Da je moguće razvijati karijeru u korporaciji, imati još jedan posao te uz to planirati i poduzetništvo, uvjerila nas je Anđelka Valentić, marketinški supervisor zemalja Balkana u danskoj kompaniji Grundfos i ambasadorica brenda Indestructible.
Nakon završetka Ekonomskog fakulteta u Osijeku, Anđelka je svoj karijerni put započela u jednoj nizozemskoj građevinskoj kompaniji koja joj je poslužila kao odskočna daska za Grundfos, gdje radi danas. Temelji procedure, organizacije, poslovanja i komunikacije koje je stekla osigurali su joj prvotnu poziciju marketing assistant-a, od čega je napredovala do pozicije marketing supervisor-a zemalja Balkana. Rad u korporaciji je, smatra, važan i za osobni i za profesionalni razvoj pojedinca.
„Rad u korporaciji svakako doprinosi napretku vaše karijere, bez obzira na to što kasnije radili. Temelji koje sam tamo stekla zaista su mi pomogli, kako u komunikaciji s cijelim timom, tako i s nadređenima, podređenima i poslovnim partnerima. Naučila sam se jednoj poslovnoj kulturi, dok je u privatnim, manjim tvrtkama to mnogo teže.“
Povezano:
- Ključna stvar koja top managerice dovodi do vrha
- 3 savjeta kako managerice mogu poboljšati svoj upravljački stil
Kako promovirati pumpe za grijanje?
Grundfos je danska kompanija, vodeći proizvođač pumpi za grijanje, hlađenje, vodovod, kanalizaciju, odvodnju, dizanje tlaka i sličnog. Jedini je brend u toj branši koji ima marketinški odjel i koji zna njegovu pravu važnost. U Danskoj postoji ogroman tim koji prati sve trendove, i upravo zbog toga prednjače s prisutnošću i aktivnošću na Instagramu, LinkedInu, Facebooku i Youtubeu.
Međutim, nije tako bila u Anđelkinom početku. Kad je započinjala na novom poslu, bilo joj je jako teško jer je željela napraviti promjene. “Osoba prije mene bila izrazito ‘poslušna’ i marketing joj se svodio na dijeljenje sponzorskih majica i upaljača.”
No, ona nije smatra da je to dovoljno, željela je marketingu dati jednu novu komponentnu i strategiju. “Mojim dolaskom u firmu 2013. dogodio se veliki preokret jer smo kao jedna sustainable kompanija izašli iz starih marketinških okvira. Sad puno radimo na digitalnom marketingu, ali ne zanemarujemo i face-to-face marketing.”
Njezin ju je način rada diferencirao od ostalih kandidata, što smatra jednim od temeljnih razloga zbog kojih je dobila posao. „Moj je općeniti stav da se svaka osoba treba izboriti za sebe. Ako dozvolimo stereotipima da nas spriječe u ostvarenju naših ciljeva, nemamo se pravo kasnije buniti da nam je loše. Ako znate što i kako radite i ako znate stati iza toga, nema toga inženjera, direktora ili menadžera koji to neće prepoznati.“
Ambasadorica je brenda Indestructible
No njezin poslovnih uspjeh ne svodi se samo na karijeru u Grundfosu. Svoje marketinške sposobnosti okušala je i u poduzetništvu, i to smatra svojim najvećim uspjehom. Naime, uspjela je dovesti mali slovenski brend Indestructible na hrvatsko tržište. Nakon stupanja u kontakt s vlasnicama, ponudila se pomoći. Otvorila im je profile na društvenim mrežama i povezala ih s nekim influencerima, a sve je rezultiralo uspješnom suradnjom i dodatnim prihodima.
„To je nešto nevezano za Grundfos što me dodatno usrećuje. Nevjerojatan je osjećaj kad nešto izgradite od nula pratitelja i nula kuna. Najvažnije što sam imala je dobra volja i želja da pomognem dvjema mladim ženama koje se bore i rade.“
Svim ostalim malim brendovima poručuje – sami ste sebi najbolja reklama. Oni koji žele uspješno promovirati svoje proizvode, moraju biti dosljedni u porukama koje šalju i moraju sami vjerovati u proizvod koji prodaju. „Isprobajte, nosite, živite i onda ćete steći povjerenje drugih! Jer to se jako osjeti.“
Korporacija, poduzetništvo i odgoj dvoje djece
U posljednjih godinu dana Anđelka je razmišljala o pokretanju vlastitog posla. Jedina stvar koja ju trenutno sprječava su financije. Samu sebe opisuje kao velikog „ziheraša“, a s obzirom na to da je majka dvoje djece, ne može si dopustiti da ovisi o drugima. Kada se odvaži za taj korak, posao će biti vezan za marketing, odnose s javnošću ili savjetovanje, a ciljana skupina bit će joj upravo žene.
Iako se nekima čini nemoguće, moguće je imati istovremeno fokus na djeci i na poslu. „Ponekad je teško nositi se sa svim tim, ali jednom kada uspijete, nitko jači od vas. Neopisiva snaga koju dobijete, navodi vas da mislite da ste u stanju pomaknuti stijene.“
Ističe da je pozitivna strana rada u multinacionalnoj kompaniji ta da je nadređenima bitno da se zadaci odrade. Manje je bitno hoćete li raditi od 8 do 16 ili od ponoći pa do jutra, tu imate određenu dozu slobode. Nekad je znala raditi i vikendima, ali to u posljednje dvije godine više ne prakticira. Na to se odlučila, tvrdi, kada je shvatila da tada nije učinkovita, te da su greške prečeste i prevelike. Međutim, takva joj je kultura organizacije posebno pomogla dok su djeca bila mlađa, jer nije morala odgovarati za obiteljske obaveze.
Što bi savjetovala mladima koji žele karijeru sličnu njezinoj?
Mladima koji žele karijeru sličnu njezinoj savjetuje da budu dosljedni, originalni, ali ne i arogantni. Većina mladih, tvrdi, odmah po završetku studija očekuje prevelike iznose plaća, a to ponekad nije realno ni zasluženo. Smatra da je sličnu grešku radila i sama u mladosti te da je bila agresivna u nastupu dok danas sve zna mirnije elaborirati, a poruka je ista. Iskustvo dođe s godinama. „Danas znam saslušati druge, a prije kad sam znala da sam u pravu, imala sam silnu potrebu to svima naglasiti. Da me tada netko upozorio na to, ne znam bih li poslušala, ali to je moja poruka mladima. Ako vjerujete u ono što radite i volite to, budite dosljedni, ali nikako arogantni i umišljeni.“
Foto: Privatna arhiva
