Prijavili ste se na posao koji vas zanima, ali ste umjesto dobre vijesti primili odbijenicu? Ne brinite, još uvijek ima nade da situaciju preokrenete u vlastitu korist. U nastavku pogledajte kako ne pretvoriti u da te ipak dobiti posao koji želite.
Traženje posla nije nimalo jednostavan zadatak, pa čak i u slučaju da imate sve što je potrebno za zadovoljavanje uvjeta za određeno radno mjesto – obrazovanje, radno iskustvo, eventualne edukacije i/ili znanja te vještine. Stvar je još gora ako ste već primili nekoliko odbijenica i vaš optimizam svakim novim danom sve više opada. U tom slučaju pravo je vrijeme da stvari počnete raditi na drugačiji način.
Odbijenica – poraz ili lekcija?
Odbijenica za posao ne bi nikada smjela označavati vaš poraz, već samo lekciju i motivaciju za dalje. Američka poduzetnica, investitorica i članica žirija u reality showu “Shark Tank” Barbara Corcoran slaže se s tim.
Ona tvrdi da je svaku odbijenicu moguće pretvoriti u ponudu za posao, a isto je napravila i sama kada se prijavljivala za sudjelovanje u američkom showu. Naime, Barbara Corcoran isprva je bila odbijena da bude voditeljica u “Shark Tank”, ali nije prihvatila “ne” kao odgovor. Umjesto toga, pametnim odgovorom istaknula se od ostalih i na kraju ipak dobila posao na koji se prijavila.
“Možda mislite da ćete nekim ljudima djelovati dosadno, ali to nije točno. Ustrajanje u onome što želite postići zapravo je znak upornosti. Nakon što su me odbili prvi put, nisam se predavala već sam predstavila istu ideju na drugačiji način. I u tome uspjela. Možete i vi”, kaže američka poduzetnica.
Budite uporni
Jedan od načina kako ne pretvoriti u da krije se u upornosti. Da, upornost je jedna od onih osobina koje se na kraju uvijek isplate. Svaki poslodavac cijeni upornost kod potencijalnog zaposlenika jer će tu istu upornost najvjerojatnije znati iskoristiti i na radnom mjestu. Nemojte nikada odustajati jer vas je netko odbio. Većina uspješnih ljudi tijekom svoje karijere naišla je na mnogo prepreka, ali oni ih nisu protumačili kao poraze, već priliku. Napravite isto.
Personalizirajte prijavu za posao
Slanje prijave za posao prvi je kontakt vas i vašeg potencijalnog poslodavca pa je važno da se potrudite kako bi on bio genijalan. Vaša prezentacija morala bi biti zanimljiva, vizualno atraktivna, ali i sadržavati sve potrebne informacije kako bi vas vaš budući šef što bolje upoznao. Nemojte slati identičan e-mail svima, već pokažite da vam je stalo do posla. Važno je da nemate samo jedan životopis i molbu za posao koju šaljete svakom poslodavcu (u slučaju da se javljate na više različitih poslova).
Umjesto toga, personalizirajte svaku prijavu za posao. Dokumente koje šaljete obavezno morate prilagoditi vrsti posla za koji se prijavljujete. Isto tako, bitan je i način na koji se javljate na posao i željenu poziciju. Umjesto klasičnog slanja e-maila, nije loše ni osobno otići u tvrtku koja vam zanima. Naprotiv, preporučuje se.
“Mnogo puta sam zaposlila ljude koje na prvu nikad ne bih. Zašto? Jer su se prijavili kao svi drugi, ali se pojavili pred mojim uredom ili su se usudili prići mi. Mislite li da sam pomislila da su dosadni ili naporni? Nimalo, odmah su mi se svidjeli! Samo zato što su se pojavili povećali su šanse za zapošljavanjem i do 10 puta”, tvrdi Barbara.
Pročitajte više: Greške na društvenim mrežama koje vam mogu uništiti karijeru!
Vodite računa o društvenim mrežama
Vaš trud oko dobivanja radnog mjesta ne završava slanjem prijave. Veliku ulogu igraju i vaše društvene mreže, odnosno objave koje biste trebali obrisati ili “očistiti” ako nisu primjerene. Trebali biste pregledati društvene mreže na kojima ste aktivni i ukloniti sve ono što je neprimjereno i što bi vas u bilo kojem slučaju moglo prikazati u negativnom svjetlu. Da, poslodavci itekako pregledavaju vaše društvene mreže. Isto tako, možda bi bilo pametno da promijenite postavke privatnosti profila i tako izbjegnete nepotrebne neugodnosti.
Ne dozvolite emocijama da preuzmu kontrolu
Još jedan način kako ne pretvoriti u da prilikom prijave za posao jest kontroliranje emocija. Teško je pronaći osobu koja se u jednom trenutku svoga života nije susrela s riječima: “Poštovani, u selekcijskom postupku za određeno radno mjesto niste izabrani…”. Ovakva obavijest neugodna je i može uzrokovati stres jer implicira da određeni kandidat nije dovoljno dobar. To može značajno utjecati na njegovo samopouzdanje.
Osim toga, odbijenica je često i znak da je još jedna nada za zapošljavanje “propala”. Nikad nije ugodno biti odbijen, ali nemojte dozvoliti svojim emocijama da preuzmu kontrolu nad vama. Možda ćete biti razočarani, tužni, ljuti ili zbunjeni, ali sve su to emocije koje su potpuno razumljive.
Foto: Unsplash/Magnet.me
