{"id":218714,"date":"2023-11-09T19:00:00","date_gmt":"2023-11-09T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/larisa-halilovic-emocionalna-inteligencija\/"},"modified":"2023-11-09T19:00:00","modified_gmt":"2023-11-09T17:00:00","slug":"larisa-halilovic-emocionalna-inteligencija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/larisa-halilovic-emocionalna-inteligencija\/","title":{"rendered":"Larisa Halilovi\u0107: \u201eEmocionalna inteligencija je supermo\u0107 savremenih liderica i lidera\u201c"},"content":{"rendered":"\n

Njena je regionalna i me\u0111unarodna karijera ve\u0107 vi\u0161e od dvije decenije posve\u0107ena osobnom i profesionalnom razvoju pojedinaca i timova, kako u BiH tako i na regionalnoj i globalnoj sceni. Nije nimalo lako u jednoj kartici teksta pobrojati sve \u0161to je Larisa Halilovi\u0107<\/strong> radila tokom svoje dosada\u0161nje profesionalne karijere, koju je gradila kao me\u0111unarodna ekspertica, trenerica, mentorica i konsultantica u segmentu liderstva i managementa, emocionalne inteligencije i izgradnji temeljnih vrijednosti i vje\u0161tina pojedinaca i timova. Donosimo vam pri\u010du o ovoj iznimno zanimljivoj profesionalki anga\u017eiranoj na razvoju tech sektora, medija i poduzetni\u0161tva, a prethodno i u sektorima obrazovanja, umjetnosti i kulture, te javne uprave, koja ima dva govora na globalnoj TED.com<\/strong> platformi, o Emocionalnoj inteligencija u umjetnom svijetu<\/a>  i Temeljne vrijednosti: tvoj unutarnji kompas.<\/a><\/em>
<\/a><\/p>\n\n\n\n

Povratak s Novog Zelanda<\/h2>\n\n\n\n

Kad je krajem rata kao djevoj\u010dica s porodicom napustila rodni grad i oti\u0161la u najudaljeniji dio Planete, na Novi Zeland, Larisa nije mogla niti sanjati da \u0107e svoj profesionalni anga\u017eman, osam godina kasnije, vezati za zemlju koju je tada morala napustiti. Svoj je prvi formalni posao radnice u lokalnoj fran\u0161izi globalnog lanca brze hrane dobila u trenutku kad je napunila petnaest godina i kad je prema novozelandskim zakonima stekla pravo da mo\u017ee biti legalno zaposlena. Dvije godine kasnije u\u0161la je u svijet managementa, fokusiraju\u0107i se na obuke timova i pojedinica, zatim rade\u0107i pet godina u prosvjeti najprije s djecom s pote\u0161ko\u0107ama, a potom i s tinejd\u017eerima i odraslima. U me\u0111uvremenu je zavr\u0161ila studij psihologije i lingvistike na Auckland University na Novom Zelandu, a kasnije je na Cambridge University u Velikoj Britaniji i British School of Coaching UK sticala profesionalne kvalifikacije u oblastima obrazovanja odraslih. Larisa je i aktivna \u010dlanica profesionalnih i akademskih i organizacija poput Institute of Leadership and Management UK, Transformational Leadership for Excellence Europe, British Council's Global Mentorship Network, Savjetodavnih odbora Kreativnog mentorstva u Srbiji i TEDx Sarajevo, te Upravnog odbora COI Step by Step u BiH. Posljednjih godina gostuje kao predava\u010dica na Liderskim programima na Oxford univerzitetu u Velikoj Britaniji, Forbes Centre for Women's Leadership programu u SAD, te na Ha\u0161koj akademiji za lokalnu upravu u Nizozemskoj. <\/p>\n\n\n\n

 \u201eNakon osam godina izbivanja, vratila sam se u BiH  2002. sa silnom \u017eeljom da dam svoj doprinos razvoju dru\u0161tva, lokalno i regionalno. Posljednjih dvadeset godina moja karijera ide paralelno dvjema tra\u010dnicama – liderstvo u praksi i akademski rad. To je podrazumijevalo iskustvo vo\u0111stva me\u0111unarodnih organizacija, projekata i timova s jedne strane, ali i anga\u017emane u \u0161kolama, na univerzitetima, akademijama i u kompanijama u ulozi predava\u010dice, trenerice i mentorke s druge strane. Oblast koja mi je danas posebno draga je prilika da dam svoj doprinos i da \u010dak dizajniram i provedem u djelo niz mentorskih programa za \u017eene u biznisu, medijima, IT sektoru, politici i kreativnim industrijama u BiH i regionu. Pored toga, prilika da osmislim i provedem u praksi inovativne liderske programe zaista me \u010dini sretnom i korisnom\u201c, <\/em>zapo\u010dinje Larisa svoju pri\u010du.<\/p>\n\n\n\n

Prisje\u0107aju\u0107i se svojih po\u010detaka Larisa veli da su sve faze njene dosada\u0161nje karijere podrazumijevale prakti\u010dan rad, sazrijevanje i napredak unutar organizacija u kojima je radila na osnovu kojih je donosila odluku da li da promijeni fokus i pozabavi se ne\u010dim sasvim novim i nepoznatim.  <\/p>\n\n\n\n

\u201eBilo da se radilo o ugostiteljstvu i obuci ljudi u uslu\u017enoj industriji, o prosvjeti, menad\u017ementu ili me\u0111unarodnim odnosima, moj put je uvijek podrazumijevao prolazak kroz sve nivoe poslova, od obuke drugih zaposlenika do rukovo\u0111enja cijelim timovima. Bilo je tu raznih profesionalnih izazova, ali ne\u0161to \u0161to se ponavljalo je to da sam \u010desto bivala prva u poku\u0161aju isprobavanja i upoznavanjanovih na\u010dina rada. Bilo da se radilo o tome da sam najmla\u0111a upisala i zavr\u0161ila fakultet, da sam radila u nastavi sa u\u010denicima koji su bili samo nekoliko godina mla\u0111i od mene ili da sam bila prva i najmla\u0111a lokalna direktorica me\u0111unarodne organizacije – izazov je bio pokazati i dokazati da je mogu\u0107e pomjeriti granice i sru\u0161iti predrasude za sve one koji slijede,\u201c <\/em>veli Larisa.<\/p>\n\n\n

\n
\"Larisa
Larisa Halilovi\u0107<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Po\u010detak mentorske karijere<\/h3>\n\n\n\n

Hrabra je odluka bila sredinom prve dekade dvijehiljaditih, kao najmla\u0111a direktorica u njihovoj istoriji, preuzeti lokalno vo\u0111stvo me\u0111unarodne organizacije British Council u BiH,<\/strong> koje joj je donijelo cijelu dekadu iznimno vrijednog profesionalnog anga\u017emana satkanog od predanog rada na razvoju i povezivanju sektora obrazovanja, kulture, umjetnosti i javne uprave sa Velikom Britanijom. No, kako je takva odgovorna pozicija, zbog stalnih putovanja i kompleksnosti samog posla, zahtijevala vrlo intenzivan profesionalni anga\u017eman koji joj nije ostavljao puno prostora za privatni \u017eivot i posve\u0107enost sebi i porodici, Larisa je nakon desetogodi\u0161nje direktorske karijere<\/strong> odlu\u010dila iza\u0107i iz tog za\u010daranog kruga koji je vodio ozbiljnom naru\u0161avanju njenog zdravstvenog stanja.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMoja odluka o izlasku iz organizacije i “sigurnog posla” i prelaska u samostalne konsultanske vode do\u0161la je nakon mnogo iskustva i prakse, a uslijedila je nakon \u0161to je moj cijeli organizam rekao: “Vrijeme je za novi po\u010detak.”  To je podrazumijevalo promjenu prioriteta, brigu o sebi i svom fizi\u010dkom i mentalnom zdravlju i dono\u0161enju profesionalnih odluka u skladu sa svojim vrijednostima i preferencama. A otkako sam te promjene sprovela u djelo, divan je osje\u0107aj raditi samo to \u0161to volim i u \u010demu sam dobra, s onima s kojima u\u017eivam i kome istinski mogu dati doprinos<\/em>\u201c, otkriva Larisa.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Elma Memi\u0107: “Forster Rohner Ilid\u017ea proizvodi najfiniji tekstil za Chanel i Gucci”<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

No, niti takva odluka o novom karijernom zaokretu nije mogla biti donesena napre\u010dac, jer je Larisino dugogodi\u0161nje mentorsko iskustvo pro\u0161lo mnoge faze u kojima je sazrijevalo od mnogih neformalnih do formalnih, prijateljskih i profesionalnih mentoriranja<\/strong> od kojih su neki bili totalno ad\/hoc do onih  veoma skrukturiranih modela.  <\/p>\n\n\n\n

\u201ePresudna ta\u010dka je bila kada sam se odlu\u010dila za formaliziranje svog pristupa mentorskom procesu kroz Executive Coaching and Mentoring program u Londonu, koje sam potom nadogradila me\u0111unarodnom kvalifikacijom za Mentoricu za razvoj profesionalnih vje\u0161tina u Dubaiu. Kako to sa \u017eenama \u010desto biva, tek u trenutku kada sam imala i akademsku potvrdu da je mentorstvo ne\u0161to \u0161to znam i mogu raditi,<\/strong> tada sam se odlu\u010dila da i formalno u\u0111em u dizajn i izvedbu profesionalnih mentorskih programa<\/em>\u201c, poja\u0161njava Larisa.  <\/p>\n\n\n\n

Emocionalna inteligencija je presudni faktor u poslovanju<\/h3>\n\n\n\n

Rade\u0107i na razvoju svojih klijentica i klijenata i regionalno i globalno ustvrdila je da je mentorski model koji koristi kvalitativno konzistentnan i aplikativan na globalnoj razini, sa jasnim diferencijacijama u mentalitetu i poslovnoj kulturi i praksama.  <\/p>\n\n\n\n

\u201eDivno je vidjeti da je etika u poslovanju postala aktuelna <\/em>i <\/em>kod nas <\/em>kao i <\/em>globalno. Uvijek mi je simpati\u010dno kada na prvoj sesiji naglasim eti\u010dki kodeks kog se pridr\u017eavam<\/em>,<\/em> te povjerljivost informacija i procedure s tim u vezi, a s druge strane susretnem iznena\u0111enje ili komentar kako je to divno \u010duti<\/em>\u201c, priznaje Larisa. <\/p>\n\n\n\n

Koriste\u0107i prednost  formativnog obrazovanja koje je stekla na Novom Zelandu, gdje je imala priliku upoznati zna\u010dajke druga\u010dijeg mentaliteta i obrazaca pona\u0161anja pojedinaca odoma\u0107enih u tamo\u0161njem poslovnom eko sistemu, Larisa je uvidjela sve mane i prednosti poslovne kulture u svojoj zemlji, jednako kao i u regiji Jugoisto\u010dne Evrope. Stoga se, nimalo slu\u010dajno, kao oblast u kojoj je prona\u0161la svoju profesionalnu, ali i osobnu, preferenciju nametnula primjena emocionalne inteligencije<\/strong> u osobnom i poslovnom razvoju.  <\/p>\n\n\n

\n
\"Larisa
Larisa Halilovi\u0107<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u201eEmocionalna inteligencija je oblast u koju sam se zaljubila <\/strong>jo\u0161 od vremena kad sam radila u prosvjeti. Po\u010dela sam, prije nekih petnaest godina, dublje istra\u017eivati tu temu i prikupljati podatke i uvide kroz svoj rad i brojne obuke koje sam radila i danas radim u ovoj oblasti. Zanimljivo je to da je ve\u0107 desetlje\u0107ima u svijetu dokazano da je emocionalna inteligencija presudni faktor kod uspjeha ljudi koji vode organizacije, kompanije i timove. Tako\u0111er, u posljednjih pet godina je emocionalna inteligencija je dospjela u top pet vje\u0161tina koje su identificirane kao klju\u010dne za budu\u0107nost na tr\u017ei\u0161tu rada. Me\u0111utim, mnogi jo\u0161 uvijek nemaju uvid \u0161ta sve ona podrazumijeva. Emocionalna inteligencija je matrica vje\u0161tina koja obuhvata svjesnost o emocijama, i svojim i tu\u0111im, zatim vje\u0161tinu upravljanja svojim pona\u0161anjem, reakcijama i odnosima s drugim ljudima, te sposobnost da motiviramo sebe i druge. Sebi sam kreirala izazov da predavanja, obuke i radionice na temu emocionalne inteligencije koje vodim pojednostavim i pribli\u017eim poslovnim ljudima na veoma prakti\u010dan na\u010din, kako bismo zajedni\u010dki kreirali prostor da se radna kultura, svjesnost i zadovoljstvo uposlenika pobolj\u0161aju\u201c<\/em>, otkriva Larisa.<\/p>\n\n\n\n

Prvi TED Talk o emocionalnoj inteligenciji <\/h3>\n\n\n\n

No, iako ve\u0107 dugi niz godina podu\u010dava klijente iz poslovnog svijeta nu\u017enosti primjene emocionalne inteligencije u poslovanju koja uz kvalitetnu socijalnu inteligenciju \u010dini poslovni svijet manje ratobornim i kompetitivnim, a vi\u0161e empati\u010dnijim i suradljivijim, Larisa nije bila u potpunosti sigurna da li ono \u0161to radi i o \u010demu promi\u0161lja njeni klijenti adekvatno valoriziraju i ispravno shvataju. Kad joj je TEDx Ferhadija<\/strong>, projekat koji je prije nekoliko godina za\u017eivio i u BiH, uputio poziv za sudjelovanje na njihovoj prvoj TEDx Konferenciji u Sarajevu u junu 2018., Larisa priznaje da ju je taj poziv razveselio i u\u010dinio ponosnom, no definitivno ju je natjerao da iskora\u010di iz svoje zone komfora. <\/p>\n\n\n\n

\u201eDanas znam da je to jedna od najboljih odluka koje sam donijela, iako mi nije bila nimalo jednostavna. Sada kada su oba moja predavanja uvr\u0161tena na globalnu TED.com platformu<\/a><\/strong>, sa rado\u0161\u0107u nastavljam svoj rad na temu Emocionalne inteligencije u poslovanju, znaju\u0107i da cijeli svijet prepoznaje njenu va\u017enost<\/em>\u201c, s ponosom nam otkriva.<\/p>\n\n\n

\n
\"Larisa
Larisa Halilovi\u0107 na TED Talks<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Kad govorimo o emocionalnoj inteligenciji u doma\u0107em poslovnom eko sistemu treba pomenuti zanimljiv podatak da je samo ove godine preko 500 ljudi u\u010destvovalo na prakti\u010dnim obukama u na\u0161oj zemlji upravo na temu emocionalne inteligencije, a globalno je broj polaznika mnogo ve\u0107i. <\/p>\n\n\n\n

\u201eKada sam se ovom temom po\u010dela baviti<\/em> bio<\/em> je<\/em> to<\/em> san, a sada, malo po malo<\/em>, ova je tema <\/em>postala dio na\u0161e svakodnevnice.<\/em> Jako sam sretna znaju\u0107i da sam dijelom mo\u017eda i ja doprinijela tom trendu<\/em>\u201c, otkiva nam Larisa.<\/p>\n\n\n\n

Kako ostvariti balans uz ubrzani \u017eivotni tempo?<\/h3>\n\n\n\n

Pored velikog broja uzbudljivih projekata i aktivnosti, Larisa priznaje da danas, nau\u010dena prethodnim turbulentnim \u017eivotnim iskustvima i izazovima, svjesno odvaja vrijeme za odmor i rekreaciju, \u0161to joj omogu\u0107ava da ostvari uravnote\u017eenost svojih poslovnih i privatnih obaveza po\u0161tuju\u0107i iznimno ubrzan \u017eivotni tempo. <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Jovana Musi\u0107:”S iskustvom u razvoju HUB 387 pokre\u0107em virtuelni muzej”<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

\u201eMoje slobodno vijeme je miks trenutaka sa porodicom i trenutaka \u201esa sobom\u201c. Punjenje baterija uklju\u010duje vje\u017ebanje tijela i uma, muziku, umjetnost, prirodu, te neke obi\u010dne male stvari poput uzgajanja cvije\u0107a ili \u0161etnje u \u0161umi. Dugi razgovori i zajedni\u010dke kreativne aktivnosti s djecom i putovanja sa suprugom na mjesta koja prije nismo posjetili su ne\u0161to \u0161to hrani moju du\u0161u i puni baterije. Postizanje i odr\u017eavanje unutarnjeg mira je ono \u010demu sada pridajem va\u017enost i na \u010demu sam silno zahvalna\u201c, poru\u010duje Larisa.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Photo: Edvin Kali\u0107\/Andrej Misirli\u0107<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Njena je regionalna i me\u0111unarodna karijera ve\u0107 vi\u0161e od dvije decenije posve\u0107ena osobnom i profesionalnom razvoju pojedinaca i timova, kako u BiH tako i na regionalnoj i globalnoj sceni. Nije nimalo lako u jednoj kartici teksta pobrojati sve \u0161to je Larisa Halilovi\u0107 radila tokom svoje dosada\u0161nje profesionalne karijere, koju je gradila kao me\u0111unarodna ekspertica, trenerica, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":218715,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6026,6025],"tags":[6066,6087,6081],"class_list":["post-218714","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-life-coach","category-coach","tag-coaching","tag-couching","tag-zene-u-biznisu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218714"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218714\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}