Australska poduzetnica Paris Cutler na svojem je LinkedIn profilu objavila post u kojemu se požalila na rastući broj osobnih objava na toj društvenoj mreži. Referirala se na stvarne objave koje je vidjela, a koje smatra neprimjerenima. Posebno ističe onu na kojoj je mlada žena pisala o svojem prvom spolnom odnosu.
Vjeruje kako objave ovog tipa, iako imaju jako dobar engagement, mogu naštetiti karijeri te osobe.
Odvojite privatno od poslovnog
Premda odobrava destigmatizaciju različitih problema, ističe kako će zapošljivost osobe koja priznaje da je alkoholičar pasti jer se lajkovi ne prenose u stvarni svijet. Komentatori ispod objave naveliko se slažu s njom, a mnogi su izrazili kako ne vole dijeliti osobne stvari bez obzira na društvenu mrežu, te kako je želja za odobravanjem drugih korisnika izmakla kontroli.
Mnogi će danas LinkedIn usporediti i s ranijim stadijem Facebooka. Sjećate li ga se? Uporno su se dijelile ne samo osobne priče, već i fotografije, snimke, inspirativni citati i ‘lajk za donaciju’ akcije.
Kao što je na Facebooku cilj bio imati što više ljudi na popisu prijatelja, na LinkedInu je važno imati što više konekcija. Brend se na LinkedInu gradi osobnim pričama, a ne poslovnom postignućima.
Fokus na traženje posla i umrežavanje ono je što je LinkedIn uvijek izdvajalo od drugih društvenih mreža koje su u fokusu držale povezivanje s prijateljima i poznanicima. Dan Roth, potpredsjenik LinkedIn-a i sam je potvrdio kako korisnici dijele sve više osobnih postova, izvještava Financial Post. Sve više postova je usmjereno na mentalno zdravlje.
Pročitajte više: Senzualan ples ili edukativni video? Kakav je sadržaj primjeren za LinkedIn
Osim što se aktivnost na LinkedInu promijenila, ona je i porasla. U prvoj polovici 2021. aktivnost na ovoj društvenoj mreži porasla je za 38% u odnosu na isti period prethodne godine. Prihodi od reklamiranja su se gotovo udvostručili.
No gdje povlačimo granicu između privatnog i poslovnog?
Iskrenost na LinkedInu ima svoja pravila
Na radnom ćemo mjestu nesumnjivo s kolegama podijeliti neke crtice iz privatnog života. Razgovarat ćemo o dobrom fimu, izlasku, zdravlju, omiljenim jelima. No hoćemo li im pokazivati slike svoje obitelji u bolničkom krevetu? Nećemo.
Ovisno o radnoj atmosferi, kolegama možemo pokazati slike s izlaska, no teško da ćemo ih pokazivati kolegama s kojima nismo barem malo bliski, a kamoli nadređenima.
LinkedIn je poslovna mreža na čijoj nas početnoj stranici pozdravlja rečenica: “Dobrodošli u svoju poslovnu zajednicu,” a ispod se nude opcije pretraživanja poslova i oglašavanja slobodnih radnih mjesta. Ova mreža jednostavno nije zamišljena kao Facebook koji nas povezuje s prijateljima ili Instagram na kojem influenceri dijele svoje fotografije i reklamiraju proizvode. Nije zamišljena niti kao Reddit i Twitter koji su dom rasprava i memeova.
U pitanju je, dakle, društvena mreža za poslovno povezivanje, traženje posla i radnika. Mreža na kojoj nisu naši prijatelji, nego potencijalni suradnici koje vjerojatno ni ne poznajemo.
Pročitajte više: LinkedIn za pronalazak spoja? Uleti “poduzetnih” muškaraca na poslovnoj platformi
Daleko od toga da nikada ne bismo smjeli dijeliti sadržaj koji se ne odnosi na posao. No na mreži čiji je cilj predstaviti naše kompetencije, trebamo paziti što dijelimo.
Vaša tvrtka podržava LGBT+ zajednicu? Dajte im do znanja da su dobrodošli. Oduševljava vas hibridni rad? Slobodno recite zašto. Upravo ste se vjenčali? Podijelite to radije na Facebooku ili Instagramu. Premda ste zasigurno vrlo ponosni, to nema veze s poslom.
Nikad ne znate koliko se vaš životni stil ili stavovi slažu s onima vašeg budućeg poslodavca. Nemojte riskirati i biti preiskreni. Kada je vaša karijera u pitanju, važno je da se slažete – poslovno.
Foto: Canva
