{"id":219541,"date":"2024-10-29T10:00:00","date_gmt":"2024-10-29T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/esg-korisno\/"},"modified":"2024-10-29T10:00:00","modified_gmt":"2024-10-29T08:00:00","slug":"esg-korisno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/esg-korisno\/","title":{"rendered":"Amra i Lejla nakon 20 godina napustile bankarstvo i napravile potpuni preokret"},"content":{"rendered":"\n

Nakon dvije decenije iskustva, Amra Tabakovi\u0107<\/strong> i Lejla Selmanagi\u0107<\/strong> odlu\u010dile su da iskora\u010de iz bankarskog sektora. Pokrenule su svoju poslovnu pri\u010du \u010diji je fokus promocija, edukacija i implementacija aktivnosti na temu ESG-a i odr\u017eivosti te su osnovale Udru\u017eenje \u201eKorisno\u201c<\/strong>. Pored saradnje i partnerstava sa obrazovnim institucijama i kompanijama, u okviru svojih aktivnosti po\u010detkom godine pokrenule su i edukativnu platformu <\/a>ESG Korisno. Svoje iskustvo i znanje dodatno su potkrijepile i konkretnom certifikacijom za CSRD i ESRS standarde<\/a>, a u na\u0161em intervjuu osvrnule su se i na ESG izvje\u0161tavanje i nove direktive koje defini\u0161u ovu oblast.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Odluka o napu\u0161tanju velike korporacije nije bila te\u0161ka<\/h2>\n\n\n\n

Za po\u010detak, ove dvije inspirativne \u017eene upitali smo je li im bilo te\u0161ko nakon 20 godina u velikoj korporaciji napustiti tvrtku i pokrenuti ne\u0161to svoje. Amri Tabakovi\u0107 ova odluka nije bila te\u0161ka. Znala je da je pravi trenutak jer je bila mirna sama sa sobom i dovoljno zrela da zna da se okru\u017eenje u kojem je radila vi\u0161e nije poklapalo sa njezinim identitetom<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201eU su\u0161tini je dovoljno samo da slu\u0161ate sebe \u2013 \u0161ta vam tijelo i um poru\u010duju. Ako je to konstantna napetost<\/strong> koja vas dr\u017ei dugo vremena, trebate napustiti to radno mjesto. Pri dono\u0161enju odluke mene li\u010dno je vodila intuicija, vjera, li\u010dne vrijednosti, znanje, iskustvo. Cijeli ovaj proces zapo\u010dinjanja ne\u010deg novog u \u0161ta istinski vjerujem me osna\u017euje, te sada uz puno dobre energije radimo, u\u010dimo svaki dan, radujemo se zadacima i izazovima\u201c.<\/p>\n\n\n\n

S druge strane, Lejla Selmanagi\u0107 ka\u017ee da je odluka o napu\u0161tanju velike korporacije bila isklju\u010divo njezina. Mo\u017eda je ve\u0107ini iz njezinog okru\u017eenja izgledala kao nagla ali \u201edefinitivno nije bila ni nagla ni ishitrena nego ispravna\u201c. Shvatila je da \u017eeli ne\u0161to vi\u0161e – ne samo stabilnost i sigurnost<\/strong>, ve\u0107 priliku da radi na projektima koji je istinski ispunjavaju. \u017deljela je prostor u kojem \u0107e maksimalno mo\u0107i iskoristiti svoje vje\u0161tine, raditi ono u \u0161to uistinu vjeruje i stvarati dodatnu vrijednost. Ponekad je rizik najve\u0107i korak prema li\u010dnom i profesionalnom rastu.<\/p>\n\n\n\n

\u017deljele su pribli\u017eiti ovu temu tr\u017ei\u0161tu<\/h3>\n\n\n\n

\u201e\u0160to se ti\u010de vlastitog biznisa, mi smo na samim po\u010decima. Svjesne smo da je pred nama zahtjevan i dug put, ali ono \u0161to je bitno je da u\u017eivamo u poslu koji radimo<\/strong>, konstantno se edukujemo, razvijamo, unapre\u0111ujemo, inoviramo posao i radujemo se realizaciji svih novih projekata koji su pred nama jer radimo korisne stvari\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Obje su malo je re\u0107i sretne zbog svog poduhvata. Tabakovi\u0107 obja\u0161njava da je edukativna platforma na temu odr\u017eivosti i ESG-a pokrenuta iz potrebe da se ova tema pribli\u017ei tr\u017ei\u0161tu na jednostavan i pristupa\u010dan na\u010din<\/strong>. Ona je rezultat njihovog znanja, iskustva i iznimno dobre energije koju imaju prilikom rada i razrade svih svojih aktivnosti. Njihove aktivnosti se trenutno temelje na tri stuba, a to su edukativna platforma, konkretne edukativne aktivnosti sa obrazovnim institucijama te podr\u0161ka kompanijama u implementaciji njihovih ESG aktivnosti bilo kroz edukaciju ili kreiranje izvje\u0161taja o odr\u017eivosti.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Iza\u0161ao je ESG vodi\u010d za mala poduze\u0107a u BiH. Preuzmite ga besplatno<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Mladi su klju\u010dni kad je rije\u010d o budu\u0107nosti<\/h3>\n\n\n\n

\u201eEdukacija tr\u017ei\u0161ta putem ove platforme je konstanta koja prati ne samo ESG pri\u010du, ve\u0107 i na\u0161u pri\u010du kao Udru\u017eenja, predstavlja na\u0161e ogledalo, odra\u017eava na\u0161e znanje i identitet\u201c, ka\u017ee Tabakovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

U novoj \u0161kolskoj godini zapo\u010dele su projekte sa Prvom bo\u0161nja\u010dkom gimnazijom u Sarajevu, kao i sa Alumni asocijacijom Ekonomskog fakulteta u Sarajevu, a jako su ponosne da je kompanija dm njihov partner u projektu sa Fakultetom. U okviru ovih projekata srednjo\u0161kolska i studentska populacija<\/strong> uz njihovo mentorstvo u\u010di \u0161ta je ESG u praksi te rade na prakti\u010dnim projektima odr\u017eivosti. Tako\u0111er, dio su grupe koja je sa Gradom Sarajevo implementirala aktivnosti za smanjenje zaga\u0111enja zraka u Sarajevu.<\/p>\n\n\n\n

Po\u010detkom septembra uveli su i novu rubriku \u201eESG i mladi\u201c<\/strong>. Rubrika je usko povezana sa njihovim edukativnim projektima. Selmanagi\u0107 obja\u0161njava da odr\u017eivost nije samo pri\u010da o za\u0161titi okoli\u0161a i klimatskim promjenama, ve\u0107 ovaj koncept \u201egura\u201c kompanije i dru\u0161tvo da daju prioritet dru\u0161tvenoj odgovornosti, inkluzivnosti i raznolikosti. \u0160kole i univerziteti imaju zna\u010dajnu ulogu u podu\u010davanju ovih vrijednosti stvaranjem inkluzivnog okru\u017eenja koje po\u0161tuje razli\u010dite perspektive.<\/p>\n\n\n\n

ESG Korisno i mladi<\/h3>\n\n\n\n

\u201eMladi su spremni na u\u010denje i promjene. Stoga ih trebamo obrazovati o va\u017enosti principa odr\u017eivosti, uticaju klimatskih promjena, jer su oni ti koji \u0107e da vode ovaj svijet i \u017eive u njemu<\/strong>. I sami smo svjedoci fatalnih posljedica poplava koje su zadesile BiH, a koje su izme\u0111u ostalog nastale kao rezultat naru\u0161avanja prirodnog sklada uzrokovanog \u010dovjekovim djelovanjem. U Italiji je 2020. godine uvedena obavezna edukacija o klimatskim promjenama u dr\u017eavnim \u0161kolama, \u010dime je Italija postala prva zemlja na svijetu koja je uklju\u010dila ovu tematiku u redovni nastavni plan\u201c, poja\u0161njava Selmanagi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Dodaje da je edukacija alat za pobolj\u0161anje \u017eivota<\/strong> i u tom smislu je neizostavna u razvoju svakog pojedinca. Edukacija o ESG-u donosi korist ne samo mladima, ve\u0107 i menad\u017ementu i zaposlenicima jer poma\u017ee kompanijama da implementiraju odgovorne prakse koje pove\u0107avaju dugoro\u010dni uspjeh kompanije.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNa nama je da radimo na tome i edukujemo kako omladinu tako i srednje generacije\u201c, smatra Selmanagi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Sve tekstove pi\u0161u same \u0161to zahtijeva svakodnevno istra\u017eivanje<\/strong>. Po\u010detkom svakog mjeseca defini\u0161u jednu temu koju obra\u0111uju tokom tog perioda. Nastoje da u svoje tekstove uvrste \u0161to vi\u0161e konkretnih podataka iz priznatih istra\u017eivanja, osvrte stru\u010dnjaka te primjere iz prakse, a kako bi osigurale da narativ bude razumljiv i prilago\u0111en \u0161iroj javnosti.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Ve\u0107ina advokata u BiH su \u017eene. Koja je njihova uloga u ESG-u?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Kroz ESG izvje\u0161tavanje tvrtke pokazuju svoju posve\u0107enost<\/h3>\n\n\n\n

Osvrnuli smo se i na ESG izvje\u0161tavanje<\/strong>, kroz koje kompanije pokazuju svoju posve\u0107enost odgovornim poslovnim praksama, utjecaj u dru\u0161tvu, te grade povjerenje sa svojim potro\u0161a\u010dima, zaposlenicima, dioni\u010darima, javnosti. Pru\u017eaju\u0107i pouzdane informacije putem ovih izvje\u0161taja, kompanije mogu privu\u0107i investitore koji daju prioritet odr\u017eivim investicijama. Evropska komisija je definisala standarde za izvje\u0161tavanje koji \u0107e kompanijama omogu\u0107iti da na jasan i usporediv na\u010din izvje\u0161tavaju o svojim ESG aktivnostima poput informacija o potro\u0161nji energenata i emisijama stakleni\u010dkih plinova, dobavlja\u010dima, pravima radnika, borbi protiv korupcije, za\u0161titi podataka.<\/p>\n\n\n\n

Tabakovi\u0107 obja\u0161njava da studije velikih svjetskih revizorskih ku\u0107a pokazuju da 38% kompanija u EU predvi\u0111aju da \u0107e implementacija Direktive o korporativnom izvje\u0161tavanju o odr\u017eivosti (CSRD) dovesti ne samo do ve\u0107eg efekta odr\u017eivih aktivnosti, ve\u0107 i do rasta prihoda<\/strong>. Nova direktiva odnosi se na oko 50.000 kompanija u EU ali dijelom i na kompanije izvan EU koje imaju zna\u010dajne poslovne aktivnosti na tom podru\u010dju. Kompanije \u0107e morati integrisati svoje ESG informacije sa finansijskim izvje\u0161tavanjem kako bi se omogu\u0107ilo bolje razumijevanje povezanosti izme\u0111u odr\u017eivosti i finansijskog rezultata kompanije.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNa\u0161om ekspertizom kompanijama koje se tek susre\u0107u sa ovom tematikom \u017eelimo pru\u017eiti podr\u0161ku u implementaciji ESG aktivnosti<\/strong> i izra\u010dunu emisija stakleni\u010dkih plinova koje su obavezan dio izvje\u0161taja. Kao ekspertice bile smo anga\u017eovane u izradi izvje\u0161taja o odr\u017eivosti kompanije Bosnalijek, koji je prema na\u0161im saznanjima prvi ovakav izvje\u0161taj jedne bh. kompanije\u201c, ka\u017ee Tabakovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Ju\u010der je Bjela\u0161nica bila centar razmjene znanja i iskustva iz odr\u017eivosti<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

U BiH se godi\u0161nje uni\u0161tava i baca oko 400.000 tona hrane<\/h3>\n\n\n\n

Dotaknuli smo se i velikog priznanja Udru\u017eenja Korisno: sa Mozaik ESG Solutions pobjednici su inovacijskog izazova \u201eHrana nije otpad\u201c<\/strong>. Selmanagi\u0107 obja\u0161njava da je na\u017ealost svijest o ekolo\u0161kim posljedicama koje izaziva hrana ba\u010dena na otpad jo\u0161 uvijek niska. Ovaj problem postoji na globalnom nivou. Prema podacima Agencije Ujedinjenih nacija, u BiH se godi\u0161nje uni\u0161tava i baca oko 400.000 tona hrane. Samo u Kantonu Sarajevo se svaki dan  generi\u0161e oko 59 tona sme\u0107a od hrane, \u0161to godi\u0161nje iznosi oko 21,235 tona. Ovaj otpad doprinosi zaga\u0111enju, ali je i neiskori\u0161ten resurs koji mo\u017ee smanjiti socijalne nejednakosti. Mnogi gra\u0111ani, posebno u\u010denici, studenti i pojedinci s ni\u017eim primanjima, nemaju pristup kvalitetnoj hrani po pristupa\u010dnim cijenama.<\/p>\n\n\n\n

Imaju\u0107i u vidu sve navedeno prijavili su se na inovacijski izazov sa idejom koja mo\u017ee doprinijeti smanjenju otpada. Ideja je razvoj digitalne aplikacije \u201ePopustiMe\u201c<\/strong> koja povezuje potro\u0161a\u010de s lokalnim restoranima, trgovinama, pekarama omogu\u0107avaju\u0107i im da kupuju hranu po sni\u017eenim cijenama prije isteka roka trajanja. Kroz ovu aplikaciju smanjuje se emisija stakleni\u010dkih plinova iz otpada hrane, podr\u017eavaju lokalni poslovnih subjekti i gra\u0111anima omogu\u0107ava pristup zdravijoj prehrani po pristupa\u010dnim cijenama. Aplikacija nudi ekonomsku korist korisnicima te doprinosi o\u010duvanju okoli\u0161a i pobolj\u0161anju kvalitete \u017eivota u lokalnoj zajednici.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNakon finalnog predstavljanja sedam inovativnih ideja, na\u0161 tim je osvojio prvo mjesto, a komisiju su \u010dinili eksperti Grada Sarajevo, UNDP u BiH i Intesa Sanpaolo banke. Postavljeni cilj za Grad Sarajevo, da se do 2030. godine smanji otpad od hrane za vi\u0161e od 50% tj. 29,5 tona dnevno ili 10,768 tona godi\u0161nje,  predstavlja izazov koji zahtijeva kolektivnu akciju i saradnju svih aktera u dru\u0161tvu\u201c, upozorava Selmanagi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

U tome svi imamo svoju ulogu.<\/p>\n\n\n\n

Foto: Privatna arhiva<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nakon dvije decenije iskustva, Amra Tabakovi\u0107 i Lejla Selmanagi\u0107 odlu\u010dile su da iskora\u010de iz bankarskog sektora. Pokrenule su svoju poslovnu pri\u010du \u010diji je fokus promocija, edukacija i implementacija aktivnosti na temu ESG-a i odr\u017eivosti te su osnovale Udru\u017eenje \u201eKorisno\u201c. Pored saradnje i partnerstava sa obrazovnim institucijama i kompanijama, u okviru svojih aktivnosti po\u010detkom godine pokrenule […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":219542,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6032],"tags":[5197],"class_list":["post-219541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-inspiracija","tag-zene-u-odrzivosti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219541\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}