{"id":218616,"date":"2023-09-12T13:00:00","date_gmt":"2023-09-12T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/pmo-manager-authority-partners\/"},"modified":"2023-09-12T13:00:00","modified_gmt":"2023-09-12T11:00:00","slug":"pmo-manager-authority-partners","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/pmo-manager-authority-partners\/","title":{"rendered":"Naida Vejo Rizvanovi\u0107: ‘Ako ula\u017eete u posao i porodicu, fer je da ula\u017eete i u sebe’"},"content":{"rendered":"\n

Naida Vejo Rizvanovi\u0107<\/strong> je PMO Managerica u globalnoj IT kompaniji Authority Partners. A kad nije managerica i kad se ne bavi porodicom i djecom, investira u sebe, prijatelje, dru\u0161tvene igre, poneku \u010da\u0161u vina te putovanja, putovanja i putovanja\u2026 Lije\u010de ju tisu\u0107e koraka po gradu koji tek upoznaje, ali i pla\u017ee, shopping<\/em> i prakticiranje joge. Zakleti je entuzijasta, esteta, hedonista, i optimista, pa nas stoga ne \u010dudi da je bez imalo straha na samim po\u010decima svoje karijere iz energetske industrije pre\u0161la u IT<\/strong> i sna\u0161la se \u2013 odli\u010dno. Biv\u0161a je sportistkinja pa zna da rad i disciplina moraju donijeti rezultat i zato razloga za strah nema! Evo \u0161to nam je sve otkrila ova inspirativna \u017eena.<\/p>\n\n\n\n

Kad postavlja ciljeve, ‘puca’ na najvi\u0161e<\/h2>\n\n\n\n

Jo\u0161 pri kraju studiranja zaposlila se u jednoj manjoj IT konsulting kompaniji i tu je po\u010delo njezino upoznavanje s ovom industrijom. Nakon zavr\u0161nog ispita, sasvim slu\u010dajno se otvorila prilika da aplicira za posao u kompaniji Alfa Energy Ltd. Na taj trenutak gleda kao na po\u010detak svoje profesionalne karijere<\/strong>. Iako je u\u017eivala na tom radom mjestu sa sjajnim timom koji je imala, nakon pet godina za\u017eeljela je vi\u0161e<\/strong> \u2013 nove prilike, u\u010denje, daljnji razvoj karijere. Nije joj bilo lako napraviti tu promjenu, ali je jednostavno osje\u0107ala da je vrijeme.<\/p>\n\n\n\n

\u201eAuthority Partners je tada bio apsolutni lider na tr\u017ei\u0161tu, a ja sam onaj tip osobe koji kad postavlja ciljeve, ‘puca’ na najvi\u0161e. I zaista je bilo tako. U kontekstu profesionalnog rasta i razvoja, Authority Partners mi je pru\u017eio sve o \u010demu sam ikada sanjala<\/strong>. I jo\u0161 pone\u0161to\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Tada je ostvarila dobar dio svojih ciljeva, a onda se prirodno po\u010delo nametati pitanje: \u201e\u0160ta je sljede\u0107e\u201c? Znala je da ne \u017eeli promijeniti industriju, ve\u0107 samo okvir posla. Tako je na par godina napravila \u201eizlet\u201c u Product Management<\/strong>, ali je sve vrijeme znala da \u0107e se nekada sigurno vratiti tamo gdje pripada \u2013 u Authority Partners.<\/p>\n\n\n\n

\u201eI evo me, svoj na svome\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Glavni motiv pri prelasku iz energetske industrije u IT bio joj je \u201egrowing<\/em>\u201c i \u201ehype<\/em>\u201c aspekt<\/strong>, odnosno \u010dinjenica da je sve u ovoj industriji ubrzano.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDa, to zna\u010di da imate intenzivniji raspored, da se o\u010dekuje da ste prilagodljivi i brzi, ali nakon 10-ak godina ste ve\u0107 ozbiljan igra\u010d u vrlo interesantnoj industriji<\/strong>. A ako ste dobri, ili jo\u0161 bolje \u2013 odli\u010dni u poslu koji radite, onda do\u0111u i benefiti same industrije. Dodatno, prilike se stvaraju relativno brzo, mo\u017eete postati vrlo relevantni unutar krugova ili na tr\u017ei\u0161tu rada, zadovoljiti va\u0161e li\u010dne ambicije za napretkom\u2026\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Na Ve\u010deri za \u017eene u IT-u doznale smo pravu vrijednost znanja<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Prva dolazi na posao, a zadnja odlazi<\/h3>\n\n\n\n

Iako je promjena industrije bila velika, nije joj zadavala previ\u0161e straha ili stresa<\/strong>. Naida za sebe ka\u017ee da je najdosadnija osoba onda kada ne\u0161to ne zna<\/strong> ili ne razumije, a to joj uvijek pomogne u svladavanju prepreka.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNikad se nisam suzdr\u017eavala da pitam, da ka\u017eem da ne razumijem, da \u017eelim da mi se \u010dak i nacrta, ako je to potrebno. Jer,<\/strong> kad razumijem su\u0161tinu, dalje mogu sama<\/strong>\u201c.<\/p>\n\n\n\n

A takav pristup njeguje i danas, kad je ona ta koja drugima poma\u017ee da savladaju posao. Sada kada vodi tim ljudi, trudi se da poti\u010de znati\u017eelju, pitanja, razgovor<\/strong>. Posebno joj je va\u017eno da njezin tim od nje dobije perspektivu koja \u0107e im pomo\u0107i da svoje zadatke izvr\u0161avaju sa svrhom, odnosno da razumiju motivaciju i krajnji cilj. Na svojoj poziciji PMO Managera odgovorna je za razvoj, napredak te motivaciju Program Managera<\/strong> unutar Authority Partnersa.<\/p>\n\n\n\n

Radi, kako ka\u017ee, sasvim normalnu 40-satnu sedmicu, s ujedna\u010denim i zdravim ritmom. Nekada se dogodi da radi koji sat vi\u0161e, ali ima vrlo fleksibilno radno vrijeme, pa onda to nadoknadi kra\u0107im idu\u0107im radnim danom ili malo du\u017eom pauzom za ru\u010dak<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Naravno, i danas joj se na poslovnom putu zna stvoriti neki novi izazov. Tada je, obja\u0161njava, prva koja dolazi na posao<\/strong> i zadnja koja zavr\u0161ava radni dan. S obzirom na to da je po prirodi osoba koja voli da zna i da razumije, to joj je i logi\u010dno.<\/p>\n\n\n\n

Drugi poslovni izazovi uglavnom su se vrtjeli oko \u010dinjenice da je njezin posao fokusiran na rad sa internacionalnim klijentima<\/strong>, zbog \u010dega joj je trebalo vremena da se navikne na razli\u010dite kulture, ljude, vremenske zone.<\/p>\n\n\n\n

\u201ePa \u010dak i na to da govorite engleski jezik punih osam sati<\/strong> svaki radni dan. Zvu\u010di banalno, ali trebalo je vremena da se naviknem i na taj dio posla\u201c.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Balansiranje poslovnog i privatnog \u017eivota je klju\u010d uspjeha<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

‘Vrijeme sam ulagala u porodicu i posao, nije bilo lako baviti se sobom’ <\/h3>\n\n\n\n

Tijekom najve\u0107ih projekata i poslovnih kriza njezin je \u017eivot, ka\u017ee, izgledao \u2013 zabavno. Smatra da je dobar preduslov za to \u010dinjenica da jako voli svoj posao. On podrazumijeva puno koordinacije, komunikaciju s ljudima, identifikaciju i upravljanje rizicima, \u201eigranje\u201c sa brojevima i rje\u0161avanje izazova. A kad radite na velikim projektima, sve se to multiplicira. Najjednostavnije re\u010deno \u2013 puno profesionalnog \u017eongliranja<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201eU to vrijeme bila sam ve\u0107 majka dvoje male djece i svo moje vrijeme je bilo ulo\u017eeno ili u porodicu ili posao<\/strong>. Dakle, vrlo malo sam se bavila sobom. Tako steknete osje\u0107aj da je dan prekratak, da vikende provodite u obavezama, da ni\u0161ta ne sti\u017eete\u2026 U nekom momentu sam se \u010dak i pomirila s tim i u\u017eivala u malim prilikama da se odmaknem i napunim baterije<\/strong>: izlazak s prijateljicama, poneko vikend-putovanje, dobar film ili serija, \u010das joge, rani odlazak u krevet, tek toliko da je dovoljno da ujutro zapo\u010dnem novi dan.<\/p>\n\n\n\n

Iako joj radni dani danas izgledaju puno druga\u010dije nego \u0161to su izgledali prije deset godina, Naida se prisje\u0107a i takvih, onih kad je morala puno pa\u017eljivije kombinirati privatni i poslovni \u017eivot<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDok ste posve\u0107eni karijeri, u\u010denju, napretku, desi se stvarni \u017eivot i sve dobije drugu dimenziju. A onda najmanje spavate, imate vrlo malo vremena za sebe, paralelno mijenjate pelene, brinete o bolesnom djetetu i rje\u0161avate krize na poslu<\/strong>. Nije bilo neobi\u010dno da se nakon radnog vremena bacim na kuhanje, pospremanje, kupanje pa nazad za laptop. Ruku na srce, imala sam pravog partnera<\/strong>. Moj suprug je uvijek bio jednako aktivan roditelj kao i ja, pa smo sve radili kao tim. Na to dodate pomo\u0107 porodice i nekako ‘pregurate’ te po\u010detke\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Porodiljsko odsudstvo za o\u010deve zajam\u010deno je zakonom \u2013 Uzmite ga<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Dobra stvar kod lo\u0161ih dana je \u0161to zavr\u0161e – brzo<\/h3>\n\n\n\n

Kako vrijeme prolazi,  djeca rastu, steknete iskustvo na poslu i stvari se polako vra\u0107aju u neke normalne okvire, opisuje. Nau\u010dite da se fokusirate na va\u017ene stvari, djecu u\u010dite da budu samostalnija, na poslu pravite tim ljudi u koje vjerujete<\/strong> i koji postanu oslonac, pa tempo tako postane potpuno druga\u010diji.<\/p>\n\n\n\n

Kao i svi, i ona \u017eivi i dobre i manje dobre dane. Dobra stvar kod \u201elo\u0161ijih\u201c dana je, ka\u017ee, \u0161to zavr\u0161e jako brzo.<\/strong> Za nju su takvi dani obi\u010dno oni kada ima puno obaveza, kada je uklju\u010dena u neke neplanirane aktivnosti, a sve je ubrzano, kada rje\u0161avaju probleme i pritom donose brze odluke i puno sura\u0111uju sa ljudima.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDok se okrenete, radni dan je pro\u0161ao. Onda, ako mogu priu\u0161titi sebi taj luksuz, nave\u010der tra\u017eim malo vi\u0161e mira, raniji odlazak u krevet ili sli\u010dno. Ako si zbog privatnih obaveza ne mogu priu\u0161titi vrijeme za sebe, onda odlu\u010dno uzmem odu\u0161ka sljede\u0107i dan<\/strong> ili najkasnije u sljede\u0107ih par dana. I poku\u0161avam odr\u017eati balans. Mislim da je to klju\u010d\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Kako se opustiti i osloboditi stresa?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

‘Peglanje ve\u0161a ili kafa s prijateljicama? Biram drugo’ <\/h3>\n\n\n\n

Veliki je zagovornik self-love<\/em>, self-care<\/em> i self-growth<\/em> filozofije, a prakticira ju i u svom svakodnevnom \u017eivotu.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNakon deset godina ‘ganjanja’ karijere i djece, probudite se jednog jutra i ponovo imate vrijeme za sebe. Potpuno neo\u010dekivano, rekla bih. Mene na to nitko nije upozorio\u201c, smije se. \u201e\u0160alu na stranu, kako djeca rastu ili kako postajete svjesniji da implementiranje balansa ovisi samo o vama<\/strong>, onda polako po\u010dnete uvoditi rutine koje su dobre za vas. Ako se investirate u posao, ljude, prijatelje, porodicu, onda je sasvim fer da investirate i u sebe, zar ne\u201c?<\/p>\n\n\n\n

Za nju to zna\u010di da planira vrijeme za odmor, dru\u017eenje, doru\u010dak sa prijateljicama, trening, jogu, putovanja, cipele, torbe\u2026 Sve ono \u0161to ju usre\u0107uje. Zna da je te\u0161ko na\u0107i vrijeme uz sve silne obaveze, ali je pri izboru da pegla ve\u0161 ili pije popodnevnu kafu sa prijateljicama<\/strong>, po\u010dela birati ovo drugo. Jednako tako je odlu\u010dila da se ne\u0107e osje\u0107ati lo\u0161e zbog toga, da \u0107e ona i porodica pre\u017eivjeti gomile ve\u0161a i da je sve to sasvim uredu.<\/p>\n\n\n\n

\u201eA kako je ponavljanje majka znanja, govorila sam to sebi redovno i \u010desto\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Nastavlja \u017eivjeti po ovim postulatima, u\u017eiva u balansu i umjerenom tempu, a o budu\u0107nosti svoje karijere ne brine<\/strong>. Za nju \u0107e se, sigurna je, pobrinuti njezina ambiciozna priroda. Od ostalih planova i ciljeva, do 40. ro\u0111endana \u017eeli uvje\u017ebati stoj na glavi. Ne sumnjamo da \u0107e i taj ostvariti!<\/p>\n\n\n\n

Foto: Canva \/ privatna arhiva<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Naida Vejo Rizvanovi\u0107 je PMO Managerica u globalnoj IT kompaniji Authority Partners. A kad nije managerica i kad se ne bavi porodicom i djecom, investira u sebe, prijatelje, dru\u0161tvene igre, poneku \u010da\u0161u vina te putovanja, putovanja i putovanja\u2026 Lije\u010de ju tisu\u0107e koraka po gradu koji tek upoznaje, ali i pla\u017ee, shopping i prakticiranje joge. Zakleti […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":218617,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6029,6028],"tags":[1626],"class_list":["post-218616","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gradim-karijeru","category-karijera","tag-zene-u-ict-sektoru"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218616"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218616\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218617"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}