{"id":220074,"date":"2025-05-16T00:00:00","date_gmt":"2025-05-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/zensko-liderstvo-u-trgovini-snaga-inovacija-i-izazova\/"},"modified":"2026-06-24T17:35:38","modified_gmt":"2026-06-24T15:35:38","slug":"zensko-liderstvo-u-trgovini-snaga-inovacija-i-izazova","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/zensko-liderstvo-u-trgovini-snaga-inovacija-i-izazova\/","title":{"rendered":"\u017densko liderstvo u trgovini: Snaga inovacija i izazova"},"content":{"rendered":"\n

Liderstvo nije samo o tome \u0161ta radite, ve\u0107 i o tome kako inspiri\u0161ete druge da krenu za vama!<\/p>\n\n\n\n

Ova sna\u017ena poruka bila je temelj tre\u0107e po redu konferencije Women Leadership Transforming Retail, koja je 15. maja 2025. godine bila odr\u017eana u Sarajevu. Okupile su se \u017eene iz razli\u010ditih sektora trgovine, koje su podijelile svoja iskustva, izazove i strategije koje su ih dovele do vode\u0107ih pozicija.<\/p>\n\n\n\n

Konferencija je bila vi\u0161e od poslovnog skupa. Bila je to prilika za stvaranje novog vala \u017eenske podr\u0161ke u industriji, poticanje inovacija i unapre\u0111enje liderstva u maloprodaji, veleprodaji i e-commerceu.<\/p>\n\n\n\n

\u017densko liderstvo u FMCG industriji: Klju\u010d uspjeha kroz timsku saradnju i strate\u0161ke projekte<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Latica Ivani\u0161evi\u0107 Krasni\u0107, Direktorica transformacije, Nomad Foods Adriatics <\/strong>je odr\u017eala inspirativno predavanje o vo\u0111enju kroz promjene u svijetu koji sve vi\u0161e nalikuje “VUCA” okru\u017eenju \u2013 nestabilnom, nesigurnom, slo\u017eenom i dvosmislenom. Kroz osobne i poslovne primjere, od obiteljskih putovanja do lansiranja proizvoda pod velikim pritiskom, pokazala je koliko je va\u017eno imati viziju, ali i fleksibilnost u njenoj realizaciji. Istaknula je da promjene nisu prirodne ve\u0107ini ljudi, te da je uloga lidera aktivno voditi tim kroz nesigurnost \u2013 kroz komunikaciju, uklju\u010divanje i razumijevanje. Klju\u010d uspjeha, naglasila je, le\u017ei u scenarijskom planiranju, empatiji i zajedni\u010dkom dono\u0161enju odluka koje poti\u010du osje\u0107aj pripadnosti i odgovornosti.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Spajanje tradicije s tehnologijom za budu\u0107nost trgovine<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O izazovima digitalne transformacije i e-commerce sektora, posebno u kontekstu adriatic regije govorila je Zrinka Penovi\u0107 Salusinszky, Area eCommerce Manager za FABUspot <\/strong>(Orbico Hrvatska). Istakla je da je razvijanje omnichannel pristupa klju\u010dno za uspjeh na tr\u017ei\u0161tu, te je podijelila primjere iz svog iskustva u Orbicu, gdje je vodila razvoj FABUspot-a, popularnog online webshopa. Zrinka je upozorila na va\u017enost prilagodbe kupovnim navikama potro\u0161a\u010da u eri brze digitalizacije, te je predstavila nekoliko inovativnih strategija za izgradnju online zajednica i poslovnih modela koji spajaju tradicionalnu trgovinu s digitalnim iskustvom.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Sigurnost u digitalnom poslovanju: Za\u0161to je SLA procedura klju\u010dna za za\u0161titu podataka<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Muris \u010celjo, generalni direktor Kodeks d.o.o. Sarajevo <\/strong>u svom je izlaganju govorio o izuzetno va\u017enoj, a \u010desto zanemarenoj temi – SLA (Service Level Agreement)<\/em> proceduri za\u0161tite i njenoj ulozi u digitalnom poslovanju. Objasnio je kako jasno definisani standardi u pru\u017eanju IT usluga predstavljaju temelj sigurnog i efikasnog poslovanja, naro\u010dito u maloprodaji i e-commerceu, gdje je sve vi\u0161e osjetljivih korisni\u010dkih podataka u opticaju.<\/p>\n\n\n\n

Istakao je da SLA ne predstavlja samo tehni\u010dki dokument, ve\u0107 ugovor povjerenja izme\u0111u klijenta i pru\u017eatelja usluge. Njegova pravilna implementacija zna\u010di da su svi procesi, od odgovora na sigurnosne incidente, preko upravljanja rizicima, do kontrole pristupa, unaprijed dogovoreni i mjerljivi.<\/p>\n\n\n\n

U vremenu sve \u010de\u0161\u0107ih cyber prijetnji, Muris je naglasio kako kompanije koje ozbiljno pristupaju SLA procedurama ne samo da \u0161tite svoje korisnike, ve\u0107 i grade reputaciju pouzdanosti i transparentnosti. Dodao je i da ovakvi protokoli nisu rezervisani samo za velike korporacije ve\u0107 da i male i srednje firme moraju ulagati u edukaciju i pravilnu implementaciju sigurnosnih standarda kako bi opstale na tr\u017ei\u0161tu.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Porodi\u010dni biznisi: Gdje se srce poslovanja prenosi s generacije na generaciju<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

U okviru panel diskusije o ulozi \u017eena u porodi\u010dnim kompanijama, Sedina Memagi\u0107 i Ivana Fran\u010di\u0107 \u0160arlija podijelile su svoja iskustva o tome kako emocija, predanost i me\u0111ugeneracijska povezanost \u010dine temelj dugoro\u010dnog uspjeha takvih firmi.<\/p>\n\n\n\n

Sedina Memagi\u0107, \u010dlanica Uprave i direktorica razvoja i inovacija u kompaniji Alma Ras<\/strong>, govorila je o tome kako se kroz sna\u017enu emocionalnu povezanost sa zaposlenicima, ali i kroz pri\u010de utkane u svaki proizvod, gradi autenti\u010dna veza s kupcima. Njeno izlaganje naglasilo je va\u017enost stvaranja pozitivne, podr\u017eavaju\u0107e organizacijske kulture u kojoj su ljudi i njihova svakodnevna posve\u0107enost, najve\u0107a snaga.<\/p>\n\n\n\n

Ivana Fran\u010di\u0107 \u0160arlija iz UTD Best d.o.o.<\/strong>, tako\u0111e aktivna u porodi\u010dnom biznisu, fokusirala se na va\u017enost dobrog financijskog upravljanja kao temelja stabilnosti i rasta. Kroz godine rada u korporativnim i bankarskim strukturama, Ivana je u porodi\u010dnu firmu unijela strate\u0161ki pristup kontrolingu i mentorstvu, pokazuju\u0107i kako se profesionalni standardi mogu uspje\u0161no uklopiti u toplinu i fleksibilnost porodi\u010dnog poslovnog okru\u017eenja. Naglasila je va\u017enost me\u0111usobne podr\u0161ke i edukacije unutar tima, kao i otvorenosti prema u\u010denju, \u010dak i kada dolazi iz vlastite porodice.<\/p>\n\n\n\n

Obje panelistice su se slo\u017eile da je porodi\u010dni biznis mnogo vi\u0161e od ekonomske jedinice – on je prostor me\u0111usobnog povjerenja, prenosa znanja, ali i izazova koje zajedno treba savladavati. Njihove pri\u010de poslu\u017eile su kao sna\u017ean podsjetnik da se u porodi\u010dnim firmama uspjeh ne mjeri samo brojkama, ve\u0107 i ljudima koji iza njih stoje.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Motivacija je iskra, disciplina je snaga koja te nosi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Predavanje Amre Skrobo-Berberovi\u0107 donijelo je druga\u010diji pogled na \u0161iroko prihva\u0107enu ideju da je motivacija glavni pokreta\u010d uspjeha. Kroz kombinaciju znanstvenih uvida i inspiracije strip-junacima, Amra je razotkrila nestalnu prirodu motivacije, te je istakla disciplinu kao klju\u010dni alat za postizanje dugoro\u010dnih ciljeva i otpornosti. Umjesto oslanjanja na prolazne nalete inspiracije, saznali smo kako svakodnevne navike, osobne vrijednosti i jasno definisan identitet mogu potaknuti dosljednu akciju, \u010dak i kada je najte\u017ee.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Novi horizonti za uspjeh, s<\/strong>a<\/strong>radnju i inovaciju<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Konferencija Women Leadership Transforming Retail<\/em> bila je nevjerojatna prilika za sve prisutne da iz prve ruke saznaju kako \u017eene u razli\u010ditim industrijama transformiraju tr\u017ei\u0161te, prevladavaju izazove i uspje\u0161no kreiraju nove poslovne modele.<\/p>\n\n\n\n

Svaka od govornica podijelila je svoje jedinstvene uvide, motiviraju\u0107i sve prisutne da nastave raditi na svom profesionalnom razvoju i da neprestano nastoje osna\u017eiti druge \u017eene u poslovnom svijetu. Kroz prakti\u010dne savjete, inspirativne pri\u010de i prednosti \u017eenske saradnje, konferencija je dala jasnu poruku: budu\u0107nost trgovinske industrije pripada \u017eenama koje su spremne voditi, inovirati i oblikovati svijet prema svojim vrijednostima.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Sponzori Konferencije: AVIS i KODEKS<\/em> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Liderstvo nije samo o tome \u0161ta radite, ve\u0107 i o tome kako inspiri\u0161ete druge da krenu za vama! Ova sna\u017ena poruka bila je temelj tre\u0107e po redu konferencije Women Leadership Transforming Retail, koja je 15. maja 2025. godine bila odr\u017eana u Sarajevu. Okupile su se \u017eene iz razli\u010ditih sektora trgovine, koje su podijelile svoja iskustva, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5908,"featured_media":220075,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6034],"tags":[1629,5305],"class_list":["post-220074","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-marketing-i-prodaja","tag-featured","tag-zene-u-trgovini"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220074","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5908"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220074"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220074\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221536,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220074\/revisions\/221536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/220075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220074"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220074"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}