Ponekad su dragocjeni savjeti o karijeri, vođenju ljudi i ključnim vještinama lako dostupni. Oni se nalaze u knjigama, a ključno je izabrati one prave. Na našem Career Mentoringu Sandra Kujundžić Drašković, osim što je podijelila svoje bogato profesionalno putovanje, preporučila je i nekoliko knjiga koje su joj pomogle u vođenju ljudi, ali i u drugim aspektima poslovanja. Njezina ‘voditeljska Biblija’ su knjige o situacijskom vođenju, a sve knjige Kennetha Blancharda preporučuje onima iz sektora prodaje. Provjerile smo i s našim članicama – uspješnim poduzetnicama i menadžericama – koje su njima knjige za vođenje ljudi pomogle. Donosimo popis.
U potrazi za izvrsnošću
Ova je knjiga obilježila poslovni svijet. Prodana je u više od tri milijuna primjeraka. Autori pišu ležernim stilom s puno primjera iz prakse i tako pokušavaju prenijeti svoje znanje menadžerima. Knjiga je rezultat razgovora s mnogo menadžera iz uspješnih američkih kompanija. Autori navode osam načela kojima se u upravljanju vode dugoročno profitabilne tvrtke sklone inovacijama. Jedan od autora, Tom Peters, jedan je od najcjenjenijih stručnjaka za menadžment i poslovnu izvrsnost.
Vještine pregovaranja za menadžere
U današnjem upravljačkom okruženju, vještine učinkovitog pregovaranja su ključne. Ova knjiga donosi savjete i praktične tehnike da biste razumjeli i bili spremni za svaki pregovor. Nudi iskušane metode za suptilno i vješto vođenje pregovora te postizanje razumijevanja i sporazuma između strana.
The Goal
Roman u stilu brzog trilera govori o iscrpljenom upravitelju tvornice Alexu. Njegova tvornica ide prema propasti, a on ima 90 dana da ju spasi. Susret sa starim kolegom pomaže mu da izađe iz konvencionalnih načina razmišljanja. Ova knjiga sadrži ozbiljnu poruku za sve menadžere/ice u industriji i objašnjava ideje Teorije ograničenja. Ovaj roman mijenja način razmišljanja o upravljanju.
Pročitajte više: Četiri knjige koje su savršen poklon ambicioznim ženama!
Dare to Lead
Autorica knjige Brene Brown kaže da se svi čelnici, od onih malih poduzetničkih startupa do tvrtki s liste Fortune 50, pitaju ista pitanja: Kako kultivirati hrabrije, odvažnije vođe i kako vrijednost hrabrosti ugrađujete u svoju kulturu? U ovoj knjizi Brown koristi istraživanja, priče i primjere da bi odgovorila na ova pitanja.
The Making of a Manager
Autorica knjige Julia Zhuo postala je menadžerica s tek 25 godina. Tada se suočila s tisuću pitanja i neizvjesnosti. Sada kada je vodila desetine timova, zna da se dobar menadžer ne rađa, već postaje. Ovaj terenski vodič pruža odgovore na pitanja poput kako razlikovati izvrsnog od prosječnog menadžera, kako izgraditi povjerenje i gdje tražiti kada izgubite vjeru i nemate odgovore na pitanja.
Act Like a Leader, Think Like a Leader
Herminia Ibarra stručnjakinja je za profesionalno vodstvo i razvoj. U knjizi pokazuje kako menadžeri i rukovoditelji na svim razinama mogu napredovati uvođenjem malih, ali ključnih promjena u svojim poslovima, mrežama, ali i njima samima. Ibarra nudi savjete koji mogu svakom pomoći.
Foto: Canva
