{"id":219153,"date":"2024-05-17T14:00:00","date_gmt":"2024-05-17T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/networking-breakfast-brcko\/"},"modified":"2026-06-24T17:35:42","modified_gmt":"2026-06-24T15:35:42","slug":"networking-breakfast-brcko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/networking-breakfast-brcko\/","title":{"rendered":"Kako izgraditi najuspje\u0161niji upravlja\u010dki koncept – doznajte u Br\u010dkom!"},"content":{"rendered":"\n

Sanda Ljukovac, HR profesionalka, edukatorica i moderatorica, vodi\u0107e nas kroz koncept SUPERB<\/strong>, upravlja\u010dki koncept za ljudske resurse istra\u017een i razvijen od strane tima stru\u010dnjaka okupljenih u Business psychology lab u Hrvatskoj.<\/p>\n\n\n\n

Pozivamo vas da nam se pridru\u017eite na na\u0161em networking breakfastu<\/em> u Br\u010dkom, 22.5.2024. godine u Hotelu Jelena, gdje \u0107emo svi imati priliku \u010duti novosti iz oblasti vo\u0111enja ljudskih resursa, uz analiti\u010dni pristup o tome kako izgraditi najuspje\u0161niji upravlja\u010dki koncept i kako unaprijediti prodajne i univerzalne vje\u0161tina zaposlenika.<\/strong> Prijave su otvorene<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

Sanda je vi\u0161e od 25 godina profesionalno predana implementaciji i unapre\u0111enju poslovne oblasti Upravljanja ljudskim resursima u organizacijama. Od 2015. godine aktivni je \u010dlan i jedan od osniva\u010da Udru\u017eenja za upravljanje ljudskim resursima. Pored diplome diplomiranog ekonomiste posjeduje niz HR licenci za profiliranje i procjenu kandidata, DDI Target selection licence alat za intervjuisanje i procjenu kandidata prilikom selekcijskog procesa, licencu po modelu HOGAN Assessment centra, Point of you prakti\u010dar, licence SDI modela u cilju identifikovanja i formiranja timova.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Sanda Ljukovac: \u201cVo\u0111a treba biti ponizan, oslobo\u0111en od arogancije\u201d<\/a> <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

SUPERB najuspje\u0161niji upravlja\u010dki koncept za ljudske resurse<\/h2>\n\n\n\n

Na na\u0161em networking breakfastu<\/em> u Br\u010dkom sazna\u0107emo \u0161ta zna\u010di voziti auto klase SUPERB odnosno upravljati kompanijom po principu:<\/p>\n\n\n\n

S<\/strong> \u2013 Safety (sigurnost) \u2013 ono \u0161to ljudi \u017eele od posla je prije svega sigurnost, prevashodno materijalna a potom i psiholo\u0161ka sigurnost.<\/p>\n\n\n\n

U<\/strong> \u2013 Upgrading (nadogradnja) \u2013 neovisno o radnom mjestu, svi te\u017ee rastu, razvoju i osje\u0107aju da su kompetentni za to \u0161to rade.<\/p>\n\n\n\n

P<\/strong> \u2013 Purpose (svrha) \u2013 svima treba osje\u0107aj smisla i svrhe kroz posao koji rade, kada to nedostaje produktivnost i efikasnost su zna\u010dajno upitne.<\/p>\n\n\n\n

E<\/strong> \u2013 Empowerment (osna\u017eivanje) \u2013 izazovnost onoga \u0161to radimo, uklju\u010denost i mogu\u0107nost da se ostvari uticaj ima direktni uticaj na motivaciju zaposlenika.<\/p>\n\n\n\n

R<\/strong> \u2013 Relationships (odnosi) \u2013 odnosi zasnovani na povjerenju, empatiji i razumijevanju potreba predstavljaju temelj radnih procesa uspostavljenih u kompanijama.<\/p>\n\n\n\n

B<\/strong> \u2013 Balance (ravnote\u017ea) \u2013 ravnote\u017ea izme\u0111u poslovnih i ostalih \u017eivotnih uloga, predstavljaju osnov za osje\u0107aj pripadanja jednog organizaciji.<\/p>\n\n\n\n

Dublje i prakti\u010dno upoznavanje koncepta SUPERB i kako ga mo\u017eete implementirati u kompanijama, bez obzira na veli\u010dinu<\/strong> kompanije, da li je SUPERB obavezno skup ili je dostupan, primjeri iz prakse za implementaciju koncepta, sve to i jo\u0161 mnogo toga mo\u017eete saznati na radnom doru\u010dku koji smo za sve zainteresirane poduzetnice pripremili na na\u0161em najnovijem doru\u010dku koji prvi put organizujemo u Br\u010dkom.<\/p>\n\n\n\n

Dobre prakse i razmjene iskustava <\/h3>\n\n\n\n

Pozivamo vas na novo dru\u017eenje, sa ciljem da dobijemo \u0161to vi\u0161e informacija kako bi na\u0161e kompanije \u0161to uspje\u0161nije vodili. Razmjena iskustava i kontakata na\u0161a je zada\u0107a, koju \u0107emo, nadamo se, i ovoga puta izvrsno rije\u0161iti.<\/p>\n\n\n\n

Prijavite se na linku<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Doga\u0111aj sponzoriraju RBA, Festina Lente d.o.o.<\/em> i Avis.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sanda Ljukovac, HR profesionalka, edukatorica i moderatorica, vodi\u0107e nas kroz koncept SUPERB, upravlja\u010dki koncept za ljudske resurse istra\u017een i razvijen od strane tima stru\u010dnjaka okupljenih u Business psychology lab u Hrvatskoj. Pozivamo vas da nam se pridru\u017eite na na\u0161em networking breakfastu u Br\u010dkom, 22.5.2024. godine u Hotelu Jelena, gdje \u0107emo svi imati priliku \u010duti novosti […]<\/p>\n","protected":false},"author":5908,"featured_media":219154,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6033],"tags":[3163,4091],"class_list":["post-219153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-ljudski-resursi","tag-networking-breakfast","tag-zaposlenici"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5908"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219153"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219153\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221542,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219153\/revisions\/221542"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}