Naslovnica Karijera
Karijera
Formula rodne ravnopravnosti u biznisu
U svom posljednjem istraživanju, McKinsey je istraživao kompanije koje imaju dobre prakse rodne ravnopravnostii identificirao 4 ključna faktora koja ih čine uspješnim. Te prakse...
Što nakon razgovora za posao
Nakon razgovora za posao konačno možete malo odahnuti.
Međutim, treba napraviti još par stvari dok je sve još svježe kako bi si popravili šanse za...
Njemački parlament odbio uvođenje kvota od 40%
Njemački parlament je u petak odbio prijedlog zakona o uvođenju kvota od 40% za žene u nadzornim odborima domaćih kompanija.
Prema Spiegel-u, parlament je sa...
Njemačka uvodi kvotu od 40%?
Njemački parlament danas glasuje o prijedlogu uvođenja 40%-tne kvote za žene u nadzornim odborima kompanija izlistanih na njemačkoj burzi. Kvota bi se trebala ispuniti...
Što pitati na razgovoru za posao
Pri kraju razgovora za posao ispitivač obično pita: "Želite li vi nešto pitati?". Najgori mogući odgovor je: "Ne, nemam nikakvih pitanja!".
Da li ste skloni konfliktima?
Često pitanje na razgovoru za posao. Na koje mi automatski odgovaramo obrambeno: Nikako, ja sam pravi timski igrač, ja ne izazivam tenzije....
Meni su na...
Make-up na razgovoru za posao
Make-up koji nosimo je dio dojma koji ostavljamo na ljude, kako u životu i na poslu inače, a osobito na razgovoru za posao. Istraživanja pokazuju...
Kako održati dobre odnose u timu?
Nema većeg izazova od održavanja dobrih odnosa s ljudima u timu. Nužni su za razvoj svake tvrtke, za napredak i rast u svakom smislu –...