{"id":219339,"date":"2024-08-09T08:00:00","date_gmt":"2024-08-09T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/konferencija-za-poduzetnice-o-eu-praksama\/"},"modified":"2024-08-09T08:00:00","modified_gmt":"2024-08-09T06:00:00","slug":"konferencija-za-poduzetnice-o-eu-praksama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/konferencija-za-poduzetnice-o-eu-praksama\/","title":{"rendered":"Saznajte kako vas EU prakse mogu dovesti do stepenice vi\u0161e u poslovanju"},"content":{"rendered":"\n

Usred teku\u0107ih diskusija o potencijalnom pristupanju Bosne i Hercegovine Evropskoj uniji, postoji klju\u010dni narativ koji \u010desto ostaje u sjeni: izvanredne pri\u010de bosanskohercegova\u010dkih poduzetnica\/ka koji predstavljaju primjer principa i standarda koje podr\u017eava EU. Zato 29. augusta u Mostaru<\/strong> organiziramo Konferenciju za poduzetnice: Integracijom EU praksi do stepenice vi\u0161e u poslovanju<\/strong>. Ove poduzetnice, kroz svoje inovativne poduhvate i pridr\u017eavanje normi EU, nude uvid u budu\u0107nost privatnog sektora BiH.<\/p>\n\n\n\n

Cilj je jasan:<\/strong> njegovati kulturu inovacija, inkluzivnosti i napretka unutar bosanskohercegova\u010dke poslovne zajednice, postavljaju\u0107i temelje za prosperitetnu budu\u0107nost uskla\u0111enu sa evropskim standardima i vrijednostima. Pridru\u017eite nam se, prijave su otvorene<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Sve \u0161to trebate znati o HR-u u tvrtkama<\/h2>\n\n\n\n

“Op, op, opa, dolazi Evropa” naziv je predavanja koje \u0107e odr\u017eati Sanda Ljukovac<\/strong>, HR konzultantica u sarajevskom Festina Lente d.o.o. Kako ka\u017ee, na zvani\u010dnom otvaranju Olimpijskih igara u Parizu vidjeli smo ve\u0107inu toga \u0161ta \u0107e od nas zahtijevati u segmentu upravljanja ljudskim resursima<\/strong>, koje klju\u010dne uskla\u0111enosti sa zakonima i propisima<\/strong>… Mo\u017eda malo pretenciozno, ali unutar kompanija \u0107e to uglavnom zna\u010diti druga\u010diji pristup. \u0160ta je to ta\u010dno, uputi\u0107e nas Sanda.<\/p>\n\n\n\n

Sanda je HR profesionalac, edukator i moderator. Vi\u0161e od 25 godina profesionalno je predana implementaciji i unapre\u0111enju poslovne oblasti Upravljanja ljudskim resursima u organizacijama<\/strong>. Aktivnost izgradnje i unapre\u0111enja prodajnih i univerzalnih vje\u0161tina zaposlenika dizajnirala je i provodila u razli\u010ditim privrednim industrijama u BiH kao i kompanijama u regionu.<\/p>\n\n\n\n

Iz Bonjour.ba predstavit \u0107e nam se vlasnica i direktorica Ana \u0106avar<\/strong>. Bonjour.ba je mjesto za sve \u017eene (pa i mu\u0161karce) koje \u0107e u\u017eivati u lijepim pri\u010dama bez obzira na to zapo\u010dinju li svoj dan uz jaku kavu, opu\u0161taju\u0107i \u010daj ili osvje\u017eavaju\u0107u vodu s limunom. Ovo je pri\u010da o sjajnom putovanju i pomjeranju granica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Kao itekako poznato ime u kreativnoj industriji Bosne i Hercegovine, Ana ne krije zaljubljenost u svoj posao, a kao njegov najdra\u017ei dio isti\u010de osmi\u0161ljavanje i produkciju kampanja za klijente iz lifestyle ni\u0161e<\/strong>. Tako je sa svojim timom za bosanskohercegova\u010dko tr\u017ei\u0161te producirala kampanje za brendove kao \u0161to su: Pantene, Coca-Cola, dm drogerie markt, Adidas, JYSK i mnoge druge.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Sanda Ljukovac poja\u0161njava SUPERB koncept liderstva<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Koje su prednosti, ali i izazovi digitalne transformacije?<\/h3>\n\n\n\n

Kako hercegova\u010dko bilje osvaja svjetsko tr\u017ei\u0161te<\/strong> re\u0107i \u0107e nam Tamara Mari\u0107<\/strong>, suvlasnica kompanije ELMAR d.o.o. Tamara \u0107e nam predstaviti sjajnu porodi\u010dnu poslovnu pri\u010du i pokazati kako se njihovi proizvodi izvoze na svjetsko tr\u017ei\u0161te, \u010dak 98 % od ukupne proizvodnje.<\/p>\n\n\n\n

Tvrtka ELMAR d.o.o osnovana je 1999. godine i bavi se otkupom i preradom ljekovitog bilja te proizvodnjom organskih eteri\u010dnih ulja i hidrolata, kao i prirodne kozmetike. Svi proizvodi su organski sertifikovani po EU i NOP standardima<\/strong>, od strane Francuske sertifikacione ku\u0107e ECOCERT. Na podru\u010dju BiH raste preko 1000 ljekovitih biljaka, od \u010dega preko 300 njih imaju komercijalnu vrijednost, a oni prera\u0111uju 20-ak vrsta. Najzna\u010dajniji su smilje, kadulja, vrijesak, lovor, ru\u017emarin, konopljika\u2026<\/p>\n\n\n\n

O digitalnoj transformaciji<\/strong> govorit \u0107e nam Muris \u010celjo<\/strong>, generalni direktor u Kodeks d.o.o. Sarajevo. Transformacija je aktuelna u svim segmentima na\u0161eg \u017eivota. Digitalna transformacija je ve\u0107 odavno aktuelna, ali ponekad nismo sigurni \u0161ta ona donosi sa sobom. Muris \u0107e nam pri\u010dati o koristima, ali i izazovima povezanim s njom.<\/p>\n\n\n\n

Muris je iskusni lider u industriji informacionih tehnologija i usluga s vi\u0161e od 20 godina iskustva. Trenutno obavlja funkciju generalnog direktora u Kodeks d.o.o. Sarajevo, gdje ve\u0107 vi\u0161e od jedne decenije uspje\u0161no vodi kompaniju. Stru\u010dnjak je u poslovnom planiranju, upravljanju bazama podataka, Windows serverima, pre-sales aktivnostima i cyber sigurnosti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Alma Kratovac: Bez digitalne transformacije ova zemlja ne mo\u017ee napredovati <\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

I profitabilnost i dru\u0161tvena odgovornost – mogu\u0107e je<\/h3>\n\n\n\n

Za\u0161to su principi ESG-a bitni za poslovanje u SME kompanijama re\u0107i \u0107e nam Vilma Tunji\u0107 Juzba\u0161i\u0107<\/strong>, direktorica za odr\u017eivost u Mozaiku. ESG zna\u010di kori\u0161tenje ekolo\u0161kih, dru\u0161tvenih i upravlja\u010dkih \u010dimbenika za procjenu odr\u017eivosti tvrtki. Vilma \u0107e nas uputiti koliko su bitni principi odr\u017eivosti i njihova implementacija.<\/p>\n\n\n\n

Vilma je tri godine bila direktorica prvog fintech dru\u0161tva u BiH \u2013 IuteCredit s centralom u Tallinnu, Estonija. \u017divjela je, \u0161kolovala se i radila u 3 europske dr\u017eave, Velikoj Britaniji, Njema\u010dkoj i Hrvatskoj. Tijekom vi\u0161e od 20 godina radnog iskustva u financijskim institucijama, prvenstveno u korporativnom sektoru, intenzivno se susretala sa CSR (Corporate Social Responsibility)<\/strong> i bila fascinirana uspje\u0161nim vode\u0107im tvrtkama koje uspijevaju da budu i profitabilne i da budu dru\u0161tveno odgovorne.<\/p>\n\n\n\n

Ilijana Bodlovi\u0107<\/strong>, poznatija kao Fitness Anny, otkrit \u0107e nam kako je od minusa na ra\u010dunu do\u0161la do tisu\u0107a zadovoljnih klijentica<\/strong>. Ilijana \u0107e podijeliti svoj inspirativni poduzetni\u010dki put. Od nezadovoljne \u017eene, ona je danas najuspje\u0161nija fitness poduzetnica na Balkanu. Ali ni tu joj nije kraj, ona ima puno ve\u0107e ambicije.<\/p>\n\n\n\n

Ilijana je simbol transformacije i snage. Njezina pri\u010da po\u010dinje u Konjicu, gdje su ratne strahote prisilile njezinu obitelj na selidbu u \u010capljinu, a zatim u Ljubu\u0161ki. Ovdje, daleko od ratnih u\u017easa<\/strong>, Ilijana je prona\u0161la novi po\u010detak, ali ne i mir. Sa skromnim po\u010detcima, bez bogatih roditelja ili financijske sigurnosti, suo\u010davala se s kreditima i svakodnevnim borbama<\/strong> koje su je, zajedno s naporima maj\u010dinstva, dovele do velikog broja kilograma<\/strong> i osje\u0107aja o\u010daja. Trenutak pred ogledalom bio je prekretnica. \u201cDosta!\u201d rekla je sama sebi, odlu\u010dna da preuzme kontrolu nad svojim \u017eivotom.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Fitness Anny, od neima\u0161tine do tisu\u0107a odu\u0161evljenih klijentica: ‘\u017dene ste, mo\u017eete sve!’<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

B2B koncept poslovanja<\/h3>\n\n\n\n

“JYSK Business to Business \u2013 izvrsna ponuda za va\u0161u kompaniju” naziv je predavanja Maje Andri\u0107<\/strong>, B2B Sales Consultantice za BIH u JYSK West Balkan. Kompanija JYSK postala je bogatija za jo\u0161 jedan sektor, otvaranjem Business-to-Business (B2B) kancelarije u BiH<\/strong>. Glavni segmenti u fokusu novog sektora su turizam, HoReCa, javni kupci, poslovni prostori, kao i poslovanje s nekretninama kojima \u0107e se omogu\u0107iti podr\u0161ka i pomo\u0107 za sve specifi\u010dne zahtjeve kupaca. JYSK BUSINESS TO BUSINESS nudi \u0161irok izbor proizvoda za va\u0161e poslovanje i ovo je sjajan primjer da uvidimo kako kompanije koji su svjetski brendovi uspje\u0161no posluju na teritoriji Bosne i Hercegovine pritom ne odstupaju\u0107i od standarda EU.<\/p>\n\n\n\n

Karijeru u JYSK-u Maja je zapo\u010dela 2019. kao voditelj trgovine u Trebinju. Kroz ovaj period se usavr\u0161avala i razvijala svoje prodajne sposobnosti. Ujedno sara\u0111ivala s drugim kompanijama i taj razvojni put joj je pomogao da danas bude na poziciji koju obna\u0161a.<\/p>\n\n\n\n

Konferencija u Mostaru, posebno skrojena za poduzetnice, postavlja se kao klju\u010dna platforma za u\u010denje, umre\u017eavanje i napredovanje<\/strong>. Pridru\u017eite nam se – prijave su otvorene<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Foto: Canva \/ Privatne arhive<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Usred teku\u0107ih diskusija o potencijalnom pristupanju Bosne i Hercegovine Evropskoj uniji, postoji klju\u010dni narativ koji \u010desto ostaje u sjeni: izvanredne pri\u010de bosanskohercegova\u010dkih poduzetnica\/ka koji predstavljaju primjer principa i standarda koje podr\u017eava EU. Zato 29. augusta u Mostaru organiziramo Konferenciju za poduzetnice: Integracijom EU praksi do stepenice vi\u0161e u poslovanju. Ove poduzetnice, kroz svoje inovativne poduhvate […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":219340,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6029,6028],"tags":[1740,1704],"class_list":["post-219339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gradim-karijeru","category-karijera","tag-poduzetnice","tag-uspjeh-u-poslovanju"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219339"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219339\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}