U 60 minuta do pravog kandidata – procjenite kandidate za posao brzo, efikasno i precizno

Više od 30 godina, Harrison Assessment pomaže kompanijama širom svijeta da postanu produktivnije i efikasnije, što dovodi do povećanja profitabilnosti.

Mjeri 175 faktora na radnom mjestu i omogućava efikasno mjerenje paradoksa liderstva, emocionalne inteligencije, ličnosti, motivacije, stavova, strasti prema određenim poslovima, angažmana i zadržavanja. U procesu se kooristi Smart Questionnaire, visokotehnološki upitnik koji se popuni za 25 minuta.

Izaberite najbolje

Procjenjujemo kandidate u odnosu na poziciju na koju ga/ju zapošljavate.

Mjerimo nemjerljivo – osobine i ponašanja koja nam govore hoće li osoba biti uspješna na poziciji, kako upravlja stresom, koliko je organizirana ili precizna i još mnogo toga i to u samo par jednostavnih koraka:

  1. Pošaljete nam opis posla – a mi unesemo u HA sistem
  2. Pošaljete nam mailove kandidata – a mi im pošaljemo link za upitnik, s rokom od 24 sata
  3. Kreiramo i dostavljamo izvještaj u roku od 60 minuta od trenutka kada je kandidat završio upitnik
  4. Izvještaj jednostavno pročitate – na hrvatskom jeziku je i nije potrebno posebno tumačenje.

Ako ipak imate nekih nedoumica – tu smo da odgovorimo na sva pitanja i damo pojašnjenja.

Posebna ponuda za WiA članice

Osnovna procjena kandidata u odnosu na poziciju:

  • Ne-menadžerske pozicije – 20 EUR + PDV
  • Menadžerske pozicije – 40 EUR + PDV

Osnovna procjena kandidata u odnosu na poziciju + očekivanja od posla i angažiranosti + kako voditi, razvijati i zadržati:

  • Ne-menadžerske pozicije – 70 EUR + PDV
  • Menadžerske pozicije – 85 EUR + PDV

Javite nam se da vam pomognemo izabrati najbolje – brzo, efikasno i potpuno precizno: [email protected]

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ:

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Pročitajte više

Masovni egzodus s Muskovog X-a? Ova društvena mreža sve je popularnija

Društvena mreža Bluesky postala je ne samo konkurent platformi X Elona Muska nego i iznimna prijetnja jer joj broj korisnika neprestano...
- Advertisment -