{"id":220757,"date":"2025-12-10T11:00:00","date_gmt":"2025-12-10T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/povecanje-minimalne-plate-bez-rasterecenja-privrede-je-ekonomski-i-drustveno-rizican-potez\/"},"modified":"2026-06-24T17:31:24","modified_gmt":"2026-06-24T15:31:24","slug":"povecanje-minimalne-plate-bez-rasterecenja-privrede-je-ekonomski-i-drustveno-rizican-potez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/povecanje-minimalne-plate-bez-rasterecenja-privrede-je-ekonomski-i-drustveno-rizican-potez\/","title":{"rendered":"Pove\u0107anje minimalne plate bez rastere\u0107enja privrede je ekonomski i dru\u0161tveno rizi\u010dan potez"},"content":{"rendered":"\n

Udru\u017eenje malih i srednjih privrednika FBiH<\/em> upozorilo je da se inicijativa za pove\u0107anje minimalne plate u Federaciji BiH ponovo provodi bez ikakvog rastere\u0107enja privrede, bez procjene posljedica i bez uklju\u010divanja klju\u010dnih aktera. Kako navode, privrednici su i ovaj put izostavljeni iz dijaloga, uprkos tome \u0161to upravo taj sektor zapo\u0161ljava najve\u0107i broj radnika i generi\u0161e najve\u0107i dio bud\u017eetskih prihoda.<\/p>\n\n\n\n

Ignorisanje zahtjeva privrede i naru\u0161en socijalni dijalog<\/h2>\n\n\n\n

Iz UMSP-a isti\u010du da su na vrijeme podnijeli zvani\u010dan zahtjev Vladi FBiH za prisustvo sjednici Ekonomsko-socijalnog vije\u0107a na kojoj se raspravljalo o minimalnoj plati. Iako je zahtjev uredno predat na protokol, odgovor nikada nisu dobili.<\/p>\n\n\n\n

“Nedostatak komunikacije sa sektorom koji nosi ekonomiju ove zemlje je neprihvatljiv i neodgovoran”, poru\u010duju iz Udru\u017eenja, podsje\u0107aju\u0107i da se odluke koje direktno uti\u010du na poslovanje i sudbinu desetina hiljada radnika i dalje donose iza zatvorenih vrata.<\/p>\n\n\n\n

Prekr\u0161ena obe\u0107anja i nejasne poruke<\/h3>\n\n\n\n

Iz Udru\u017eenja podsje\u0107aju da je Vlada FBiH sama najavila dodatno smanjenje doprinosa od 1. januara 2026. godine, da bi sada poru\u010dila kako “nema dovoljno sredstava u bud\u017eetu” da taj potez provede.<\/p>\n\n\n\n

To, nagla\u0161avaju, otvara niz pitanja, posebno imaju\u0107i u vidu da je samo u ovoj godini od privrede prikupljeno dodatnih 400 do 500 miliona KM:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Kako je mogu\u0107e da se teret stalno prebacuje na privredu, dok se istovremeno tvrdi da nema prostora za rastere\u0107enje?<\/li>\n\n\n\n
  • Za\u0161to se privredi stalno name\u0107u obaveze, a obe\u0107ana reform\u00adska rastere\u0107enja iznova odga\u0111aju?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Jo\u0161 poraznije, navode iz UMSP-a, jeste \u010dinjenica da se plate zaposlenih u institucijama mogu pove\u0107ati odmah, bez analiza, dok se pove\u0107anje penzija \u2014 koje najvi\u0161e poga\u0111a ranjive kategorije \u2014 progla\u0161ava \u201enemogu\u0107im\u201c ili \u201epreuranjenim\u201c.<\/p>\n\n\n\n

    Ekonomski i dru\u0161tveni rizici<\/h3>\n\n\n\n

    UMSP nagla\u0161ava tri klju\u010dna problema:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Pove\u0107anje minimalne plate bez smanjenja doprinosa direktno ugro\u017eava mikro, mala i srednja preduze\u0107a<\/strong>, koja ve\u0107 posluju s minimalnim mar\u017eama.<\/li>\n\n\n\n
    2. Daljnji rast nameta mogao bi dovesti do inflacije, zatvaranja firmi, pada konkurentnosti i smanjenja broja radnih mjesta.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    3. Privreda nije protiv ve\u0107ih plata<\/strong>, ali insistira na odr\u017eivom modelu \u2014 pove\u0107anje minimalne plate mora i\u0107i paralelno sa smanjenjem nameta, a ne isklju\u010divo na teret poslodavaca.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      “Pove\u0107anje minimalne plate mo\u017ee biti pozitivan korak, ali samo ako se provodi uz odgovorno fiskalno upravljanje. Jednostrano optere\u0107ivanje privrede dovodi do gubitka radnih mjesta, ne do njihovog rasta”, poru\u010duju.<\/p>\n\n\n\n

      Zahtjevi UMSP-a i najavljeni naredni koraci<\/h3>\n\n\n\n

      Udru\u017eenje najavljuje \u0161iru medijsku i informativnu kampanju kako bi javnost i donosioci odluka imali jasnu sliku o ekonomskim posljedicama predlo\u017eenog modela.<\/p>\n\n\n\n

      Od institucija tra\u017ee:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • po\u0161tivanje principa transparentnosti i dijaloga,<\/li>\n\n\n\n
      • ispunjenje ranije datog obe\u0107anja o smanjenju doprinosa,<\/li>\n\n\n\n
      • gradnju modernog sistema minimalne plate zasnovanog na stru\u010dnim analizama, a ne kratkoro\u010dnim politi\u010dkim interesima.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        “Privreda je spremna za razgovor, ali vi\u0161e ne\u0107e \u0161utjeti dok se klju\u010dne odluke donose bez onih koji ih najvi\u0161e osje\u0107aju”, poru\u010duju iz UMSP-a.<\/p>\n\n\n\n

        Poziv medijima<\/h3>\n\n\n\n

        Udru\u017eenje poziva sve medije da u prilozima, analizama i raspravama o temi minimalne plate redovno uklju\u010duju predstavnike malih i srednjih preduze\u0107a – sektora koji je najizlo\u017eeniji posljedicama ovakvih odluka.<\/p>\n\n\n\n

        Za sve dodatne informacije i izjave za medije, UMSP stoji na raspolaganju.<\/p>\n\n\n\n

        \n\n\n\n

        Izvor: Saop\u0107anje UMSP<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Udru\u017eenje malih i srednjih privrednika FBiH upozorilo je da se inicijativa za pove\u0107anje minimalne plate u Federaciji BiH ponovo provodi bez ikakvog rastere\u0107enja privrede, bez procjene posljedica i bez uklju\u010divanja klju\u010dnih aktera. Kako navode, privrednici su i ovaj put izostavljeni iz dijaloga, uprkos tome \u0161to upravo taj sektor zapo\u0161ljava najve\u0107i broj radnika i generi\u0161e najve\u0107i […]<\/p>\n","protected":false},"author":5911,"featured_media":220758,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018],"tags":[1629],"class_list":["post-220757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","tag-featured"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5911"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220757"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221265,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220757\/revisions\/221265"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/220758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}