je, kaže, putovanje koje je veoma emocionalno, pa i bolno. Ono ponekad u pitanje dovodi i dostojanstvo, i zato svaka poduzetnica mora znati ohrabriti samu sebe. Zaključila je da je najvažnije imati svoje standarde i želju: želja će nas odvesti do pravog puta, jer – The way knows the way.
Kako postići work-life balance otkrila je Susanne Pauli, Mental trainer & life coach. S publikom je podijelila jednu vježbu koja je pokazala važnost razmišljanja izvan okvira. Mindset je, kaže, sve. Misli stvaraju osjećaje, osjećaji utječu na radnje, radnje dovode do rezultata, a rezultati utječu na život. A mindset je, također, odgovoran i za ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Pročitajte više: Lana Šiljeg: ‘Ne vjerujem u balans posla i života, već balans u nama’
Najveći izazov zapravo je najveća prilika
U panel-raspravi „Izazovi i prilike za žene liderice u javnom i privatnom sektoru“ sudjelovale su Gabrijela Koščica, Iva Belé, Jelena Vojvoda, Melanie Snelec i Nikolina Želežnjak, a panel je moderirao Trpimir Vraneković.
Jedan od najvećih izazova za brojne poduzetnice, pa tako i za Gabrijelu Koščicu, direktoricu u Idea putovanja d.o.o., bila je pandemija. Ipak, to je razdoblje itekako preokrenula u svoju korist te se zahvaljujući njezinoj ideji, hrabrosti i odvažnosti agencija popela s trećeg na prvo mjesto na popisu najboljih agencija za grupna putovanja. To je, opisuje, bila osobna satisfakcija, jer je taj uspjeh bio nešto što je zaslužna upravo ona, a što joj nitko ne može oduzeti.
I Melanie Snelec, direktorica i vlasnica tvrtke Fair Services d.o.o., okrenula je pandemiju u svoju korist. Za vrijeme pandemije, odnosno tijekom 2020., 2021. i 2022. godine, osjećala se loše jer je posao koji je gradila jednostavno – stao. Ipak, pandemija je iz najvećeg izazova prerasla i u najveću priliku, pa tako danas njezina tvrtka posluje uspješnije nego ikad prije.
Pročitajte više: 5 načina kako donositi odluke za vrijeme krize!
Najbolji ulog? Znanje i komunikacijske vještine
Jelena Vojvoda, ravnateljica POU Samobor, naglasila je da je za mentalno zdravlje svih nas, pa tako i liderica i lidera, važna kultura – odlazak na predstavu, u kino, čitanje knjige… Čak su i za vrijeme pandemije ljudi dolazili u kino dvorane i na predstave, iako su morali nositi maske. „Naše tijelo i duša trebaju to nešto. Sport, vjera, kultura… svatko pronađe svoj ‘drive’. I kad ljudi vide da i vi sami to živite, to ih ponese“, rekla je i dodala da je najvažnije pronaći svoj poziv, a onda je svaka obaveza užitak.
Iva Belé, poslovna savjetnica i trenerica Načela uspjeha, objasnila je da dobri lideri imaju nekoliko „osobina“ koje su im baš svima zajedničke, a to su hrabrost, strategija, izbor pouzdanih ljudi oko sebe te beskompromisno govorenje onoga što misle. Smatra da je uvijek najbolje uložiti u znanje i komunikacijske vještine – čime god se bavili, oni će vam pomoći da dođete do uspjeha.
Nikolina Želežnjak iz Scentic Biorezonanca i Aromaterapija pravi je dokaz da od svojih snova ne smijemo odustati. Podijelila je svoju priču od studija prava i 17 godina duge karijere u tom sektoru, do ostvarenja sna i današnje 18-godina duge karijere u aromaterapiji.
