{"id":219724,"date":"2024-11-18T15:30:00","date_gmt":"2024-11-18T13:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/uspjeh-zena-poduzetnica\/"},"modified":"2024-11-18T15:30:00","modified_gmt":"2024-11-18T13:30:00","slug":"uspjeh-zena-poduzetnica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/uspjeh-zena-poduzetnica\/","title":{"rendered":"Kad’ \u0107e \u017eenski jednorozi? Kad ih budemo mogli smisliti"},"content":{"rendered":"\n

Vrijeme je konferencija o \u017eenskom poduzetni\u0161tvu. Paneli, predavanja, slikanje… Ja, pa onda i moja firma, nismo ba\u0161 samo od slikanja. Volim re\u0107i kako stvari stoje pa da vidimo \u0161ta \u0107emo i kako \u0107emo dalje. Ove godine smo, na primjer, deseti put dodijelili nagrade najboljim poduzetnicama. Finalistice i pobjednice svake godine tra\u017eimo da realno ispri\u010daju svoju pri\u010du. I to odli\u010dno funkcionira u na\u0161em krugu. Poduzetni\u0161tvo je te\u0161ko, a za \u017eene i brutalno.<\/strong> I jako je va\u017eno imati nekoga s kim se mo\u017ee\u0161 poistovjetiti. <\/p>\n\n\n\n

Ako \u017eelimo da vi\u0161e \u017eena pokrene biznise, moramo o tome \u0161ire pri\u010dati. \u017deni koja sjedi doma s djecom i misli \u0161ta \u0107e i kud \u0107e bi puno zna\u010dilo da \u010duje pri\u010du \u017eene koja je isto tako krenula od 0 ili iz minusa sa djecom, od ku\u0107e, balansiraju\u0107i ne iz dana u dan, nego iz sata u sat.<\/p>\n\n\n\n

Bolesno ambiciozne, neorganizirane, nemajke<\/h2>\n\n\n\n

I tako smo se mi upustili da objavimo kako je jedna od pobjednica radila do zadnjeg dana trudno\u0107e i skoro odmah s bebom do\u0161la natrag u ured raditi. Jer ima 10 zaposlenih koji trebaju dobiti pla\u0107u, poreznu zaista nije briga \u0161to si ti rodila, PDV treba naplatiti i platiti.<\/p>\n\n\n\n

\u0160to je uslijedilo… od jedne predsjednice uprave pa na dalje… trebala je uzeti porodiljni (stvarno?, nismo znale), pa do \u017ee\u0161\u0107ih uvreda: bolesno ambiciozna, neorganizirana, nemajka…<\/strong> \u017eenu su dovele do suza jer su ju ga\u0111ale tamo gdje najvi\u0161e boli, ionako svaka od nas misli da nije dobra mama…<\/p>\n\n\n\n

Nekoliko godina kasnije vremena su se promijenila. Radna mjesta su postala fleksibilna, slike laptopa na pla\u017ei preplavile LinkedIn. Pomislila ja, mo\u017eda je do\u0161lo vrijeme da i na\u0161a realnost postane normalna. Objavila sam sliku djeteta koje sam bolesno dovela u ured. Ne sje\u0107am se \u0161to je to\u010dno bilo, vjerojatno je trebalo ra\u010dune za ra\u010dunovodstvo pripremiti, a ra\u010duni u uredu. U na\u0161em svijetu, ni\u0161ta neobi\u010dno. U uredu se kuhaju i ru\u010dkovi i nose doma. Ako je normalno raditi od ku\u0107e, s pla\u017ee, valjda je normalno i raditi u uredu<\/strong>. Pa prevarila sam se. Uslijedila je salva uvreda, da sam ljudska i poslovna nula, da ne znam organizirati posao…<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Kako \u017eive \u017eene koje istovremeno grade tvrtke i obitelji?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

\u017denska ambicija je jo\u0161 uvijek egzotika<\/h3>\n\n\n\n

U \u010demu je stvar? Stvar je u tome \u0161to je \u017eenska ambicija previ\u0161e egzoti\u010dna stvar<\/strong>. A poduzetnice su najekstremniji oblik te ambicije. Nije nam prihvatljivo da \u017eena \u017eeli izgraditi biznis. Mo\u017ee ne\u0161to raduckati od doma dok kuha ru\u010dak, nema problema. Ali, ako \u017eeli i biznis i djecu, ma nemoj? Ne\u0107e pro\u0107i bolje ni one koje nemaju djecu, vidi ju, samo ganja biznis.<\/p>\n\n\n\n

Ona koja balansira iz sata u sat da pre\u017eivi dan je ljudsko i poslovno dno. Ma sigurno ima nikakvog mu\u017ea, ni mu\u017ea si nije znala prona\u0107i. A realnost je da uz mu\u017ea koji je ravnopravni partner treba jo\u0161 barem jedna vitalna baka. Ako to nema\u0161, ne usudi se ni probati jer \u0107e te zgaziti. <\/strong>Ili se barem sakrij u neku \u0161pilju i ne izlazi da te se ne vidi. Ne idi me\u0111u narod sa savr\u0161enim \u017eivotima. I ne pokazuj ni tog tvog mu\u017ea koji te podr\u017eava, to je jedan obi\u010dni papak.<\/p>\n\n\n\n

Patrijarhat ne trpi \u017eenu koja je ambiciozna i jo\u0161 uspje\u0161na<\/h3>\n\n\n\n

U toj mr\u017enji, na\u017ealost, prednja\u010de \u017eene. Na\u0161a anketa je pokazala da je 75% \u017eena na vode\u0107im pozicijama do\u017eivjelo neprimjereno pona\u0161anje od podre\u0111enih \u017eena. Pa i u dominantno \u017eenskim industrijama mu\u0161karci puno br\u017ee napreduju i ima ih vi\u0161e na vode\u0107im pozicijama od \u017eena, fenomen poznat kao stakleni lift<\/a>. Izme\u0111u ostalog i jer je \u017eenama lak\u0161e podnesti mu\u0161kog nego \u017eenskog \u0161efa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nisu ni mu\u0161karci nevini, naravno. To \u0161to ne komentiraju vi\u0161e ne zna\u010di da podr\u017eavaju. Zanimljiv mi je bio direktor jedne bankarske poslovnice. Ima target koliko kredita treba prodati i trebao bi tr\u010dati za poduzetnicama. Ali ga glava ko\u010di, jako je bio uznemiren naslovom na\u0161eg teksta “Ne radite posao koji ne volite, djeci ne treba nesretna mama”….<\/p>\n\n\n\n

Konzultantica Dunja Bonacci Skenderovi\u0107<\/strong> isti\u010de da dru\u0161tvo ne voli i osu\u0111uje uspje\u0161ne i ambiciozne \u017eene zbog stereotipa i kulturnih normi svojstvenih patrijarhatu. <\/p>\n\n\n\n

“Prema tim stereotipima i normama \u017eenama nije mjesto u javnom prostoru, to je prostor namijenjen mu\u0161karcima, ve\u0107 je \u017eenama mjesto u privatnoj sferi tj. ku\u0107anstvu. \u017dena bi trebala biti posve\u0107ena maj\u010dinstvu, ku\u0107i, brizi za obitelj. Patrijarhat ne trpi \u017eenu u javnoj sferi, a jo\u0161 manje trpi \u017eenu koja je ambiciozna ili na kraju krajeva uspje\u0161na. Uspje\u0161na \u017eena se odmi\u010de od tradicionalne zadane rodne uloge<\/strong>“, isti\u010de konzultantica.<\/p>\n\n\n\n

Dodaje da premda u dana\u0161njem dru\u0161tvu ima sve vi\u0161e i vi\u0161e uspje\u0161nih poduzetnica, rodni stereotipi i kulturne norme su duboko dru\u0161tveno ukorijenjene i mnogi od nas ih nisu svjesni te ih onda i nesvjesno perpetuiraju. <\/p>\n\n\n\n

“Uz to mediji i popularna kultura uvelike osu\u0111uje uspje\u0161ne \u017eene koje se nisu ostvarile u svojoj ‘primarnoj’ maj\u010dinskoj ulozi.<\/strong> Zbog toga je itekako potrebno razbiti ove stereotipe i kulturne norme te raditi na pru\u017eanju podr\u0161ke \u017eenama koje su se usudile iza\u0107i iz tradicionalnih rodnih uloga i djelovati u javnoj sferi”, zaklju\u010duje Bonacci Skenderovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Video Lane Jur\u010devi\u0107 je prava realnost mama poduzetnica<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Udahnuti duboko i pre\u0161utjeti<\/h3>\n\n\n\n

U prosjeku su \u017eenske tvrtke i obrti mali, po prihodima, dobiti, broju zaposlenih. Kad sam ja pokrenula Women in Adria, \u017eene su tad tek otkrivale poduzetni\u0161tvo i bje\u017eale su iz “zlih” korporacija kako bi ostvarile taj famozni work-life balans.<\/em> Danas, to vi\u0161e ne moraju. <\/p>\n\n\n\n

Radna mjesta su fleksibilna. U biznis bi trebale i\u0107i jer vidimo dobru poslovnu priliku koju \u017eelimo iskoristiti. Da bi u tome uspjele i ne odustale i od obitelji, treba pre\u017eivjeti kaos, ovisno o tome koliko su stara djeca. <\/p>\n\n\n\n

Sad samo okolina treba udahnuti duboko i osvijestiti svoje predrasude i re\u0107i, ok, ovo je njen izbor. <\/strong>I zapljeskati kad ta \u017eena jednog dana uspije i ka\u017ee iskreno kako je pre\u017eivjela. Tako \u0107e nastati \u017eenski jednorozi, jedan po jedan.<\/p>\n\n\n\n

\u010clanak je preuzet s www.womeninadria.com<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Foto: Canva \/ Privatna arhiva<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vrijeme je konferencija o \u017eenskom poduzetni\u0161tvu. Paneli, predavanja, slikanje… Ja, pa onda i moja firma, nismo ba\u0161 samo od slikanja. Volim re\u0107i kako stvari stoje pa da vidimo \u0161ta \u0107emo i kako \u0107emo dalje. Ove godine smo, na primjer, deseti put dodijelili nagrade najboljim poduzetnicama. Finalistice i pobjednice svake godine tra\u017eimo da realno ispri\u010daju svoju […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":219725,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6032],"tags":[1704],"class_list":["post-219724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-inspiracija","tag-uspjeh-u-poslovanju"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219724"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219724\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}