Anketom u kojoj je sudjelovalo više od 700 ispitanika, portal MojPosao je istražio preferiraju li zaposlenici odlazak na godišnji odmor u isto vrijeme kad i njihovi šefovi ili pak radije biraju opciju koja isključuje preklapanje ta dva događaja. Što za neke znači da imaju dvostruki godišnji odmori.
Pročitajte više: Pitali smo dvije poduzetnice kako se pripremaju za godišnji. Odgovor će vas šokirati!
Kako Hrvati imaju dvostruki godišnji odmor?
Gotovo svaki drugi radnik u Hrvatskoj (44%) godišnji odmor planira imajući u vidu datume koje je odabrao njihov nadređeni, izbjegavajući odlazak na godišnji odmor u isto vrijeme kada odmara njihov šef, otkrila je anketa.
Na taj način, naglašavaju, imaju ‘dvostruki godišnji’ – prvi će provesti negdje na moru odmarajući od posla, a drugi ih očekuje kada se vrate u ured i shvate da tamo nema njihovog šefa.
Ili, da se poslužimo riječima jednog od sudionika istraživanja: „Radnik im dva godišnja odmora – svoj i šefov“.
Pročitajte više: Zašto su mini godišnji odmori bolji od jednog dugog?
Kako bi bili potpuno sigurni da će godišnji odmori provesti u miru, bez poziva i e-mailova iz tvrtke, svaki deseti radnik (10%) godišnji odmor provodi u isto vrijeme kada i njihov nadređeni.
Kako do ‘dvostrukog godišnjeg odmora’? Izbjegavajte odlazak na ljetovanje u isto vrijeme kada to planira i vaš šef.
Foto: Unsplash/ Rafael Cisneros Mendez
