{"id":219415,"date":"2024-08-30T00:00:00","date_gmt":"2024-08-29T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/konferencija-u-mostaru-postavila-temelje-za-poslovanje-po-standardima-evropske-unije\/"},"modified":"2026-06-24T17:35:40","modified_gmt":"2026-06-24T15:35:40","slug":"konferencija-u-mostaru-postavila-temelje-za-poslovanje-po-standardima-evropske-unije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/konferencija-u-mostaru-postavila-temelje-za-poslovanje-po-standardima-evropske-unije\/","title":{"rendered":"Konferencija u Mostaru postavila temelje za poslovanje po standardima Evropske unije"},"content":{"rendered":"\n

U Mostaru je odr\u017eana Konferencija za poduzetnice: Integracijom EU praksi do stepenice vi\u0161e u poslovanju na kojoj je, uz raznoliku postavu u\u010desnica i u\u010desnika, bilo govora o su\u0161tinu otpornosti, prilagodljivosti i razmi\u0161ljanja prema naprijed kada su u pitanju izazovi i mogu\u0107nosti koje sa sobom nose evropske integracije.<\/p>\n\n\n\n

Op, op, opa, dolazi Evropa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Usred teku\u0107ih diskusija o potencijalnom pristupanju Bosne i Hercegovine Evropskoj uniji name\u0107e se kao neophodno razgovarati o mogu\u0107nostima koje nude pristupni pregovori, te o izvanrednim pri\u010dama bosanskohercegova\u010dkih poduzetnica\/ka koji ve\u0107 uveliko predstavljaju primjer principa i standarda koje podr\u017eava EU, te koji ve\u0107 uveliko u svom poslovanju po\u0161tuju zakone i norme propisane u zemljama Evropske unije.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Promjene koje \u0107e se de\u0161avati obuhvati\u0107e skoro sve segmente poslovanja. Tako \u0107e nas voditi Generacija Z koja je druga\u010dija od generacija do sada i koja vi\u0161e cijeni rad od ku\u0107e, pa \u0107e se vrlo brzo raspravljati o \u010detvorodnevnom radnom vremenu. HR konzultantica u sarajevskom Festina Lente d.o.o. Sanda Ljukovac posebno se osvrnula i na zvani\u010dno otvaranje Olimpijskih igara u Parizu koje je zapravo pokazalo nove vrijednosti i da \u0107e upravljanje ljudskim resursima unutar kompanija uskoro zna\u010diti i druga\u010diji pristup, te \u0107e se vi\u0161e pa\u017enje posve\u0107ivati u\u010dinkovitosti u radu nego o provedenim radnim satima. Nove generacije tra\u017ei\u0107e i nove prostore za napredovanje i nagra\u0111ivanje.<\/p>\n\n\n\n

Kontakti su klju\u010dni za uspje\u0161no poslovanje<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Telefon Ane \u0106avar, vlasnice i direktorice portala Bonjour.ba koji danas slovi za najpopularniji bh. lifestyle medij pun je kontakata, kako nam je sama ispri\u010dala, \u0161to smatra klju\u010dnim za uspje\u0161no \u0161irenje poslovanja. Njena \u017eelja iz studentskih dana da Bonjour.ba bude mjesto broj jedan za sve \u017eene (pa i mu\u0161karce) ostvarila se prije svega zbog velike \u017eelje i ulo\u017eenog dugogodi\u0161njeg truda da se uspije. No, sada, kako je ispri\u010dala prisutnima, klijente zadr\u017eavaju kvalitetnim sadr\u017eajem i produkcijom. Vrhunski tim okupljen u Bonjour.ba nastoji uvijek i\u0107i korak dalje u ponudama za klijente \u0161to ovaj portal izdvaja od drugih sli\u010dnih portala.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>Svijet je lud za hercegova\u010dkim smiljem, kaduljom, lovorom<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Kompaniju ELMAR d.o.o koja je osnovana je 1999. godine, a koja se bavi otkupom i preradom ljekovitog bilja, te proizvodnjom organskih eteri\u010dnih ulja, hidrolata i prirodne kozmetike na tr\u017ei\u0161te van BiH vinula je \u017eelja da za njihove prera\u0111evine i proizvode \u010duje cijeli svijet. Tamara Mari\u0107, suvlasnica kompanije sa svojim saradnicima odlu\u010dila je certifikovati sve proizvode po EU i NOP standardima, a od strane Francuske certifikacione ku\u0107e ECOCERT. Put hercegova\u010dkog bilja vodio je na presti\u017ene sajmove organske proizvodnje kao \u0161to su \u201cBioFach\u201d Nirnberg, \u201cHI-Europe\u201d Pariz i Amsterdam, \u201cExpo west\u201d Amerika, te u Turskoj, Italiji, Kini i organski proizvodi Made in BiH prona\u0161li su klijente s kojima izvrsno sara\u0111uju, te odatle i \u010dinjenica da 98% proizvoda izvoze na evropsko i svjetsko tr\u017ei\u0161te. S obzirom na to da posjeduju preko 30.000 hektara povr\u0161ine, pored stalno zaposlenih radnika, kompanija ima sezonski anga\u017eovane bera\u010de koji sakupljaju ljekovito bilje, a koji svake godine prolaze obuku o pravilnom sakupljanju, kao i kooperante koji uzgajaju ljekovito bilje. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Bez digitalne transformacije nema izvoza u EU<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

U digitalnu transformaciju tj. funkcionalne promjene unutar malih i srednjih preduze\u0107a koje donosi ova transformacija moraju prije svega investirati menad\u017eeri i direktori i biti svjesni njihove neminovnosti. Bez ovih izmjena nema ni ispunjavanja normi. Uvo\u0111enje i usvajanje digitalne platforme je posao koji je pred nama i koji nas o\u010dekuje za svako daljnje napredovanje poslovanja i izvoz u zemlje EU. O koristima i izazovima koje u biznise donosi digitalna transformacija govorio je Muris \u010celjo, generalni direktor u Kodeks d.o.o. Sarajevo.<\/p>\n\n\n\n

Po svim analizama, kako je rekao, digitalna transformacija osim bolje funkcionalnosti treba da dovede do pove\u0107anja broja korisnika i kupaca otkrivaju\u0107i prije svega njihove afinitete. To donosi odre\u0111ene rizike, te svim svojim klijentima preporu\u010duje alate za za\u0161titu podataka, sigurno upravljanje bazama podataka, te insistira na svjesnosti o va\u017enosti cyber sigurnosti.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

I profitabilnost i dru\u0161tvena odgovornost \u2013 mogu\u0107e je<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Za\u0161to su principi ESG-a bitni za poslovanje u SME kompanijama govorila nam je Vilma Tunji\u0107 Juzba\u0161i\u0107, direktorica za odr\u017eivost u Fondaciji Mozaik. Principi odr\u017eivosti i njihova implementacija kroz sve industrije pogotove one koje proizvode otpad potpuno su zakonski regulisane i pitanje je dana kada \u0107e u BiH one biti propisane i obavezne. U Fondaciji Mozaik poma\u017eu firmama da promjene do\u010dekaju spremno i da unaprijed razmi\u0161ljaju o tome da za\u0161tita okoline nije samo u ugradnji solarnih panela nego u adekvatnom rje\u0161avanju cjelokupnog otpada koji nas okru\u017euje. Corporate Social Responsibility je ne\u0161to \u0161to smo du\u017eni prema nama, prema prirodi, prema okru\u017eenju, a dru\u0161tvena odgovornost ne isklju\u010duje profitabilnost, o \u010demu govore i \u010dinjenice da bez po\u0161tovanja evropskih normi i u ovom segmentu, nema ni izvoza na niihovo tr\u017ei\u0161te.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ilijana Bodlovi\u0107, poznatija kao Fitness Anny, otkrila je kako je od minusa na ra\u010dunu do\u0161la do hiljada zadovoljnih klijentica. Od nezadovoljne \u017eene postala je najuspje\u0161nija fitness poduzetnica na Balkanu sa preko 15.000 \u017eena koje treniraju kod nje. Trenutno zapo\u0161ljava vi\u0161e od 80 radnika, a njen tim pru\u017ea svu stru\u010dnu pomo\u0107 koja jednoj \u017eeni treba, od psihologa i ginekologa do motivatora i nutricionista. Inspirativnu pri\u010du o tome kako je \u017eelja za uspjehom ve\u0107a od svih prepreka zavr\u0161ila je mi\u0161lju da \u017eene pomi\u010du granice i da svaka od njih, iako u sebi ima i slabu i jaku stranu, treba isturiti onu koja se ne boji \u017eeljeti, raditi i ostvarivati svoje snove.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

B2B koncept poslovanja \u2013 novi koncept za zadovoljnije korisnike<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cJYSK Business to Business \u2013 izvrsna ponuda za va\u0161u kompaniju\u201d naziv je predavanja Maje Andri\u0107, B2B Sales Consultantice za BIH u JYSK West Balkan. Kompanija JYSK postala je bogatija za jo\u0161 jedan sektor, otvaranjem Business-to-Business (B2B) kancelarije u BiH. Glavni segmenti u fokusu novog sektora su turizam, HoReCa, javni kupci, poslovni prostori, kao i poslovanje s nekretninama kojima \u0107e se omogu\u0107iti podr\u0161ka i pomo\u0107 za sve specifi\u010dne zahtjeve kupaca. Maja je govorila o sjajanom primjeru kako kompanije koji su svjetski brendovi uspje\u0161no posluju na teritoriji Bosne i Hercegovine pritom ne odstupaju\u0107i od standarda EU.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Panel diskusiju vodila je Elma Pa\u0161i\u0107, diplomirani psiholog, kogintivni biheviralni kou\u010d, Ponint of you Practitioner, a tema je bila Izazovi, mogu\u0107nosti i potencijali privrednog razvoja Hercegovine. Elmini sagovornici bili su Alisa Geki\u0107, direktorica, LINK Poduzetni\u010dki centar Mostar, Ivan Dodig, predstavnik Turisti\u010dkog klastera Hercegovina i Mirko Tole, direktor glavne filijale Mostar Raiffeisen bank. Zaklju\u010dak panela bio je da veliki potencijal le\u017ei u Bosni i Hercegovini, pogotovo onaj turisti\u010dki, te da uz podr\u0161ku dobrih zakonskih propisa i ubrzavanja i digitalizaciju procedura i povoljne kreditne anga\u017emane na\u0161a zemlja mo\u017ee biti jedna od najpo\u017eeljnijih destinacija za ulaganje i promociju.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Cilj Konferencije bio je da kroz predstavljanje uspje\u0161nih biznisa, postavi temelje za prosperitetnu budu\u0107nost uskla\u0111enu sa evropskim standardima i vrijednostima.<\/p>\n\n\n\n

Zahvaljujemo se svim u\u010desnicima i u\u010desnicama na svesrdnoj podr\u0161ci da svoje uspje\u0161ne pri\u010de podijele i sa nama, te da novim kontaktima obogate i svoje poslovne aktivnosti!<\/p>\n\n\n\n

Sponzori i partneri konferencije su: Raiffeisen Bank, Avis, JYSK, Kodeks, Fondacija Mozaik, Code HUB, Festina lente i Dnevni list.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

U Mostaru je odr\u017eana Konferencija za poduzetnice: Integracijom EU praksi do stepenice vi\u0161e u poslovanju na kojoj je, uz raznoliku postavu u\u010desnica i u\u010desnika, bilo govora o su\u0161tinu otpornosti, prilagodljivosti i razmi\u0161ljanja prema naprijed kada su u pitanju izazovi i mogu\u0107nosti koje sa sobom nose evropske integracije. Op, op, opa, dolazi Evropa Usred teku\u0107ih diskusija […]<\/p>\n","protected":false},"author":5908,"featured_media":219416,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018],"tags":[],"class_list":["post-219415","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5908"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219415"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221539,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219415\/revisions\/221539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}