{"id":218214,"date":"2023-04-26T21:00:00","date_gmt":"2023-04-26T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/maja-karabeg-autority-partners\/"},"modified":"2023-04-26T21:00:00","modified_gmt":"2023-04-26T19:00:00","slug":"maja-karabeg-autority-partners","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/maja-karabeg-autority-partners\/","title":{"rendered":"Maja Karabeg: “Nikada se u IT industriji nisam osje\u0107ala kao \u017eena na “mu\u0161koj teritoriji”"},"content":{"rendered":"\n

Donedavno su \u017eene u regionalnoj IT industriji, iako velike radilice i vrlo \u010desto osniva\u010dice i partnerice IT kompanija, bile medijski slabo zastupljene. Dijelom zbog toga \u0161to \u017eene po svojoj prirodi puno vi\u0161e rade nego \u0161to promoviraju ono \u0161to rade, a dijelom i zbog toga \u0161to je u o\u010dima javnog mnjenja IT industrija godinama bila rezervirana isklju\u010divo za mu\u0161karce i doimala se tradicionalno mu\u0161kom industrijom. U narednom tekstu donosimo vam pri\u010du o Maji Karabeg<\/strong>, in\u017einjerki elektrotehnike, informatike i ra\u010dunarstva, suosniva\u010dici kompanije Authority partners<\/strong><\/a>, ro\u0111enoj Mostarki, koja danas \u017eivi u Californiji. <\/p>\n\n\n\n

“U Authority Partners-u su svi ravnopravni bez obzira na spol”<\/h2>\n\n\n\n

Ova dinami\u010dna, vesela Mostarka zahvalna na prilici da razgovaramo za na\u0161 portal bila je vrlo sretna zbog suradnje kompanije Authority partners <\/strong>i Women in Adria<\/strong> portala i na po\u010detku na\u0161eg razgovora ispri\u010dala nam je kako je zapo\u010dela svoju karijeru jo\u0161 prije 32 godine, nakon studija na Elektrotehni\u010dkom fakultetu u Sarajevu. Kroz svoju je dugogodi\u0161nju karijeru imala priliku sticati sjajno me\u0111unarodno radno, ali i \u017eivotno iskustvo u Bosni i Hercegovini, Austriji i na koncu u SAD, gdje danas \u017eivi s porodicom skoro 30 godina. Majka dvojice dvadesetogodi\u0161njaka, Maja svoje slobodno vrijeme provodi naj\u010de\u0161\u010de s porodicom i prijateljima, u dru\u0161tvu njihovog psa, volontiraju\u0107i i u\u017eivaju\u0107i u umjetnosti i onome \u0161to Californija pru\u017ea svojim gra\u0111anima. <\/p>\n\n\n\n

Majo, \u017eeljela bih da se vratimo na po\u010detak Va\u0161e karijere koja je zapo\u010dela u, za to vrijeme, prili\u010dno mu\u0161koj IT industriji? Kako ste tada sticali svoja prva poslovna iskustva i sje\u0107ate li se \u0161to su Vam tada bili najve\u0107i izazovi s kojima ste se suo\u010davali?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

“Karijeru sam zapo\u010dela u ranim 90-tim, kao prva uposlenica u startup kompaniji mog supruga, Erola. To je bio jedan mali startup, gdje smo imali dva produkta: jedan je bio aplikacija za finansijsko i materijalno knjigovodstvo, a drugi aplikacija za advokatske kancelarije. Cijeli koncept je bio vrlo neobi\u010dan i napredan za tada\u0161nje vrijeme. Iako su moji roditelji bili zaista divni ljudi, ipak im je trebalo malo vi\u0161e vremena da razumiju za\u0161to ja ne \u017eelim da imam \u201cpravi\u201d posao, nego \u201cradim ne\u0161to sa nekom djecom\u201d. Da odgovorim na va\u0161e drugo pitanje o mu\u0161koj IT industriji, interesantno je da se ja u toku svoje karijere nikada nisam osje\u0107ala kao \u017eena na \u201cmu\u0161koj teritoriji\u201d, a mislim da smo uspjeli izgraditi i takvu kulturu u Authority Partners<\/strong>-u. Ravnopravni smo bez obzira na spol!<\/em>“, kazala je Maja. <\/p>\n\n\n\n

Porede\u0107i trenutno stanje u IT industriji i trendove na vrlo dinami\u010dnom tr\u017ei\u0161tu rada sa po\u010decima njene karijere ranih 90-tih zanimalo nas je kako Maja danas promatra sve razli\u010ditosti izme\u0111u ta dva, danas, potpuno razli\u010dita koncepta poslovanja. Maja nam je priznaju\u0107i da <\/em>postoji ogromna razlika u tome kako je tr\u017ei\u0161te izgledalo prije 30+ godina, kada je ona zakora\u010dila na tr\u017ei\u0161te rada i kada je zapo\u010dinjala svoju karijeru i tr\u017ei\u0161ta danas kazala: <\/p>\n\n\n\n

“\u010cak i ako napravimo neku skoriju retrospektivu, postoje razlike od prije 18 godina kada smo otvorili Authority Partners<\/strong> Tehnolo\u0161ki centar u Sarajevu i danas. Dana\u0161nje tr\u017ei\u0161te rada je globlizirano, mogu\u0107nosti su ve\u0107e i bolje. Sasvim je prirodno da su druga\u010diji zahtjevi tr\u017ei\u0161ta, a samim tim i ponuda proizvoda i usluga. Resursa je beskona\u010dno mnogo zahvaljuju\u0107i rapidnom razvoju interneta, digitalnog prostora i IT industrije”. <\/em><\/p>\n\n\n

\n
\"Authority
Maja Karabeg<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Posve je razumljivo da je prije 30 godina kada su Erol i Maja pokrenuli svoju kompaniju Authority Partners<\/strong> svijet izgledao posve druga\u010dije i definitivno se razlikovao od ovog trenutka kojem danas svjedo\u010dimo, a razlike su naro\u010dito vidljive u sferi tehnolo\u0161kih dostignu\u0107a s kojima danas \u017eivimo. No, uprkos tim razli\u010ditostima zanimalo nas je otkud se pojavila ideja za pokretanjem IT kompanije u to vrijeme kada je IT industrija jo\u0161 uvijek bila nedovoljno razvijena. <\/p>\n\n\n\n

“Moram priznati da ideja o otvaranju na\u0161e prve kompanije nije<\/em> bila moja. U tu pri\u010du sam \u201cu\u0161etala\u201d kao prva zaposlenica kompanije koju je vizionarski osmislio i pokrenuo moj suprug Erol. Kod Erola se od ranih godina razvila ljubav prema programiranju i IT svijetu, stoga, normalan slijed doga\u0111aja je bio da krene u tom pravcu. Kako se pojavila ogromna potreba i tr\u017ei\u0161te za ovim vrstama usluga, tako su se otvorile i mogu\u0107nosti za rastom i razvojem. Od ove prve kompanije, gradili smo nove, koje su se mijenjale, rasle i evoluirale zajedno sa tr\u017ei\u0161tem i nama samima. Mijenjala su se imena (SnapSoft, 18th<\/sup> Meridian, Authority Partners), ali pri\u010da je uvijek bila ista<\/em>“, kazuje Maja.<\/p>\n\n\n\n

Authority Partners je globalna kompanija sa preko 500 uposlenika <\/h3>\n\n\n\n

U me\u0111uvremenu je Authority partners<\/strong> od kompanije koja je osnovana u SAD-u narastao u respektabilnu globalnu kompaniju koja broji preko 500 zaposlenika iz \u010dak 30 zemalja svijeta. Recite mi Majo, kad se vratite unatrag sje\u0107ate li se koji su Va\u0161i najve\u0107i izazovi bili u dosada\u0161njem radu kompanije?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

“Ja bih rekla da svaki period rasta i razvoja rastu ima specifi\u010dne izazove. Te\u0161ko ih je generalizirati, jer to uveliko zavisi od prirode samog posla, ljudi sa kojima radite, te eksternih faktora koji mogu da uti\u010du na sam biznis. Na samim po\u010decima, \u201copstanak\u201d igra klju\u010dnu ulogu. Prema podacima US Biroa za statistike, 20% novih biznisa se ugasi u prve 2 godine, 45% u prvih 5 godina, i 65% u prvih 10 godina. Samo 25% novih biznisa opstane 15 godina i vi\u0161e. Ono \u0161to me izrazito raduje je \u010dinjenica da je Authority Partners <\/strong>uspio da od ideje preraste u globalnu kompaniju, te da, bez obzira na sve izazove, uspje\u0161no posluju na globalnom tr\u017ei\u0161tu ve\u0107 punih 25. godina<\/em>“, rekla je Maja Karabeg.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Elmana Pelko: “\u017dene informati\u010darke su liderice novog virtuelnog doba”<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Vjerujem da je na ovom dugogodi\u0161njem putu izgradnje Va\u0161e kompanije bilo i te\u0161kih i lijepih momenata, no mo\u017eete li se prisjetiti koje su najbolje stvari koje pamtite u svojoj karijeri? U tom mukotrpnom procesu izgradnje kompanije sje\u0107ate li se \u0161to je ono \u0161to ne biste nikad ponovili u svom daljnjem radu, a na \u0161to ste posebno ponosni?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

“Bilo je puno lijepih momenata i milestones-a na ovom putu. Imali smo sre\u0107u da smo tokom svih ovih godina okupljali neke divne ljude oko sebe. Jako sam ponosna na doprinos bosanskohercegova\u010dkom IT tr\u017ei\u0161tu, koji smo ostvarili u posljednjih 18 godina, na 1000+ mladih ljudi koji su imali priliku da rade u Authority Partners-<\/strong>u, te na AP LAB program IT edukacije i usavr\u0161avanja, koji ove godine obilje\u017eava devet godina postojanja. U me\u0111uvremenu smo organizovali 30 trening sesija, svaku u trajanju od 16 sedmica. Preko 390 polaznika i polaznica je pro\u0161lo kroz ove treninge, od \u010dega je njih 192 zaposleno u Authority Partners-u. I trening je uvijek besplatan!<\/em>“, izjavila je Maja.<\/p>\n\n\n\n

Zajedno sa svojim timom ve\u0107 godinama ni\u017eete sjajne poslovne rezultate i koncentirani ste na stalni rast Va\u0161eg tima i Va\u0161e kompanije. Na koji na\u010din uspijevate ostvarivati takve genijalne rezultate na dosta izazovnom bosanskohercegova\u010dkom, ali i globalnom tr\u017ei\u0161tu i u evidentnoj ekonomskoj krizi u IT sektoru? Mo\u017eete li nam otkriti \u0161ta je obrazac Va\u0161eg dobrog poslovanja? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

“Tehnolo\u0161ki centar Authority partners<\/strong> u Sarajevu je jedan od na\u0161a tri centra u svijetu i trenutno zapo\u0161ljava oko 260 ljudi. Ta\u010dka u kojoj smo danas je rezultat dugogodi\u0161njeg i predanog rada svih nas. Ne\u0161to \u0161to uvijek volim da ka\u017eem \u2013 radi se o maratonu, ne o sprint-u<\/em>“, tvrdi Maja.<\/p>\n\n\n\n

Razvoj IT industrije u BiH mo\u017ee i bolje i pametnije<\/h3>\n\n\n\n

U BiH je u posljednjih desetak godina IT industrija postala jedna od najva\u017enijih grana ekonomije. Mnogo je mladih ljudi na\u0161lo svoje zaposlenje upravo u IT industriji, zahvaljuju\u0107i i kompanijama poput Authority Partners <\/strong>i drugih inozemnih kompanija koje outsourceaju i zapo\u0161ljavaju na\u0161e IT stru\u010dnjake i stru\u010dnjakinje i na taj na\u010din omogu\u0107avaju razvoj IT industrije u ovoj zemlji. Majo, gdje je po vama danas pozicionirana IT industrija u BiH? Mo\u017ee li se bolje i pametnije razvijati?<\/strong><\/p>\n\n\n

\n
\"Authority
Maja Karabeg<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

“Mislim da definitivno mo\u017ee puno bolje i pametnije. Potrebna nam je reforma \u0161kolstva. Daleke 1980-te, bila sam prva generacija usmjerenog obrazovanja u srednjoj \u0161koli. Kako je mogu\u0107e da danas, 43. godine nakon toga, nemamo neki bolji, te vremenu i ekonomskim prilikama prilago\u0111eniji sistem? Na\u017ealost, djeca nam se dosa\u0111uju u \u0161kolama. Me\u0111utim, \u010dinjenica je da je ovo jo\u0161 uvijek globalni, a ne samo bosanskohercegova\u010dki problem. Situacija nije mnogo bolja ni u USA. Pore\u0111enja radi, stanje u USA je bolje u odnosu na BiH kada do\u0111ete do univerziteta i visokog obrazovanja, obzirom da je ovdje u USA taj dio edukacije puno bolje prilago\u0111en potrebama vremena i dana\u0161njeg tr\u017ei\u0161ta<\/em>“, odlu\u010dno tvrdi Maja Karabeg. <\/p>\n\n\n\n

Na na\u0161e pitanje o daljnjim <\/strong>planovima u svojoj karijeri, te u kojem smjeru i kako \u017eeli da se razvija Maja nam odgovara da je njena uloga u kompaniji Authority Partners<\/strong> jo\u0161 uvijek kombinacija operativne i strate\u0161ke uloge, s tim \u0161to se Maja poku\u0161ava okrenuti vi\u0161e prema strate\u0161koj organizaciji i odlu\u010divanju gdje bi, vjeruje, mogla biti dosta korisnija. <\/em><\/p>\n\n\n\n

“Rast i razvoj su definitivno u fokusu, kako same kompanije, tako i na\u0161ih konsultanata i konsultantica \u0161irom svijeta. Ljudi su osnova na\u0161eg biznisa, stoga, \u017eelimo da rast Authority Partners-a bude srazmjeran njihovom rastu. Nastaviti \u0107emo ulagati jednako elana, rada i energije u taj segment<\/em>“, poja\u0161njava Maja.<\/p>\n\n\n\n

Biti i uspje\u0161na poslovna \u017eena u vrlo kompetitivnoj IT industriji u USA, uz dinami\u010dno radno vrijeme uvjetovano razli\u010ditim vremenskim zonama, a istovremeno hrabro i odlu\u010dno igrati ulogu majke i supruge, nije nimalo jednostavno ni lako. Kako je organiziran Majo Va\u0161 radni dan znaju\u0107i da ste osoba koja vodi Authority Partners<\/strong>, a istovremeno Vas kod ku\u0107e \u010deka uloga i majke i supruge?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

“Na\u0161a djeca su samostalni mladi ljudi koji vi\u0161e ne \u017eive sa nama, tako da je sa te strane puno lak\u0161e nego \u0161to je to bilo prije 10-20 godina, dok su bili mla\u0111i ili u vrijeme dok smo imali bolesne roditelje koji su \u017eivjeli sa nama. Authority Partners<\/strong> trenutno zapo\u0161ljava konsultante i konsultantice iz 30+  zemalja \u0161irom svijeta, u 13 razli\u010ditih vremenskih zona. Kako bi ostvarili par sati sinhrone kolaboracije, moj dan obi\u010dno po\u010dinje u 7 sati ujutro sa 3 do 4 sata uzastopnih sastanaka. Nakon toga dolaze email-ovi, te rad na konkretnim operativnim i strate\u0161kim taskovima za koje sam zadu\u017eena. U poslijepodnevnim satima su sastanci s kolegama i kolegicama koji su u na\u0161oj vremenskoj zoni. Posao obi\u010dno zavr\u0161avamo oko 5-6 poslijepodne. Jedan radni dan u Authority Partners-<\/strong>u jeste izazovan, ali u isto vrijeme i izrazito dinami\u010dan i produktivan, sa beskrajnim prilikama za personalni rast i razoj. Nikada nije dosadno, i sa ove ta\u010dke, ne mogu da vjerujem da su pro\u0161le tolike godine<\/em>“. <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Jovana Vidakovi\u0107: Kako sam postala Alisa u zemlji skra\u0107enica”<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Majin \u017eivot u Californiji<\/h3>\n\n\n\n

Iako Californija nudi pregr\u0161t razli\u010ditih, sjajnih prilika za bavljenje sportom, boravak u prirodi, na moru i u planinama, ponekad nije jednostavno prona\u0107i vrijeme za opu\u0161tanje, a u ovako hekti\u010dnoj i izazovnoj IT industriji prona\u0107i adekvatan balans u privatnom i poslovnom \u017eivotu je apsolutni must<\/em>. Zato smo na kraju na\u0161eg razgovora Maju pitali \u010dime puni svoje “baterije” i kako provodi svoje slobodno vrijeme.<\/p>\n\n\n\n

“Jako volim da kuham. To me smiruje i daje mi osje\u0107aj nekog ostvarenja. A i korisno je, obzirom da volimo dobro da jedemo i da se dru\u017eimo dok kuhamo. \u017divimo u Kaliforniji koja je predivna, ima odli\u010dnu klimu i 5 do 6 mjeseci godi\u0161nje imamo priliku da plivamo i bavimo se morskim aktivnostima. Erol i djeca vole podvodni ribolov, ja ih pratim, ali ne u\u010destvujem. Prije COVID-a, i dok su djeca i\u0161la u osnovnu i srednju \u0161kolu, bili smo aktivni u \u0161koli i dosta svog vremena ulagali u doprinos zajednici u kojoj \u017eivimo. Volontirali smo u \u0161kolskom computer lab-u, Erol je 7 godina bio soccer coach, a ja sam bila \u201csoccer mom\u201d. Bili smo aktivni u pliva\u010dkom klubu na\u0161e djece, a ja sam godinama razvijala aplikaciju koja se jo\u0161 uvijek tamo koristi, a Erol je bio web designer i administrator. Volim da \u010ditam, te redovno idem na pilates i reiki. Jo\u0161 uvijek \u010desto idemo u kino, a kod ku\u0107e rado gledamo dokumentarne filmove i slu\u0161amo neke interesantne podkaste<\/em>“, navodi Maja.<\/p>\n\n\n

\n
\"Authprity
Maja Karabeg<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Privode\u0107i ovaj razgovor kraju Maja nije mogla izbje\u0107i da ne pomene jednu zanimljivu sli\u010dicu iz vremena stvaranja Authority Partners <\/strong>kompanije u Sarajevu koja joj se urezala u sje\u0107anje: <\/p>\n\n\n\n

“Pominjala sam ve\u0107 ovu anegdotu, ali volim tu simboliku koju predstavlja. Par godina nakon otvaranja naseg AP LAB-a, stajala sam u redu za pla\u0107anje u jednoj samoposluzi u Titovoj ulici u Sarajevu. U istom redu sam primjetila mladi\u0107a koji je na sebi imao na\u0161u AP LAB majicu. Nisam znala ko je on, a o\u010digledno ni on nije poznavao mene. Bio je to jedan divan momenat za mene: pomogli smo da se u Bosni i Hercegovini stvori ne\u0161to pozitivno i dobro, korisno za mlade ljude i cjelokupnu zajednicu. Ne\u0161to \u0161to danas ima svoj tok i postojanje, I \u201cmiri\u0161e\u201d na legacy. Love it”<\/em>, veli nam na kraju razgovora Maja Karabeg.<\/p>\n\n\n\n

Photo: Privatna arhiva<\/p>\n\n\n\n \n\n \n\n