{"id":219474,"date":"2024-09-21T11:49:34","date_gmt":"2024-09-21T09:49:34","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/kljuc-uspjeha-u-kompleksnom-bankarstvu-upornost-i-otvorenost-prema-ljudima-i-klijentima\/"},"modified":"2024-09-21T11:49:34","modified_gmt":"2024-09-21T09:49:34","slug":"kljuc-uspjeha-u-kompleksnom-bankarstvu-upornost-i-otvorenost-prema-ljudima-i-klijentima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/kljuc-uspjeha-u-kompleksnom-bankarstvu-upornost-i-otvorenost-prema-ljudima-i-klijentima\/","title":{"rendered":"Klju\u010d uspjeha u kompleksnom bankarstvu? Upornost i otvorenost prema ljudima i klijentima!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U \u010detvrtak je u Sarajevu odr\u017eana tre\u0107a konferencija za \u017eene u bankarstvu. Iskusne bankarice podijelile su svoje najve\u0107e poslovne izazove u kojima su neminovno rasle i kao osobe. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vodstvo nije upravljanje nego rad s ljudima<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Konferenciju je otvorila <strong>Selma Omi\u0107<\/strong> izlaganjem o brendiranju bankarskih operacija. Njen put je zapo\u010deo davno, u druga\u010dijem okru\u017eenju, kada tehnologija, bankarstvo i svijet nisu bili kao danas. Promjene su sada br\u017ee i intenzivnije, ali neke stvari ostaju nepromijenjene \u2013 na\u0161i stavovi, emocije i odnosi s ljudima. Istaknula je da upravo te ljudske vrijednosti definiraju na\u0161 brend kroz rad i \u017eivot te da je uvijek vjerovala da svaki problem ima rje\u0161enje, a u bankarskoj karijeri va\u017eno je biti kreativan, uporan i otvoren prema klijentima i kolegama. Vodstvo nije upravljanje, nego rad s ljudima, po\u0161tovanje svakog \u010dlana tima i zajedni\u010dki trud u postizanju ciljeva.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"15249\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5080-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15249\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Selma Omi\u0107<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aldijana Raki\u0107<\/strong>, \u010dlanica Uprave ASA banke je u karijeri provela 3 akvizicije, te nema bolje osobe da pri\u010da o upravljanju promjenama u bankarstvu. Istaknula je da su promjene prilike, a upravljanje njima klju\u010d je uspjeha. U svojoj 18-godi\u0161njoj bankarskoj karijeri, pro\u0161la je kroz tehnolo\u0161ke, regulatorne i poslovne promjene, ali najva\u017eniji su ljudi. U radu s promjenama, va\u017eno je imati iskrenu komunikaciju i podr\u017eavati tim, posebno u kriznim trenucima. &#8220;Kroz izazove pripajanja banaka, izgradili smo najve\u0107u doma\u0107u banku, \u0161to smatram velikim uspjehom. Va\u017eno je ostati posve\u0107en ljudima, podijeliti informacije, pru\u017eiti podr\u0161ku i upravljati promjenama uz empatiju i emocionalnu inteligenciju, jer su ljudi srce svake organizacije.&#8221; rekla je.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5110-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15251\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Aldijana Raki\u0107, \u010dlanica Uprave ASA banka<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lana Be\u010dirovi\u0107<\/strong>, Head of talent acquisition fokusirala se na temu staklenog plafona, s kojim se suo\u010davaju \u017eene u bankarstvu, a va\u017ena je jer i dalje postoje rodne neravnopravnosti i barijere koje \u017eene sprje\u010davaju da napreduju, uprkos njihovim kvalifikacijama. Iako \u017eene \u010dine 58% zaposlenih u bankarskom sektoru u BiH, samo 19% su na rukovode\u0107im pozicijama. Strukturalne i kulturalne barijere, stereotipi i manjak pristupa mentorskim programima \u010desto ko\u010de napredak \u017eena. &#8220;Va\u017eno je osna\u017eiti \u017eene kroz obrazovanje, ciljani razvoj vje\u0161tina, transparentne karijerne puteve i fleksibilne uvjete rada kako bi se stvorile jednake prilike za sve.&#8221; istaknula je<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5156-1-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15252\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Lana Be\u010dirovi\u0107, Manpower<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mirha Krivdi\u0107<\/strong>, \u010dlanica Uprave Raiffeisenbank BiH podijelila je svoja iskustva i lekcije iz \u017eivota, fokusiraju\u0107i se na li\u010dni i profesionalni razvoj, posebno za ambiciozne \u017eene. Govorila je o va\u017enosti izlaska iz komfort zone, refleksiji, i u\u010denju kroz interakciju s ljudima. Naglasila je potrebu za balansiranjem izme\u0111u li\u010dnog i profesionalnog razvoja, prihvatanje promjena, kao i va\u017enost tra\u017eenja prilika i preuzimanja inicijative, posebno u momentima kada \u017eene \u010desto izbjegavaju da se istaknu. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5189-684x1024-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15253\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na kraju, <strong>Aida Soko<\/strong>, ekonomska savjetnica Europske komisije u BiH, fokusirala se na plan rasta za Zapadni Balkan, koji je trenutno aktualan u Briselu, s fokusom na dodatnih 6 milijardi eura podr\u0161ke za regiju. Plan uklju\u010duje \u010detiri klju\u010dna stuba, od kojih su najva\u017eniji zajedni\u010dko tr\u017ei\u0161te i regionalna saradnja. Istaknula je kako dvije tre\u0107ine izvoza BiH ide prema zemljama EU, dok ostatak izvoza dolazi iz biv\u0161e Jugoslavije, posebno Srbije i Hrvatske. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5241-1024x683-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15254\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zbog iscjepkanog regionalnog tr\u017ei\u0161ta, potrebno je osna\u017eiti zajedni\u010dki nastup kako bi se ostvarile ekonomske prednosti. Osvrnula se i na reforme koje su klju\u010dne za daljnju integraciju regije, napominju\u0107i da su upravo one \u010desto najve\u0107i izazov za Bosnu i Hercegovinu, budu\u0107i da se provo\u0111enje tih reformi \u010desto suo\u010dava s politi\u010dkim i administrativnim preprekama.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"15257\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5041-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15257\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"15259\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5045-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15259\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"15258\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5046-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15258\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"15256\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5047-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15256\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"15260\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5146-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15260\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" data-id=\"15261\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/DSC_5277-1024x684-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-15261\"\/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sponzori konferencije bili su ASA banka i Manpower.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U \u010detvrtak je u Sarajevu odr\u017eana tre\u0107a konferencija za \u017eene u bankarstvu. Iskusne bankarice podijelile su svoje najve\u0107e poslovne izazove u kojima su neminovno rasle i kao osobe. Vodstvo nije upravljanje nego rad s ljudima Konferenciju je otvorila Selma Omi\u0107 izlaganjem o brendiranju bankarskih operacija. Njen put je zapo\u010deo davno, u druga\u010dijem okru\u017eenju, kada tehnologija, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":219475,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6029,6028],"tags":[3341],"class_list":["post-219474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gradim-karijeru","category-karijera","tag-zene-u-bankarstvu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219474"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219474\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}