{"id":220145,"date":"2025-06-18T22:00:00","date_gmt":"2025-06-18T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/federacija-uvodi-razlicite-razine-najnize-mirovine-ovisit-ce-o-duljini-osiguranja\/"},"modified":"2026-06-24T17:31:52","modified_gmt":"2026-06-24T15:31:52","slug":"federacija-uvodi-razlicite-razine-najnize-mirovine-ovisit-ce-o-duljini-osiguranja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/federacija-uvodi-razlicite-razine-najnize-mirovine-ovisit-ce-o-duljini-osiguranja\/","title":{"rendered":"Federacija uvodi razli\u010dite razine najni\u017ee mirovine &#8211; ovisit \u0107e o duljini osiguranja"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demografska tempirana bomba u Europi otkucava ve\u0107 desetlje\u0107ima. Stanovni\u0161tvo EU-a postaje sve starije &#8211; vi\u0161e od petine sada ima 65 ili vi\u0161e godina. O\u010dekuje se da \u0107e taj broj porasti na tre\u0107inu do 2050. godine. Svjetska zdravstvena organizacija pro\u0161le je godine upozorila da \u0107e 2024. u Europi broj osoba starijih od 65 godina prvi put prema\u0161iti broj mla\u0111ih od 15 godina. Unato\u010d velikom porastu imigracije u posljednja dva desetlje\u0107a, kontinent jo\u0161 uvijek mora privu\u0107i dovoljno radnika \u010diji porezi mogu pokriti rastu\u0107e tro\u0161kove mirovina. Mirovinski sustavi diljem Europe su pred kolapsom i nu\u017ene su reforme.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reforme nu\u017ene<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O budu\u0107nosti mirovinskih sustava razgovarano je na 15. regionalnom susretu ravnatelja zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje dr\u017eava nastalih na prostoru biv\u0161e SFRJ. Doma\u0107in ovog skupa je Federalni zavod za MIO, a sredi\u0161nja tema susreta je &#8220;Budu\u0107nost mirovinskih sustava \u2013 izazovi i perspektive&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Ovaj susret dolazi u iznimno va\u017enom trenutku jer svi mi, bez obzira na razlike u modelima i zakonodavstvu, suo\u010davamo se s istim izazovima, a to je starenje stanovni\u0161tva, smanjenje broja radno sposobnih ljudi i sve ve\u0107i pritisci na odr\u017eivost mirovinskih sustava. Vjerujem da \u0107e dana\u0161nji sastanak iznjedriti korisne zaklju\u010dke koji \u0107e nam pomo\u0107i da zajedni\u010dki odgovorimo na izazove koji su pred nama &#8211; kazao je, me\u0111u ostalim, federalni ministar rada i socijalne politike <strong>Adnan Deli\u0107.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na susretu sudjeluju predstavnici zavoda iz Hrvatske, Srbije, Slovenije, Crne Gore, Sjeverne Makedonije i Republike Srpske, uz prisutnost predstavnika iz Republike Austrije.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deli\u0107 se u nedavno sastao s<strong> D\u017eevahidom Soki\u0107em<\/strong>, zastupnikom u Zastupni\u010dkom domu Parlamenta FBiH i predsjednikom Stranke umirovljenika BiH, kako bi razgovarali o unaprje\u0111enju Zakona o MIO. Klju\u010dna tema sastanka bila je redefiniranje formule za uskla\u0111ivanje mirovina u cilju uspostave pravednijeg i odr\u017eivijeg sustava.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deli\u0107 je prisustvovao i sjednici Predsjedni\u0161tva Stranke umirovljenika BiH, gdje je predstavio aktivnosti Ministarstva na pripremi izmjena zakona. Poseban naglasak stavljen je na izradu novih modela uskla\u0111ivanja mirovina koji bi realnije pratili tro\u0161kove \u017eivota umirovljenika i osigurali dostojanstvenu starost. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; S obzirom na to da godi\u0161nje za isplatu mirovina u FBiH treba osigurati oko \u010detiri milijarde maraka, moramo biti realni u o\u010dekivanjima i prona\u0107i model koji \u0107e biti odr\u017eiv, ali i pravedniji za sve korisnike mirovina &#8211; kazao je ministar Deli\u0107, dodaju\u0107i da je dosada\u0161nji sustav ostavljao prostor za ozbiljne zloupotrebe. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema va\u017ee\u0107em Zakonu, minimalnu mirovinu u iznosu od 599,28 KM primaju svi koji su ostvarili pravo na mirovinu, bez obzira na to imaju li 15 ili 40 godina radnog sta\u017ea. Ovakva praksa, istaknuo je ministar, vodi k izjedna\u010davanju onih koji su godinama upla\u0107ivali doprinose i onih koji su samo ispunili osnovni uvjet. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Imamo situaciju da netko s 40 godina rada i netko s 15 godina dobiva istu mirovinu. To nije pravedno, a nije ni stimulativno. Udruge umirovljenika s pravom su ukazale da se mora prepoznati razlika u duljini sta\u017ea i mi smo ve\u0107 po\u010deli raditi na prijedlogu da se uvedu razli\u010dite razine najni\u017ee mirovine, ovisno o duljini osiguranja&#8221;, rekao je Deli\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Redefiniranje parametara<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ministar je naveo i da se kroz predlo\u017eene izmjene \u017eeli napraviti prostor za zna\u010dajnije pove\u0107anje zara\u0111enih mirovina, odnosno onih koje su rezultat duljeg radnog sta\u017ea i ve\u0107ih uplata doprinosa. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Na\u0161 cilj nije ukidanje najni\u017ee mirovine, nego redefiniranje njezinih parametara, tako da se zadr\u017ei socijalna funkcija za one koji su zaista radili u te\u0161kim uvjetima i s malim primanjima, ali da se sprije\u010di da pojedinci s namjerom ostvaruju minimalni sta\u017e i ostvaruju istu mirovinu kao neko tko je radio 35 ili 40 godina &#8211; objasnio je ministar, pi\u0161e tuzlainfo.ba. Ina\u010de, ovakav obra\u010dun, odnosno vi\u0161e razina minimalnih mirovina, ve\u0107 se koristi u dijelu BiH. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naime, prema Zakonu o mirovinskom i invalidskom osiguranju koji je na snazi u Republici Srpskoj, postoji vi\u0161e razina minimalne mirovine, a Vlada RS-a svake godine svojom odlukom propisuje koliko \u0107e one rasti. Tako je u odnosu na pro\u0161lu godinu, u 2025. godini odlu\u010deno uskla\u0111ivanje mirovina za 6 posto. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nakon ovog pove\u0107anja najni\u017ea mirovina u RS-u iznosi 318,64 KM, odnosno najni\u017ea mirovina za 15 godina mirovinskog sta\u017ea i vi\u0161e, a manje od 20 godina, iznosi 382,40 KM. Najni\u017ea mirovina za 20 godina mirovinskog sta\u017ea i vi\u0161e, a manje od 30 godina, iznosi 446,15 KM. Najni\u017ea za 30 godina mirovinskog sta\u017ea i vi\u0161e, a manje od 40 godina, iznosi 509,94 KM. Najni\u017ea mirovina za 40 godina mirovinskog sta\u017ea i vi\u0161e iznosi 637,43 KM.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Spomenimo da je broj zaposlenih u FBiH krajem travnja iznosio 544.613. Kada je rije\u010d o starosnoj strukturi, podaci pokazuju da je najve\u0107i broj radnog stanovni\u0161tva u dobi od 46 do 65+, i to 221.127, dok je u dobi od 20 do 35 godina 168.352 zaposlenih. Od 35 do 46 godina je 155.134 zaposlenih. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ako broj zaposlenih, uklju\u010duju\u0107i i starosnu strukturu u Federaciji, usporedimo s brojem umirovljenika, u idu\u0107ih pet godina mo\u017ee se o\u010dekivati zna\u010dajan rast broja umirovljenika. Razlika izme\u0111u broja zaposlenih i broja umirovljenika u FBiH krajem travnja iznosila je samo 88.510 vi\u0161e zaposlenih osoba. Mirovinu za travanj primila su 456.103 korisnika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Izvor: <a href=\"https:\/\/www.vecernji.ba\/vijesti\/federacija-uvodi-razlicite-razine-najnize-mirovine-ovisit-ce-o-duljini-osiguranja-1866825\">Ve\u010dernji list<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Foto: unsplash<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Demografska tempirana bomba u Europi otkucava ve\u0107 desetlje\u0107ima. Stanovni\u0161tvo EU-a postaje sve starije &#8211; vi\u0161e od petine sada ima 65 ili vi\u0161e godina. O\u010dekuje se da \u0107e taj broj porasti na tre\u0107inu do 2050. godine. Svjetska zdravstvena organizacija pro\u0161le je godine upozorila da \u0107e 2024. u Europi broj osoba starijih od 65 godina prvi put [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5911,"featured_media":220146,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6035],"tags":[],"class_list":["post-220145","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-pravo-i-financije"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5911"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220145"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221385,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220145\/revisions\/221385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/220146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}