{"id":219508,"date":"2024-10-03T15:00:00","date_gmt":"2024-10-03T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/neradne-nedjelje\/"},"modified":"2024-10-03T15:00:00","modified_gmt":"2024-10-03T13:00:00","slug":"neradne-nedjelje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/neradne-nedjelje\/","title":{"rendered":"U rascjepu izme\u0111u rada i kapitala: Radnice i radnici ne \u017eele raditi nedjeljom i praznicima"},"content":{"rendered":"\n

Radnice i radnici zaposleni u sektoru trgovine u Federaciji BiH ne \u017eele raditi nedjeljom i praznicima<\/strong>. Osnovni je to zaklju\u010dak istra\u017eivanja <\/a>o stavovima zaposlenih u sektoru trgovine o radu nedjeljom i praznicima, koje su proveli prof. dr. Amer Osmi\u0107 i prof. dr. Nermina Mujagi\u0107 sa Fakulteta politi\u010dkih nauka Univerziteta u Sarajevu. <\/p>\n\n\n\n

Istra\u017eivanje se bavilo sociolo\u0161ko-kulturalnim aspektom zabrane rada nedjeljom u sektoru trgovine, a ra\u0111eno je u organizaciji Sindikata radnika trgovine i uslu\u017enih djelatnosti BiH. Ovu je temu za Women in Adria prokomentirao i Nihad Im\u0161irovi\u0107<\/strong>, \u010dlan Upravnog odbora Udru\u017eenja poslodavaca u FBiH<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

‘Promet sa nedelje se disperzirao na ostale dane u sedmici’<\/h2>\n\n\n\n

“Stavovi zaposlenika o ovoj temi su nam poznati ve\u0107 du\u017ee vremena<\/strong> preko na\u0161ih \u010dlanica koje nekoliko godina unazad artikuli\u0161u predmetnu tematiku. Zaposlenici \u017eele vi\u0161e vremena provesti sa svojim porodicama, imati jedan dan vikenda za odmor, odlazak u prirodu i sli\u010dno. Uvjereni smo da ovo istra\u017eivanje odra\u017eava \u017eelju ve\u0107eg broja zaposlenika i sa te strane ga prihvatamo kao mjerodavno i relevantno”, rekao je Im\u0161irovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Dodaje da UPBiH kao dio poslovne zajednice smatra da treba podr\u017eati \u017eelje zaposlenika, a koje su evidentne i u rezultatima istra\u017eivanja. Nastavno na svoje kontakte i razgovore sa svojim \u010dlanicama,\u00a0stava su da je neradna nedjelja provodiva i prihvatljiva, kako za zaposlenike tako i za poslodavce. Osvrnuo se i na to kako bi zabrana rada nedjeljom utjecala na poslovanje trgovaca i ekonomsku situaciju u sektoru trgovine.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

“Budu\u0107i da imamo jako kompleksno dr\u017eavno ure\u0111enje, disperzirane nadle\u017enosti svih nivoa upravljanja, mi ve\u0107 imamo situaciju da se u velikom broju gradova ne radi nedjeljom. Svi raspolo\u017eivi podaci govore o tome da ne postoje zna\u010dajniji negativni efekti po poslovanje trgovaca u tim gradovima. Promet sa nedjelje se disperzirao na ostale dane u sedmici<\/strong> i u ve\u0107ini slu\u010dajeva i supstituirao u cijelosti. U startu, po uvo\u0111enju odluka, evidentan je pad prihoda, ali s vremenom se dolazi do sedmi\u010dnog obima prometa kakav je evidentiran i prije zabrane rada nedjeljom”.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Vlada FBiH izdvojila novac za uvezivanje sta\u017ea: \u2018Za zaslu\u017eenu penziju\u2026\u2019<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

‘Poslodavci se etiketiraju kao profiteri, izrabljiva\u010di…’<\/h3>\n\n\n\n

Dodao je da vjeruju da \u0107e sa slobodnim danom motivacija, a samim time i produktivnost zna\u010dajno porasti.<\/p>\n\n\n\n

“Zadovoljstvo zaposlenika je klju\u010dni pokreta\u010d produktivnosti. Odmorni, posve\u0107eni i zadovoljni zaposlenici \u0107e sigurno biti anga\u017eovaniji tokom sedmice i podi\u0107i postoje\u0107i nivo produktivnosti. Ovdje bismo naglasili da klju\u010dnim izazovom nije neradna nedjelja, nego sveobuhvat predmetne Odluke<\/strong>. Ovdje prije svega mislim na benzinske pumpe<\/strong>. Vode\u0107i se iskustvom susjednih zemalja, a pod okolnostima da nije definisan prodajni asortiman benzinskih pumpi, one su se jako brzo pretvarale u klasi\u010dne trgovine i na taj na\u010din negativno uticali na ostvarene prihode trgova\u010dkih kompanija”.<\/p>\n\n\n\n

Predmetna odluka je, vjeruju u UPFBiH-u, jedan od na\u010dina da se pove\u0107a zadovoljstvo svih interesnih strana. Poslodavci \u0107e\u00a0podr\u0161kom i zagovaranjem ove Odluke, ka\u017ee Im\u0161irovi\u0107, dati va\u017ean doprinos unapre\u0111enju prava radnika i pove\u0107anju ukupnog zadovoljstva zaposlenika<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

“Dovoljan broj radnika nemamo ve\u0107 sada i to nije nikakva novina. Vrlo je mogu\u0107e da \u0107e ih biti jo\u0161 manje. Upravo i iz tog razloga, pod okolnostima zadr\u017eavanja nivoa usluge i servisa, uvo\u0111enje neradne nedjelje jeste doprino<\/strong>s. Uz optimizaciju poslovanja, reorganizaciju radnih procesa i kvalitetniju organizaciju, smanjenje broja radnih dana omogu\u0107ava da sa istim ili manjim brojem zaposlenika mo\u017eemo odgovoriti zahtjevima krajnjeg potro\u0161a\u010da”.<\/p>\n\n\n\n

Podr\u0161ku neradnoj nedelji dalo 96 posto ispitanika<\/h3>\n\n\n\n

Prof. Mujagi\u0107, koja je sudjelovala u provedbi istra\u017eivanja, istaknula je kako je dru\u0161tvo do\u0161lo u rascjep izme\u0111u rada i kapitala.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eSvi tranzicijski procesi u ovoj zemlji lomili su se preko le\u0111a radnika<\/strong>. Drago mi je da su prvi put 1.400 trgovkinja i trgovaca pitani \u0161ta misle o radu nedjeljom i praznicima. Ovo istra\u017eivanje ima i sociolo\u0161ki i politolo\u0161ki zna\u010daj, pa se nadam da \u0107e pomo\u0107i i na\u0161im zakonodavcima koji moraju voditi ra\u010duna o tome kao trgovci razmi\u0161ljaju o ovom fenomenu\u201c, naglasila je prof. Mujagi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Prof. Osmi\u0107 je na prezentaciji istra\u017eivanja kazao kako je va\u017eno pitanje kolika prava imaju radnice i radnici u trgovini te koliko se slu\u0161aju njihovi glasovi.<\/p>\n\n\n\n

Podr\u0161ku Nacrtu zakona o unutra\u0161njoj trgovini FBiH \u010dijim bi usvajanjem nedjelja i praznici trebali postati neradni dani dalo je \u010dak 96 posto ispitanika<\/strong>, odnosno 97,5 posto trgovaca, 96% zaposlenih u uslu\u017eno-trgova\u010dkim djelatnostima, 98,5% u uslu\u017enom sektoru te 91% zaposlenih na uredsko-\u0161alterskim poslovima.<\/p>\n\n\n\n

Istra\u017eivanje je pokazalo da 52,4% ispitanika nedjelju radi vrlo \u010desto, \u0161to su barem tri nedjelje u mjesecu<\/strong>, a skoro tri \u010detvrtine ispitanika radi najmanje dvije nedjelje u mjesecu. Dvije tre\u0107ine ispitanika kazalo je kako osje\u0107a veliki nivo stresa i kako nema motivaciju da sa zadovoljstvom ide na posao.<\/p>\n\n\n\n

\u201eTijekom istra\u017eivanja primijetili smo da je poziv trgovkinje i trgovca postao nepopularan, a jedan od uzroka se mo\u017ee tra\u017eiti u nedostatku mogu\u0107nosti planiranja slobodnog vremena<\/strong>\u201c, pojasnio je prof. Osmi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Tko ima pravo na isplatu pomo\u0107i od poslodavca?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Radnici nemaju strah da \u0107e zabrana negativno utjecati na njihov ku\u0107ni bud\u017eet<\/h3>\n\n\n\n

Zatim je obrazlo\u017eio \u0161ta bi sa finansijske strane bila motivacija za rad nedjeljom i praznicima. 67% ispitanika kazalo je da bi 100 do 125 KM dodatno na pla\u0107u<\/strong> za rad za jednu nedjelju ili praznik bila dovoljna motivacija. Prof. Osmi\u0107 je istakao i kako radnice i radnici u trgovini nemaju strah da \u0107e zabrana rada nedjeljom i praznicima negativno utjecati na njihov ku\u0107ni bud\u017eet<\/strong>. \u010cak 76,1% ispitanika smatra da se nova zakonska regulativa ne\u0107e negativno odraziti na njihov bud\u017eet, a 9 od 10 ispitanika reklo je da bi zabrana rada nedjeljom i praznicima pozitivno utjecati na kvalitet njihovog \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n

96,4% ispitanika smatra da bi slobodna nedjelja i praznici pozitivno utjecali na njihov porodi\u010dni \u017eivot, a 95,2% smatra da bi zabrana utjecala pozitivno na produktivnost<\/strong> tokom radne sedmice. Kao glavne razloge podr\u0161ke Nacrtu zakona o unutra\u0161njoj trgovini, 74,7% trgovaca navodi odmor, dok ih 59,5% smatra da je nedjelja najbolji dan za odmor i porodicu.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDebate o slobodnoj nedjelji i praznicima pove\u0107ali su i zainteresiranost radnica i radnika za politi\u010dke procese<\/strong>. Svaki drugi ispitanik (49,8%) iz trgova\u010dke djelatnosti ka\u017ee da \u0107e od podr\u0161ke Nacrtu zakona o unutra\u0161njoj trgovini ovisiti kome \u0107e dati glas na predstoje\u0107im izborima\u201c, kazao je prof. Osmi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Na kraju prezentacije prof. Osmi\u0107 je upozorio kako bismo mogli do\u0107i u situaciju da imamo poslodavce, ali da ne\u0107emo imati radnike. Predsjednica STBIH Mersiha Be\u0161irovi\u0107 pojasnila je za\u0161to je istra\u017eivanje ura\u0111eno ba\u0161 sada, kazav\u0161i kako u STBIH sve vrijeme znaju da radnice i radnici ne \u017eele raditi nedjeljama i praznicima i da je to bio osnovni pokreta\u010d zagovaranja izmjena zakona.<\/p>\n\n\n\n

\u017dele raditi, ali nisu adekvatno pla\u0107eni?<\/h3>\n\n\n\n

\u201eOtkako je Nacrt zakona o unutra\u0161njoj trgovini ugledao svjetlo dana, krenula je hajka <\/strong>iza koje, moramo biti iskreni, stoji tek nekoliko federalnih zastupnika<\/strong>. Pojavila se i studija, koja je zapravo subjektivna analiza odre\u0111enih praksi, preko koje su odre\u0111eni politi\u010dari poku\u0161ali napraviti li\u010dnu promociju.<\/p>\n\n\n\n

“Na\u0161a obaveza je da budemo glas radnica i radnika, a pri\u010du o zabrani rada nedjeljom trebamo vratiti tamo gdje pripada i odakle je potekla, a to su samo radnici. Cilj istra\u017eivanja je bio pokazati i dokazati da radnice i radnici ne \u017eele raditi nedjeljom i praznicima, jer se u javnosti pojavila teza da oni \u017eele raditi, ali da nisu adekvatno pla\u0107eni<\/strong>. S druge strane, pojavila se i teza da radnici ne razumiju i da se obmanjuju Nacrtom zakona o unutra\u0161njoj trgovini i da ih sindikat ubje\u0111uje da \u0107e nedjeljom trgova\u010dki objekti biti zatvoreni, a da \u0107e oni i dalje raditi neke druge poslove\u201c, kazala je Be\u0161irovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Poru\u010dila je da STBIH ne\u0107e dozvoliti da se radnici potcjenjuju, da su oni pismeni i da \u010ditaju zakone za razliku od nekih zastupnika, koji \u010desto di\u017eu ruku na osnovu onoga \u0161to je pro\u010ditao njihov \u0161ef.<\/p>\n\n\n\n

\u201e\u017deljeli smo pokazati kako radnici vide ovo pitanje. Za njih to nije politi\u010dko pitanje, za njih ono nema ni vjerske ni nacionalne pozadine<\/strong>. Jedini motiv zabrane rada nedjeljom i praznicima za radnike je \u017eelja budu sa svojim porodicama. Na tom putu se lokalni nivo vlasti pokazao kao dobar partner koji je napravio odre\u0111eni iskorak u dru\u0161tvu kojem se \u010desto \u010dini da je svaki napredak nemogu\u0107. Oni su pokazali da nije tako.<\/p>\n\n\n\n

Nedostatak radne snage<\/h3>\n\n\n\n

Kako je u toku i predizborna kampanja, ovo je na\u010din da pozovemo ljude \u010dija nam se lica smije\u0161e s plakata da se po\u010dnu baviti radni\u010dkim pitanjima i da po\u010dnu izvr\u0161avati ono \u0161to su obe\u0107ali. A nama su slobodnu nedjelju i praznik davno obe\u0107ali<\/strong>\u201c, istakla je Be\u0161irovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Elma Demir, koja se tako\u0111er bavi istra\u017eivanjima, kazala je kako se napredne svjetske ekonomije zala\u017eu za 4-dnevnu radnu sedmicu<\/strong>, a mi u Bosni i Hercegovini danas razgovaramo o tome imaju li trgovci pravo na slobodnu nedjelju ili praznik.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePostoji dokazana veza izme\u0111u kvaliteta \u017eivota, zadovoljstva poslom i mentalnog i fizi\u010dkog zdravlja. Ne postoji linearna direktan veza izme\u0111u produktivnosti i velikog broja radnih sati. Pravo na sedmi\u010dni odmor nije ne\u0161to \u0161to \u0107e kompanije u BiH mo\u0107i izbjegavati. Veliki broj sektora u BiH bilje\u017ei nedostatak radne snage<\/strong>, a mi se trebamo boriti za svaku osobu kako bi radnice i radnici ostajali u BiH\u201c, kazala je Demir.<\/p>\n\n\n\n

Foto: Canva<\/em> \/ UPFBiH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Radnice i radnici zaposleni u sektoru trgovine u Federaciji BiH ne \u017eele raditi nedjeljom i praznicima. Osnovni je to zaklju\u010dak istra\u017eivanja o stavovima zaposlenih u sektoru trgovine o radu nedjeljom i praznicima, koje su proveli prof. dr. Amer Osmi\u0107 i prof. dr. Nermina Mujagi\u0107 sa Fakulteta politi\u010dkih nauka Univerziteta u Sarajevu. Istra\u017eivanje se bavilo sociolo\u0161ko-kulturalnim […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":219509,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6034],"tags":[5305],"class_list":["post-219508","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-marketing-i-prodaja","tag-zene-u-trgovini"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219508"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219508\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219509"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219508"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}