{"id":218283,"date":"2023-05-31T00:00:00","date_gmt":"2023-05-30T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/compliance\/"},"modified":"2023-05-31T00:00:00","modified_gmt":"2023-05-30T22:00:00","slug":"compliance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/compliance\/","title":{"rendered":"\u0160to je Compliance i za\u0161to je va\u017ean u suvremenom poslovanju?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Poduze\u0107a koja \u017eele biti dugoro\u010dno uspje\u0161na moraju uspostaviti i odr\u017eavati <strong>kulturu uskla\u0111enosti<\/strong>, uzimaju\u0107i u obzir potrebe i o\u010dekivanja interesnih strana. Danas gotovo da ne mo\u017eemo zamisliti poslovanje na me\u0111unarodnom tr\u017ei\u0161tu, a da poduze\u0107a ne po\u0161tuju zakone, regulativu i propise na nacionalnom i globalnom nivou. Me\u0111utim, stalno uvo\u0111enje novih ili a\u017euriranje postoje\u0107ih zakona i propisa, njihovo nerijetko preklapanje, promjene dru\u0161tvenih o\u010dekivanja u poslovanju kao i eti\u010dkih kodeksa i drugih obveza, te uvo\u0111enje novih proizvoda, usluga ili procesa, mo\u017ee ote\u017eati ispunjavanje obveze uskla\u0111enosti za svako poduze\u0107e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160to Compliance zna\u010di u praksi?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Compliance ili uskla\u0111enost <\/strong>je sustav koji o<strong>sigurava da poduze\u0107e ispunjava svoje obveze prema svim primjenjivim zakonima,<\/strong> propisima, najboljim praksama i standardima, ugovornim obvezama i institucionalnim politikama. Iz ove definicije moglo bi se i\u0161\u010ditati da se poduze\u0107a moraju pridr\u017eavati svih obaveznih zakona i regulativa, ali Compliance podrazumijeva, pored uskla\u0111enosti s obaveznim zakonima i regulativom, uskla\u0111enost i sa svim onim standardima, kodeksima, internim politikama i ugovornim obvezama koje je poduze\u0107e dobrovoljno odlu\u010dilo prihvatiti. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>U praksi <\/strong>bi to zna\u010dilo da ako je neko poduze\u0107e odlu\u010dilo prihvatiti i postati \u010dlan npr. UN Global Compacta, onda se u svojem poslovanju mora pridr\u017eavati svih 17 na\u010dela i ne bi mu se smjeo dogoditi <strong>skandal poput podmi\u0107ivanja, korupcije<\/strong> i sl. Tako\u0111er, ukoliko poduze\u0107e ima donesen i usvojen eti\u010dki kodeks, onda se ne mo\u017ee dogoditi da se poduze\u0107e u svojem poslovanju ne vodi njime ili ne provodi neku od usvojenih internih politika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compliance pru\u017ea organizacijama strukturirani pristup za ispunjavanje svih obveza uskla\u0111enosti, odnosno zahtjeva koje moraju po\u0161tivati, kao \u0161to su zakoni, propisi, sudske presude, dozvole, licence, kao i one koje dobrovoljno odlu\u010de ispuniti kao \u0161to su interne politike i procedure, kodeksi pona\u0161anja, standardi i sporazumi sa zajednicama ili nevladinim organizacijama.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e: <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/iso-standardi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ISO standardi &#8211; \u0161to su i za\u0161to su uop\u0107e va\u017eni?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tko je odgovoran?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za provedbu Compliance programa u poduze\u0107ima odgovoran je Compliance officer ili Compliance manager. Me\u0111utim ta funkcija nije odgovorna za uskla\u0111enost cjelokupnog poduze\u0107a nego samo za provedbu i nadzor programa uskla\u0111enosti dok za uskla\u0111enost na razini organizacije je odgovoran svaki zaposlenik prema svojim ulogama i odgovornostima. <strong>Najve\u0107u odgovornost sigurno ima Uprava<\/strong> jer ona donosi poslovne odluke i postavlja strate\u0161ke ciljeve koji indirektno mogu odvesti poduze\u0107e u neuskla\u0111enost, \u0161to potvr\u0111uju brojni skandali iz pro\u0161losti, poput Volswagena, Wells Fargo banke ili BP-a. Zato i ka\u017eemo da je <em>Compliance Leadership task <\/em>i za njegovu provedbu najva\u017enija je predanost i anga\u017eiranost vodstva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na ovim prostorima Compliance je jo\u0161 uvijek novija pojava jer osim regulative u bankarskom sektoru, koja nala\u017ee da kreditne institucije moraju uspostaviti funkciju pra\u0107enja uskla\u0111enosti kao jednu od obaveznih kontrolnih funkcija, funkciju uskla\u0111enosti moraju uspostaviti i mirovinska osiguravaju\u0107a dru\u0161tva, leasing dru\u0161tva i u Republici Hrvatskoj <strong>58 dr\u017eavnih poduze\u0107a od iznimnog zna\u010daja za RH<\/strong> koja su prema Odluci Vlade morala uvesti funkciju pra\u0107enja uskla\u0111enosti.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e: <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/4-dokazane-strategije-za-opstanak-u-prijetecoj-recesiji\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">4 dokazane strategije za opstanak u prijete\u0107oj recesiji<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Rizik uskla\u0111enosti<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na globalnom tr\u017ei\u0161tu situacija je ne\u0161to druga\u010dija. Zbog vrlo strogih zakona na pojedinim tr\u017ei\u0161tima u podru\u010dju borbe protiv korupcije, poput ameri\u010dkog FCPA, britanskog UKBA, francuskog Sapin II, brojne kompanije iz tih zemalja, a i one koje posluju na tim tr\u017ei\u0161tima primorane su imati Compliance programe. Pored toga treba nadodati i zahtjeve pojedinih svjetskih burzi, tako da danas sve me\u0111unarodne kompanije \u010dije dionice kotiraju na ameri\u010dkim burzama (NYSE, NASDAQ) ili Londonskoj burzi moraju imati implementirane Compliance programe. Sve te kompanije zbog zahtjeva Compliancea, a to je da moraju \u201evoditi ra\u010duna o uskla\u0111enosti u cijelom lancu opskrbe uklju\u010duju\u0107i dobavlja\u010de i poddobavlja\u010de\u201c pojedine elemente Compliancea tra\u017ee i od lokalnih partnera i dobavlja\u010da. Tako da danas <strong>brojna lokalna poduze\u0107a moraju se indirektno uskladiti sa spomenutim Zakonima ako \u017eele poslovati s multinacionalnim kompanijama ili na me\u0111unarodnom tr\u017ei\u0161tu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rizik uskla\u0111enosti jest rizik od izricanja mogu\u0107ih mjera i kazni te rizik od nastanka zna\u010dajnoga financijskoga gubitka ili gubitka ugleda, \u0161to ga poduze\u0107e mo\u017ee pretrpjeti zbog neuskla\u0111enosti s propisima, standardima i kodeksima te internim aktima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U\u010dinkovit program uskla\u0111enosti sastoji se od sedam osnovnih elemenata koji nisu zakonom propisani za Compliance, ali su u cijelom svijetu preuzeti kao <strong>standard <\/strong>od ameri\u010dkih smjernica <em>The Federal Sentencing Guidelines for Organization.<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e: <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/razlika-izmedju-podruznice-i-poslovne-jedinice-u-firmi\/\">Znate li da li postoji razlika izme\u0111u podru\u017enice i poslovne jedinice?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sedam elemenata u\u010dinkovitog programa uskla\u0111enosti prema FSGO:<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Standardi i procedure<\/li>\n\n\n\n<li>Funkcija uskla\u0111enosti i nadzor vi\u0161eg vodstva<\/li>\n\n\n\n<li>Procjena rizika i dubinska analiza<\/li>\n\n\n\n<li>U\u010dinkovita komunikacija i treninzi<\/li>\n\n\n\n<li>Pra\u0107enje, revizija i uspostava internih kanala za prijavu nepravilnosti<\/li>\n\n\n\n<li>Dosljedno provo\u0111enje politika, procedura i sankcioniranje<\/li>\n\n\n\n<li>Poduzimanje koraka i preveniranje budu\u0107ih neuskla\u0111enosti<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Navedene elemenata u potpunosti obuhva\u0107a nova norma ISO 37301 Compliance Management Systems koju je 2021. godine objavila ISO organizacija, a 18. svibnja 2023. objavljena je i u Bosni i Hercegovini.<strong> Implementacijom ISO 37301 norme, poduze\u0107a u potpunosti ispunjavaju najvi\u0161e standarde uskla\u0111enosti koji su prihva\u0107eni u cijelom svijetu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Za\u0161to je Compliance va\u017ean za poduze\u0107e?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Osigurava rast i dugoro\u010dni uspjeh, danas je dosljedno pridr\u017eavanje obveza uskla\u0111enosti nu\u017eno, a ne opcija.<\/li>\n\n\n\n<li>Compliance temeljen na zahtjevima i smjernicama norme ISO 37301 nudi skup alata (politike, procesi i kontrole) koji omogu\u0107uju uspostavljanje i odr\u017eavanje kulture uskla\u0111enosti.<\/li>\n\n\n\n<li>Poduze\u0107a koja Compliance temelje na normi ISO 37301 obvezuju se na zdrave standarde korporativnog upravljanja, dobre prakse i eti\u010dko pona\u0161anje.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Koje su koristi od uvo\u0111enja funkcije Compliance?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Manja izlo\u017eenost organizacijskim, reputacijskim ili ekonomskim rizicima<\/li>\n\n\n\n<li>Osigurava uskla\u0111enost sa zakonima i propisima<\/li>\n\n\n\n<li>Pobolj\u0161ava poslovne prilike i odr\u017eivost<\/li>\n\n\n\n<li>\u0160titi ugled i integritet sprje\u010davanjem i otkrivanjem nedoli\u010dnog pona\u0161anja<\/li>\n\n\n\n<li>Pove\u0107ava kredibilitet poduze\u0107a<\/li>\n\n\n\n<li>Pove\u0107ava povjerenje svih dionika u sposobnost poduze\u0107a da postigne trajni uspjeh<\/li>\n\n\n\n<li>Pokazuje predanost poduze\u0107a u\u010dinkovitom upravljanju svim rizicima uskla\u0111enosti<\/li>\n\n\n\n<li>Pove\u0107ava zadovoljstvo kupaca i pridonosi izgradnji njihovog povjerenja i lojalnosti<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e: <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/ugovor-o-radu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u0160to trebate znati o Ugovoru o radu?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Temeljna na\u010dela u\u010dinkovitog programa uskla\u0111enosti<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compliance bi se trebao prije svega temeljiti na na\u010delu <strong>integriteta<\/strong>, odnosno eti\u010dkim vrijednostima koje je poduze\u0107e definiralo. \u0160to bi zna\u010dilo da ne mo\u017ee temeljiti svoje poslovanje samo na premisi \u201eje li to u skladu sa zakonom\u201c nego je li to u skladu i sa definiranim vrijednostima poduze\u0107a, \u0161to je jedan od preduvjeta smanjenja reputacijskog rizika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dobro upravljanje<\/strong> je drugo na\u010delo kojim se poduze\u0107e treba voditi jer dobrim upravljanjem poduze\u0107e jasno odre\u0111uje svoju svrhu i isporu\u010duje vrijednost u skladu sa zahtjevima svih dionika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tre\u0107e na\u010delo je <strong>na\u010delo proporcionalnosti<\/strong> koje govori da se svaki Compliance program prilago\u0111ava specifi\u010dnostima samog poduze\u0107a s obzirom na veli\u010dinu, industriju, vrstu djelatnosti i same rizike specifi\u010dne za to poduze\u0107e. Poznato je da u Compliance rizike spadaju pravni rizici, rizici sankcija i reputacijski rizici.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010cetvrto na\u010delo je <strong>na\u010delo transparentnosti<\/strong> koje mora postojati u poduze\u0107u na svim razinama u procesu dono\u0161enja odluka i provedbi istih.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Peto i po meni najva\u017enije na\u010delo za Compliance je <strong>na\u010delo odgovornosti<\/strong>, odnosno da svatko u sustavu preuzme odgovornost za svoj dio posla, posebno vlasnici procesa koji onda compliance obveze spu\u0161taju na svoje zaposlenike u odjelima. Iz na\u010dela odgovornosti proizlazi da je Compliance odgovornost svih u poduze\u0107u, a ne samo Compliance officera ili menad\u017eera kako se naj\u010de\u0161\u0107e smatra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posljednje \u0161esto na\u010delo je <strong>na\u010delo odr\u017eivosti<\/strong> koje osigurava da compliance program bude \u017eivi sustav, a ne samo postavljene politike i procedure koje se ne provode. Implementacija Compliance programa, preuzimanje odgovornosti i za\u017eivljavanje na svim razinama osiguravaju kontinuirano pobolj\u0161anje koje je jedno od osnovnih zahtjeva u\u010dinkovitog sustava upravljanja uskla\u0111eno\u0161\u0107u.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ako \u017eelite saznati vi\u0161e o Complienceu, dr.sc. Silvija vig, stru\u010dnjakinja za uskla\u0111enost i etiku od 5. lipnja odr\u017eava <a href=\"https:\/\/www.codupo.hr\/iso-37301\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">edukaciju ISO 37301 Compliance Management System<\/a>, uz mogu\u0107nost polganja ispita u Sarajevu 13. lipnja. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Autorica: dr.sc. Silvija Vig, CCEP-I, stru\u010dnjakinja za uskla\u0111enost i etiku, <a href=\"https:\/\/www.codupo.hr\/en\/sample-page\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Codupo<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tekst je preuzet <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.com\/compliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">womeninadria.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Foto: Privatna arhiva \/ Canva<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poduze\u0107a koja \u017eele biti dugoro\u010dno uspje\u0161na moraju uspostaviti i odr\u017eavati kulturu uskla\u0111enosti, uzimaju\u0107i u obzir potrebe i o\u010dekivanja interesnih strana. Danas gotovo da ne mo\u017eemo zamisliti poslovanje na me\u0111unarodnom tr\u017ei\u0161tu, a da poduze\u0107a ne po\u0161tuju zakone, regulativu i propise na nacionalnom i globalnom nivou. Me\u0111utim, stalno uvo\u0111enje novih ili a\u017euriranje postoje\u0107ih zakona i propisa, njihovo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":218284,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6035],"tags":[5213],"class_list":["post-218283","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-pravo-i-financije","tag-vrijednosti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218283"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218283\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}