{"id":220258,"date":"2025-07-16T12:10:00","date_gmt":"2025-07-16T10:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/cetiri-knjige-o-liderstvu-za-ovo-ljeto-inspiracija-bez-pritiska\/"},"modified":"2026-06-24T17:35:36","modified_gmt":"2026-06-24T15:35:36","slug":"cetiri-knjige-o-liderstvu-za-ovo-ljeto-inspiracija-bez-pritiska","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/cetiri-knjige-o-liderstvu-za-ovo-ljeto-inspiracija-bez-pritiska\/","title":{"rendered":"\u010cetiri knjige o liderstvu za ovo ljeto – inspiracija bez pritiska"},"content":{"rendered":"\n

Donosimo vam prijedlog \u010detiri knjige koje biste mogli pro\u010ditati ovog ljeta, prema preporuci Almire Hernaut<\/strong>, konzultantice za unapre\u0111enje poslovnih procesa. Lako se \u010ditaju i inspiriraju bez pritiska – \u0161to je idealno za razmi\u0161ljanje o viziji i promjenama koje \u017eelite unijeti kad se vratite s godi\u0161njeg odmora. <\/p>\n\n\n\n

Start with Why – Simon Sinek<\/h2>\n\n\n\n

Knjiga Start with Why istra\u017euje koncept \u201epo\u010dni sa za\u0161to\u201c – ideju da najinspirativniji lideri i organizacije kre\u0107u od pitanja za\u0161to ne\u0161to rade. Britansko-ameri\u010dki autor, govornik i konzultant Simon Sinek uvodi \u201eZlatni krug\u201c (Why \u2013 How \u2013 What) i obja\u0161njava kako jasno komuniciranje svrhe motivira ljude i gradi lojalnost.
Objavljena 2009. godine, a postala je globalni bestseler, prevedena na vi\u0161e jezika. \u010citatelji i poslovna zajednica do\u010dekali su je s velikim entuzijazmom – osobito lideri, HR stru\u010dnjaci i startup osniva\u010di.<\/p>\n\n\n\n

The Buddha and the Badass – Vishen Lakhiani <\/h2>\n\n\n\n

Knjiga Vishena Lakhianija, osniva\u010da platforme Mindvalley, objavljena je 2020. godine i kombinira dva arhetipa – Buddhu (duhovnog, svjesnog vo\u0111u) i Badassa (beskompromisnog aktera promjene). Lakhiani tvrdi da moderno liderstvo nastaje kao sinteza ova dva principa. 
Knjiga nudi alate za osobni rast, rad s timovima i transformaciju korporativne kulture. Dobro je prihva\u0107ena u krugovima osobnog razvoja i startupa, a \u010ditatelji je opisuju kao inspirativnu. Kriti\u010dari, me\u0111utim, ponekad je svrstavaju u \u201eguru-style\u201c motivaciju – emocionalno nabijeniju nego analiti\u010dki utemeljenu. <\/p>\n\n\n\n

Srda\u010dnost kao roba – Klaus Kobjoll<\/h2>\n\n\n\n

Hrvatsko izdanje knjige njema\u010dkog ugostitelja i motivacijskog govornika Klausa Kobjolla temelji se na njegovu iskustvu u ugostiteljstvu i poduzetni\u0161tvu. Glavni fokus je na \u201esrda\u010dnosti\u201c – istinskoj, toploj usluzi koja nadilazi klasi\u010dni pristup \u201eklijent je kralj\u201c. 
Knjiga govori o va\u017enosti emocija u poslovanju, motivaciji zaposlenika i izvrsnosti kroz ljudski faktor. Stil je prakti\u010dan i prepun anegdota, \u0161to je \u010dini lako \u010ditljivom i primjenjivom u praksi. Kobjoll je dobitnik brojnih poslovnih nagrada i vodi kongresni hotel Schindlerhof, poznat po inovacijama u menad\u017ementu usluge. <\/p>\n\n\n\n

It Doesn\u2019t Have to Be Crazy at Work – Jason Fried i David H. Hansson<\/h2>\n\n\n\n

Autori i osniva\u010di softverske firme Basecamp u ovoj knjizi ru\u0161e mitove o prekovremenom radu i iscrpljuju\u0107oj \u201chustle kulturi\u201d. Objavljena 2018. godine, knjiga zagovara filozofiju \u201ccalm company\u201d – organizacije koja njeguje zdravu radnu kulturu, jasno\u0107u komunikacije i realna o\u010dekivanja. 
Osvje\u017eavaju\u0107i i kriti\u010dan pogled na suvremeno poslovanje u\u010dinio je knjigu popularnom me\u0111u poduzetnicima i liderima. Kritike su rijetke, ali poneki \u010ditatelji smatraju da je pristup idealisti\u010dki i te\u0161ko primjenjiv u ve\u0107im ili korporativnim sustavima. Fried i Hansson prethodno su napisali i uspje\u0161ne knjige Rework i Remote, koje su tako\u0111er ostavile sna\u017ean trag.<\/p>\n\n\n\n

Preuzeto sa womeninadria.com<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Foto: Privatna arhiva\/Canva<\/em> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Donosimo vam prijedlog \u010detiri knjige koje biste mogli pro\u010ditati ovog ljeta, prema preporuci Almire Hernaut, konzultantice za unapre\u0111enje poslovnih procesa. Lako se \u010ditaju i inspiriraju bez pritiska – \u0161to je idealno za razmi\u0161ljanje o viziji i promjenama koje \u017eelite unijeti kad se vratite s godi\u0161njeg odmora.  Start with Why – Simon Sinek Knjiga Start with […]<\/p>\n","protected":false},"author":5908,"featured_media":220259,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6042,6037],"tags":[],"class_list":["post-220258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-odmor","category-zivot"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5908"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221528,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220258\/revisions\/221528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/220259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}