{"id":220821,"date":"2026-01-13T10:00:00","date_gmt":"2026-01-13T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/bosna-i-hercegovina-prva-u-svijetu-po-rastu-plata\/"},"modified":"2026-06-24T17:31:20","modified_gmt":"2026-06-24T15:31:20","slug":"bosna-i-hercegovina-prva-u-svijetu-po-rastu-plata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/bosna-i-hercegovina-prva-u-svijetu-po-rastu-plata\/","title":{"rendered":"Bosna i Hercegovina prva u svijetu po rastu plata"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/tradingeconomics.com\/country-list\/wage-growth?\">Trading Economics<\/a>, jedna od vode\u0107ih svjetskih platformi za ekonomske i finansijske podatke, objavila je da su u Bosni i Hercegovini procentualno najvi\u0161e podignute plate od svih svjetskih zemalja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podaci\u00a0ka\u017eu da su u Bosni i Hercegovini plate porasle za 16,2 posto u oktobru 2025. godine u odnosu na isti period 2024. godine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bosna i Hercegovina je u ranijoj analizi ostvarila rast od 15 posto, \u010dime je tako\u0111er bila u vrhu ove liste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ina\u010de, minimalna plata u oba entiteta u Bosni i Hercegovini pove\u0107ana je po\u010detkom 2025. godine, a najavljuju se nova pove\u0107anja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na drugom mjestu, prema posljednjim podacima, nalazi se Bjelorusija s 15,95 posto, a dalje slijede zemlje iz na\u0161eg okru\u017eenja &#8211; Srbija (12,3 posto), Hrvatska (9,7 posto) i Sjeverna Makedonija (devet posto).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/trading-economics-1024x772-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-19123\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rast plata ne mora nu\u017eno zna\u010diti i bolji \u017eivotni standard gra\u0111ana. Iako na prvi pogled zvu\u010di logi\u010dno da vi\u0161e novca zna\u010di bolji \u017eivot, ekonomisti uvijek prave razliku izme\u0111u nominalne i realne plate.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Klju\u010dni razlozi zbog kojih rast brojeva na ra\u010dunu ne zna\u010di nu\u017eno i bolji \u017eivotni standard su inflacija, prosje\u010dna cijena potro\u0161a\u010dke korpe, ali i brojni drugi kriteriji \u017eivotnog standarda, kao \u0161to su slobodno vrijeme, zadu\u017eenost ili javne usluge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tako\u0111er, u BiH i regionu su plate izrazito niske u odnosu na ostatak svijeta, stoga nije ni za\u010du\u0111uju\u0107e \u0161to se one najvi\u0161e pove\u0107avaju upravo u zemljama poput BiH, Srbije, Sjeverne Makedonije, Hrvatske i Slovenije.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Primjera radi, posljednja na listi Trading Economicsa je Saudijska Arabija, koja jedina s te liste bilje\u017ei negativan postotak rasta plata. No, upravo ova dr\u017eava je poznata po visokim platama.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Izvor: <a href=\"https:\/\/tradingeconomics.com\/country-list\/wage-growth?\">Trading Economics<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trading Economics, jedna od vode\u0107ih svjetskih platformi za ekonomske i finansijske podatke, objavila je da su u Bosni i Hercegovini procentualno najvi\u0161e podignute plate od svih svjetskih zemalja. Podaci\u00a0ka\u017eu da su u Bosni i Hercegovini plate porasle za 16,2 posto u oktobru 2025. godine u odnosu na isti period 2024. godine. Bosna i Hercegovina je [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5911,"featured_media":220822,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018],"tags":[],"class_list":["post-220821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5911"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220821"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221241,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220821\/revisions\/221241"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/220822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}