{"id":218771,"date":"2023-10-27T11:00:00","date_gmt":"2023-10-27T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/p2p-logistics\/"},"modified":"2023-10-27T11:00:00","modified_gmt":"2023-10-27T09:00:00","slug":"p2p-logistics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/p2p-logistics\/","title":{"rendered":"Nata\u0161a Mihajlovi\u0107: ‘Nitko nije super-\u017eena, za\u0161to bismo si to \u017eeljele’"},"content":{"rendered":"\n

Nata\u0161a Mihajlovi\u0107<\/strong> ka\u017ee da dolazi iz jedne \u201etradicionalno konzervativno mu\u0161ke bran\u0161e\u201c \u2013 ona je osniva\u010dica P2P Logistics<\/strong>. Njeni svakodnevni najbli\u017ei suradnici su kamiond\u017eije, skladi\u0161tari, carinici\u2026 To je, mo\u017eemo re\u0107i, jedna izazovna sredina za biti \u2013 \u017eena. Njen put u logistici zapo\u010deo je prije 20 godina, prije toga je radila na razli\u010ditim pozicijama u regionalnim i me\u0111unarodnim kompanijama, a prije tri godine je pokrenula svoju pri\u010du. Prije, kako ka\u017ee, \u201etri izazovne, ali lijepe godine\u201c.<\/p>\n\n\n\n

‘\u0160ta ti zna\u0161 o tome, ti si \u017eena’ <\/h2>\n\n\n\n

Svoju pri\u010du zapo\u010dinje anegdotom. Jednom od onih u kojoj ti mu\u0161karac \u017eeli poru\u010diti da tvoje znanje ne vrijedi samo zato \u0161to si \u017eena<\/strong>, a radi se o \u201emu\u0161kom\u201c poslu. Gospodin koji iza sebe ima godine iskustva rada u logistici, a karijeru je gradio na vi\u0161im pozicijama u tom podru\u010dju, zamolio je njene zaposlenike za rje\u0161enje za pomorski prijevoz. Odgovorili su mu: \u201eNaravno, po\u0161aljite detalje na mail, slo\u017eit \u0107emo vam, na\u0161a Nata\u0161a je specijalizirana za to i ona \u0107e vam pomo\u0107i\u201c. On se okrenuo i poru\u010dio: \u201eKaj \u0107u ja pitat’ jednu \u017eenu\u201c<\/strong>. I to je, ka\u017ee Nata\u0161a, samo jedna od takvih pri\u010da i situacija s kojima se \u017eene u logistici suo\u010davaju. Ono \u0161to ona \u017eeli dokazati je da argumenti poput \u201e\u0161ta ti kao \u017eena zna\u0161 o nosivosti kamiona\u201c nisu valjani argumenti.<\/p>\n\n\n\n

Naravno, ovaj posao ima i lijepu stranu. Kad ju netko pita \u201eza\u0161to logistika\u201c<\/strong>, voli povu\u0107i paralelu sa slaganjem Lego kockica ili puzzlea<\/strong>. Da biste do\u0161li do finalnog oblika, morate svaku slo\u017eiti na svoje mjesto. Isto tako i logisti\u010dari moraju svaku \u201ekockicu\u201c ili \u201epuzzleu\u201c staviti na svoje mjesto da bi taj projekt u kona\u010dnici poprimio finalni oblik i da bi sve te na\u0161e po\u0161iljke do\u0161le od to\u010dke A do to\u010dke B u \u017eeljeno vrijeme i na siguran na\u010din. Osim toga, u\u017eiva i u \u010dinjenici da je svaki najobi\u010dniji bazni prijevoz ili pak organizacija nekog kompleksnijeg projekta uvijek novi case<\/em><\/strong> <\/em>i izazov za sebe.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMogu re\u0107i da me to ‘fura’. Svaki put sve ve\u0107i izazov, to me gura naprijed\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Mersiha Mima Mehi\u0107: \u201c\u017dene su empati\u010dnije kao lideri i bolje razumiju potrebe drugih<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Umjesto butika s krpicama\u2026 <\/h3>\n\n\n\n

Strast prema logistici dogodila se kad su se spojili njena uro\u0111ena kreativnost, iskustvo u prodaji te ljubav prema rje\u0161avanju problema<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePrije tri godine sam, kao svaka prava plavu\u0161a, htjela imati svoj butik, pa sam onda, umjesto da otvorim butik s krpicama<\/strong>, otvorila svoj logisti\u010dki butik\u201c, smije se.<\/p>\n\n\n\n

U ovoj gruboj bran\u0161i ona je odlu\u010dila graditi jednu sasvim druga\u010diju pri\u010du. Ne \u017eeli da njena kompanija bude kao velike kompanije sa 100 zaposlenika, \u017eeli graditi malu butik-pri\u010du<\/strong> koja je jako usmjerena na izvrsnost u onome \u0161to nudi svojim klijentima. U tome joj je jako pomoglo iskustvo u prodaji, jer sad to\u010dno zna kako je onome s druge strane<\/strong>, \u0161to njezinom klijentu treba, kako mu ponuditi to ne\u0161to s \u010dim \u0107e njegov kupac biti zadovoljan.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePeople to people<\/em> aspekt je nama apsolutni prioritet. I ako me sad pitate kako ja \u017eelim da taj moj P2P izgleda u budu\u0107nosti, ja vam to zami\u0161ljam kao kompaniju od deset zaposlenika<\/strong>, butik koji \u0107e paziti na ono \u0161to nudi, mali tim koji te\u017ei izvrsnosti\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Od samih po\u010detaka znala je \u0161to \u017eeli, a \u0161to ne, upravo zbog zale\u0111a koje je imala. Iako je bilo i nekih nepoznanica, bila je sigurna da \u017eeli jedno, a to je ulagati u edukacije<\/strong>. Od samog starta sura\u0111uju s jednom edukatorskom ku\u0107om koja im je veliki oslonac, od prvog zaposlenika do sad kad ih je \u0161est.<\/p>\n\n\n\n

\u201eTo je ne\u0161to s \u010dim nisam pogrije\u0161ila i \u0161to apsolutno podupirem i vjerujem u to \u2013 s ljudima se treba raditi<\/strong> i svi smo mi u ove tri godine napredovali kako na profesionalnom, tako i na privatnom putu. Negdje smo prona\u0161li taj balans i napredak, pogotovo li\u010dni\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Ajla Mulali\u0107: Zaljubljenica sam u edukacije i znanje prenosim klijentima<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Dozvolimo si da ne budemo savr\u0161ene u svemu <\/h3>\n\n\n\n

Ipak, kriza u posljednje tri godine nije nedostajalo. Covid-19, zatvoreni ukrcaji, karantene na brodovima, pomorske vozarine (koje su, kako u \u0161ali ka\u017ee, nakon Covida-19 postale \u201erock <\/em>zvijezde<\/strong> i oti\u0161le u nebesa\u201c), energetska kriza zbog cijena goriva izazvana ratom u Ukrajini\u2026 Svi ti izazovi pogodili su i logistiku i zauvijek je promijenili<\/strong>, smatra Nata\u0161a Mihajlovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIz svega toga svima nama bih rekla: ‘Stari modeli i stari principi ne otvaraju nova vrata’<\/strong>. Mislim da trebamo tra\u017eiti nove modele jer ono \u0161to je vrijedilo prije ne vrijedi sada i ne\u0107e pomo\u0107i. To treba ostaviti u pro\u0161losti i tra\u017eiti nove modele kako i\u0107i dalje i odgovoriti na trenutne izazove\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Uz ovo saznanje, s nama je podijelila i tri u\u010denja<\/strong> kojima se ona vodi, prvo o balansu, drugo o podr\u0161ci i izazovima te tre\u0107e o krugu utjecaja i interesa. Kad je rije\u010d o balansu, Nata\u0161a poru\u010duje: \u201eNe moramo biti super-\u017eene\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDa, mi mo\u017eemo jako puno, sposobne smo i\u0107i raditi s temperaturom 39\u00b0C za razliku od mu\u0161karaca\u2026 Sve je to super, ali ve\u0107 dugi niz godina je na nama pritisak da moramo biti u svemu izvrsne \u2013 majke, doma\u0107ice, ljubavnice, izvrsne u poslovnim karijerama\u2026<\/strong> Toliko toga da ne zna\u0161 od kud bi krenuo i kako bi uskladio. Trebamo stati na loptu i biti bla\u017ee prema sebi. Trebamo bolje postaviti i prioritete. Jurimo konstantno u to sve, frustrirane smo mi i svi oko nas jer ne mo\u017eemo cijelo vrijeme biti top u svemu\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Smatra da takvo razmi\u0161ljanje trebamo poticati u organizacijama u kojima radimo<\/strong> te u svom okru\u017eenju op\u0107enito, kako bi nam se dala ta prilika da same sebi dozvolimo da ne budemo super-\u017eene. Da na\u0111emo taj prijeko potrebni balans privatnog i poslovnog.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: \u017divotna u\u010denja Iris Apfel inspiriraju nas da su godine zaista samo broj<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Nata\u0161a Mihajlovi\u0107: ‘Ne \u010dekajmo bolja vremena, stvorimo ih same’ <\/h3>\n\n\n\n

\u201eNa nas se stavlja ve\u0107i pritisak i moram priznati da se na mu\u0161karce on ne stavlja<\/strong>. Radim u ve\u0107inski mu\u0161koj bran\u0161i i kod njih je uglavnom dovoljno ‘okej, ja radim’, a od nas se o\u010dekuje da se doka\u017eemo duplo vi\u0161e, da doka\u017eemo da mo\u017eemo sve kao oni i da sve moramo sad, odmah, top, a to je nemogu\u0107e. Nitko nije super-\u017eena i ne znam za\u0161to bismo si to \u017eeljele\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Upravo to povezano je s drugim u\u010denjem, onim o podr\u0161ci i izazovima<\/strong>. Isti\u010de da je oko nas ionako ve\u0107 puno izazova i da si zato ne trebamo jo\u0161 i same \u201enatrpavati\u201c dodatne.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIzazovi su zdravi, ali u mjeri\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Dodaje da je do sad uvijek prevladavao mu\u0161ki stil vo\u0111enja firmi, mu\u0161ki leadership<\/em>, a da je on pro\u017eet izazovima jer mu\u0161karcima oni trebaju. Ipak, Mihajlovi\u0107 smatra da je upravo zbog toga \u0161to je danas sve ve\u0107 dovoljno izazovno, do\u0161lo vrijeme za \u017eenski leadership<\/em><\/strong>. \u010cvrsto vjeruje u to da \u017eene imaju apsolutno sve \u0161to im je potrebno da do\u0111u top pozicije i budu dobre liderice.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDo\u0161lo je na\u0161e vrijeme, trebamo biti autenti\u010dne, njegovati \u017eensku stranu i vodstvo, ne trebamo kopirati mu\u0161ke kolege<\/strong>. Nema za tim potrebe, mi ba\u0161 ovakve kakve jesmo imamo sve resurse u sebi i mo\u017eemo voditi \u017eenskim stilom i vrijeme je za jedan lijepi \u017eenski leadership<\/em>\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Tre\u0107e u\u010denje ti\u010de se kruga utjecaja i interesa<\/strong>. Iako jako podupire \u017eene, osniva\u010dica P2P Logisticsa poziva na inkluziju<\/strong>. Nije za to da se sve dijeli na samo mu\u0161ke i samo \u017eenske skupove. Kad je zami\u0161ljala butik, zami\u0161ljala je samo \u017eensku pri\u010du. Ipak, iako je danas vi\u0161e \u017eena nego mu\u0161karaca (4:2), inkluzija je prisutna i to je ne\u0161to \u0161to smatra zdravim.<\/p>\n\n\n\n

Za kraj, Nata\u0161a Mihajlovi\u0107 \u017eenama poru\u010duje: \u201eBudimo svoje, vodimo \u017eenskim stilom i ne \u010dekajmo bolja vremena, stvorimo ih same\u201c<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tekst je preuzet s www.womeninadria.com<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Foto: Canva \/ Privatna arhiva<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nata\u0161a Mihajlovi\u0107 ka\u017ee da dolazi iz jedne \u201etradicionalno konzervativno mu\u0161ke bran\u0161e\u201c \u2013 ona je osniva\u010dica P2P Logistics. Njeni svakodnevni najbli\u017ei suradnici su kamiond\u017eije, skladi\u0161tari, carinici\u2026 To je, mo\u017eemo re\u0107i, jedna izazovna sredina za biti \u2013 \u017eena. Njen put u logistici zapo\u010deo je prije 20 godina, prije toga je radila na razli\u010ditim pozicijama u regionalnim i […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":218772,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6032],"tags":[5305],"class_list":["post-218771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-inspiracija","tag-zene-u-trgovini"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218771"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218771\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}