{"id":219825,"date":"2024-12-31T16:56:15","date_gmt":"2024-12-31T14:56:15","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/povecanje-minimalne-plate-u-fbih-tko-placa-cijenu-ove-odluke\/"},"modified":"2024-12-31T16:56:15","modified_gmt":"2024-12-31T14:56:15","slug":"povecanje-minimalne-plate-u-fbih-tko-placa-cijenu-ove-odluke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/povecanje-minimalne-plate-u-fbih-tko-placa-cijenu-ove-odluke\/","title":{"rendered":"Pove\u0107anje minimalne plate u FBiH: Tko pla\u0107a cijenu ove odluke?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vlada Federacije Bosne i Hercegovine utvrdila je <strong>minimalnu platu za 2025. godinu<\/strong>, \u0161to predstavlja zna\u010dajnu promjenu za radnike i poslodavce. Prema novoj uredbi, minimalna neto plata \u0107e <strong>porasti s dosada\u0161njih 619 KM na 1.000 KM,<\/strong> dok \u0107e bruto 2 iznos dosti\u0107i 1.744 KM, \u0161to je rast od 685 KM. Ipak, ova mjera dolazi s mnogim izazovima i kritikama.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fiskalno optere\u0107enje i problemi s doprinosima<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S pove\u0107anjem minimalne plate dolazi i <strong>pove\u0107anje izdataka za doprinose<\/strong>, koji \u0107e okvirno porasti sa 440 KM na 744 KM. Ekonomisti upozoravaju na manjak fiskalnih reformi koje bi trebale pratiti ovakvu mjeru. Ekonomist <strong>Admir \u010cavali\u0107 <\/strong>je na LinkedInu istaknuo razliku izme\u0111u fiskalnog optere\u0107enja na rad u FBiH i susjednim zemljama. Na primjer, na bruto platu od 1.023 eura u Hrvatskoj, radnik mla\u0111i od 30 godina dobije 838,36 eura, dok u FBiH dobije samo 590 eura \u2013 gotovo 250 eura manje. Ovo ukazuje na visoko fiskalno optere\u0107enje u FBiH, koje trenutno iznosi 41,5%, dok je u entitetu RS stopa doprinosa smanjena na 31%.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e: <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/izmjene-zakona-u-rs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Novogodi\u0161nje izmjene zakona u Republici Srpskoj: \u0160to donose za samostalne preduzetnike?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posljedice na zaposlenost i poslovni sektor<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ekonomisti upozoravaju da ovakvo pove\u0107anje minimalne plate, bez prethodnog smanjenja fiskalnog optere\u0107enja, <strong>mo\u017ee dovesti do ozbiljnih posljedica.<\/strong> Profesor <strong>Faruk Had\u017ei\u0107 <\/strong>na istoj dru\u0161tvenoj mre\u017ei <strong>predvi\u0111a pad zaposlenosti,<\/strong> procjenjuju\u0107i da je izme\u0111u 20.000 i 30.000 radnika u FBiH ugro\u017eeno. Neki radnici bi mogli ostati bez posla, dok bi oni koji ostanu zaposleni mogli biti izlo\u017eeni praksama poput povrata dijela plate poslodavcu (&#8220;koverta&#8221;).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za privredu, posebno za one sektore koji ve\u0107 posluju s gubicima, pove\u0107anje plata predstavlja dodatni teret. Poslodavci \u0107e se suo\u010diti s izborom izme\u0111u smanjenja broja radnika, zatvaranja poslovanja ili prebacivanja tro\u0161kova na potro\u0161a\u010de, \u0161to mo\u017ee dodatno opteretiti tr\u017ei\u0161te.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Utjecaj na bud\u017eete i javni sektor<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pove\u0107anje minimalne plate ima i <strong>\u0161ire posljedice na javne finansije<\/strong>. Vi\u0161i minimalac povla\u010di za sobom pove\u0107anje plata u javnom sektoru, \u0161to \u0107e stvoriti pritiske na federalni i kantonalne bud\u017eete. Budu\u0107i da se u 2025. ne o\u010dekuju visoke stope ekonomskog rasta, jedini na\u010din za pokrivanje ovih tro\u0161kova mo\u017ee biti <strong>dodatno zadu\u017eivanje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e: <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/tehnoloski-visak-otkazi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Skoro 10.000 radnika u ovom dijelu BiH ostalo bez posla zbog tehnolo\u0161kog vi\u0161ka<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ekonomski populizam ili odr\u017eiva mjera?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iako pove\u0107anje minimalne plate djeluje kao pozitivna mjera za radnike, ekonomisti smatraju da je provedeno<strong> bez potrebnih fiskalnih reformi i analize efekata<\/strong>. Kritike su usmjerene na na\u010din dono\u0161enja odluke \u2013 neposredno pred kraj godine, bez dugoro\u010dnog plana i uz populisti\u010dki pristup.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ostaje pitanje kako \u0107e ova odluka utjecati na radnike, poslodavce i \u0161iru ekonomiju u narednim godinama, dok se FBiH suo\u010dava s izazovima odr\u017eivog ekonomskog rasta i stabilnosti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Foto: Linkedin\/Canva<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vlada Federacije Bosne i Hercegovine utvrdila je minimalnu platu za 2025. godinu, \u0161to predstavlja zna\u010dajnu promjenu za radnike i poslodavce. Prema novoj uredbi, minimalna neto plata \u0107e porasti s dosada\u0161njih 619 KM na 1.000 KM, dok \u0107e bruto 2 iznos dosti\u0107i 1.744 KM, \u0161to je rast od 685 KM. Ipak, ova mjera dolazi s mnogim [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":219826,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6035],"tags":[1629],"class_list":["post-219825","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-pravo-i-financije","tag-featured"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219825","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219825"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219825\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}