{"id":219040,"date":"2024-02-29T10:00:00","date_gmt":"2024-02-29T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/nedostatak-radne-snage-turizam\/"},"modified":"2024-02-29T10:00:00","modified_gmt":"2024-02-29T08:00:00","slug":"nedostatak-radne-snage-turizam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/nedostatak-radne-snage-turizam\/","title":{"rendered":"Zbog nedostatka radnika patit \u0107e turizam?"},"content":{"rendered":"\n

Iako je oporavak turizma u pro\u0161loj godini doprinio je rastu prometa u hotelijerstvu i ugostiteljstvu u Federaciji Bosne i Hercegovine, hroni\u010dni problem nedostatka radne snage nastavit \u0107e se i u narednom periodu, izvje\u0161tava Bloomberg Adria<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Potpla\u0107eni radnici<\/h2>\n\n\n\n

Promet u ovom sektoru zabilje\u017eio je rast od 20,6 posto. Promet u hotelijerstvu je ve\u0107i za 15,3 posto, a u ugostiteljstvu za 25,5 posto. No vi\u0161e od 27.000 radnika koji rade u ovom sektoru primaju platu od 757 KM. Daleko je to ispod prosje\u010dne plate koja, prema posljednjim podacima u FBiH, iznosi 1261 KM.<\/p>\n\n\n\n

Dominik Ra\u0161kaj<\/strong>, stru\u010dnjaka s portala Boljiposao.ba, ka\u017ee da \u0107e se nastaviti potra\u017enja za radnicima u turisti\u010dkom i ugostiteljskom sektoru, ali i uslu\u017enim djelatnostima kao \u0161to su trgovci, skladi\u0161tari te u sektoru transporta.<\/p>\n\n\n\n

“Najve\u0107e probleme mo\u017eemo o\u010dekivati u uslu\u017enim djelatnostima, ugostiteljstvu i cijelom turisti\u010dkom segmentu. Zato \u0161to su tu primanja jo\u0161 nedovoljno primamljiva za ve\u0107i pronalazak radnika”, istaknuo je Ra\u0161kaj za Bloomberg Adria.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: NLB Banka Sarajevo i USAID Turizam omogu\u0107it \u0107e bolji i lak\u0161i pristup finansiraju za BH firme iz sektora turizma<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Hrvati najvjerniji gosti, a \u017eene \u010dine 42% radne snage u turizmu<\/h3>\n\n\n\n

Ina\u010de, turisti iz regiona su i dalje najbrojniji kada je rije\u010d o dolascima u BiH, dok se najdu\u017ee zadr\u017eavaju turisti s Bliskog istoka. Tako je u pro\u0161loj godini zabilje\u017een zna\u010dajan rast broja turista iz Ju\u017ene Koreje, Kine i Japana. BiH je u 2023. posjetilo 1,7 miliona turista<\/strong>, \u0161to je 17,3 posto vi\u0161e turista u odnosu na 2022. godinu. U strukturi no\u0107enja stranih turista daleko najvi\u0161e no\u0107enja ostvarili su turisti iz Hrvatske i Srbije.<\/p>\n\n\n\n

Podsektori smje\u0161taja i usluga pripreme i poslu\u017eivanja hrane i pi\u0107a zajedno zapo\u0161ljavaju 84% radne snage, a \u017eene <\/strong>\u010dine 42% radne snage industrije turizma i zaposlene su u razli\u010ditim podsektorima industrije, pi\u0161e Ve\u010dernji list<\/a>. Turizam je jedan od klju\u010dnih sektora zapo\u0161ljavanja i predstavlja potencijal za aktiviranje neaktivne radne snage<\/strong>, \u017eena i mu\u0161karaca.<\/p>\n\n\n\n

Foto: Canva<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Iako je oporavak turizma u pro\u0161loj godini doprinio je rastu prometa u hotelijerstvu i ugostiteljstvu u Federaciji Bosne i Hercegovine, hroni\u010dni problem nedostatka radne snage nastavit \u0107e se i u narednom periodu, izvje\u0161tava Bloomberg Adria. Potpla\u0107eni radnici Promet u ovom sektoru zabilje\u017eio je rast od 20,6 posto. Promet u hotelijerstvu je ve\u0107i za 15,3 posto, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":219041,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6033],"tags":[4091,2688,3754],"class_list":["post-219040","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-ljudski-resursi","tag-zaposlenici","tag-zaposljavanje","tag-zene-u-turizmu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219040"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/219040\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=219040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=219040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}