{"id":218197,"date":"2023-04-21T09:55:43","date_gmt":"2023-04-21T07:55:43","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/konferencija-za-poduzetnice-u-banja-luci-otkrila-kljuceve-rasta\/"},"modified":"2023-04-21T09:55:43","modified_gmt":"2023-04-21T07:55:43","slug":"konferencija-za-poduzetnice-u-banja-luci-otkrila-kljuceve-rasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/konferencija-za-poduzetnice-u-banja-luci-otkrila-kljuceve-rasta\/","title":{"rendered":"Konferencija za poduzetnice u Banja Luci otkrila klju\u010deve rasta"},"content":{"rendered":"\n

Ju\u010der je u Banja Luci odr\u017eana na\u0161a prva ovogodi\u0161nja konferencija za poduzetnice. Konferenciju su otvorile Vanja Spaho, na\u0161a event managerica i Ivana Mati\u0107, osniva\u010dica i direktorica Women in Adria koje su poduzetnice upoznale s na\u0161im aktivnostima.<\/p>\n\n\n\n

Konferencija za poduzetnice u Banja Luci – svjesnost, standardizacija klju\u010d su rasta <\/h2>\n\n\n\n

Prva predava\u010dica je bila na\u0161a uvijek inspirativna Ana Keglovi\u0107 Horvat<\/strong>. Poduzetnicama je ukazala na va\u017enost razvoja i slu\u0161anja vlastite intuicije koja se ja\u010da antistres tehnikama.<\/a> Za uspjeh pri tome nije va\u017eno samo va\u0161e tehni\u010dko znanje nego i va\u0161a energija kojom zra\u010dite i u kojoj \u017eivite te svjesnost da li mislite da mo\u017eete ostvariti svoje ciljeve ili ne. Na kraju svog izlaganja sudionicama je jednostavnom vje\u017ebom pokazala koja je mo\u0107 na\u0161eg uma i koliko vi\u0161e mo\u017eemo posti\u0107i samo ako to vizualiziramo.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditajte vi\u0161e: Prepreke na putu su na\u0161i u\u010ditelji<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"
Ana Keglovi\u0107 Horvat<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Manuela Vukeli\u0107<\/strong> vlasnica je agencije Job Hunter,<\/a> za posredovanje pri zapo\u0161ljavanje. Uglavnom dolaze radnici iz Indije i Nepala. Iako Job Hunter postoji manje od godinu dana, ve\u0107 ima vi\u0161e od desetero zaposlenih, a sura\u0111uje s gotovo 30 agencija u 16 zemalja svijeta. U Bosni i Hercegovini se bave povezivanjem poslodavaca i radnika, koji samostalno rje\u0161avaju dokumentaciju. Veliki izazov predstavlja integracija stranih radnika na Balkanu, Manuela taj izazov nastoji prevladati edukacijom managementa, zaposlenika i radnika koji dolaze. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Manuela Vukeli\u0107, Job Hunter<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Dijana Tep\u0161i\u0107<\/strong> ispri\u010dala svoj karijerni put od odnosa s javno\u0161\u0107u, gender specijalistice, pjeva\u010dice i DJ-ice, autorice i voditeljke TV show-a “Recreativno sa Dijanom Tep\u0161i\u0107”. Njen najve\u0107i projekt je Play Media Day koji postoji ve\u0107 7 godina i prerastao je u regionalni komunikacijski doga\u0111aj iz oblasti medija, komunikacija i kreativne industrije. Istaknula je da je budu\u0107nost u kreativnoj industriji koja predstavlja najbr\u017ee rastu\u0107u industriju uz IT. Preporu\u010dila je poduzetnicama da se fokusiraju na svoj rast i razvoj, ne na savr\u0161enstvo. Neuspjeh mo\u017ee biti prijatelj ako iz njega u\u010dimo, nikada ne\u0107emo biti spremni, moramo krenuti sa ostvarenjem svojih ciljeva jer uspjeh po\u010dinje kad iza\u0111emo iz zone komfora. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Dijana Tep\u0161i\u0107<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Alisa Salkovi\u0107<\/strong> je govorila o va\u017enosti standardizacije poslovanja i uvo\u0111enju standarda. ISO9001 je temelj svih standarda, a ostali su se razvili iz njega. Jedno od na\u010dela ISO9001 je uklju\u010denost zaposlenih i tu nema glorifikacije nikoga, tu su procedure klju\u010dne jer svima govore \u0161to je ulaz, a \u0161ta izlaz svakog poslovnog procesa. Na taj na\u010din smo dobro organizirani, dobro upravljamo procesima i osiguravamo kvalitetu isporuke proizvoda ili usluge.<\/p>\n\n\n\n

\"konferencija_poduzetnice_banja_luka
Alisa Salkovi\u0107<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u017deljka Krko\u0161ka<\/strong> sa suprugom je 1996. osnovala tvrtku Mikro pek d.o.o. Bave se uvozom i distribucijom sirovina za prehrambenu industriju i veterinarsko medicinskih proizvoda. Ima 17 zaposlenih, a ono \u0161to je odredilo njihov put je jasno zacrtavanje ciljeva. Sje\u0107a se svog prvog internacionalnog sajma, 1997. godine, na kojem je vidjela tvrtku s kojom \u017eeli raditi i dogovorila prvi sastanak. Najte\u017ea godina joj je bila 2010. kad se suprug naglo razbolio i preminuo, sre\u0107om je imala ve\u0107 tim koji je mogao preuzeti posao. Naglasila je da je poduzetni\u0161tvo jedan od klju\u010dnih elemenata razvoja bilo koje zdrave ekonomije i smatra da poduzetnice igraju sve va\u017eniju ulogu u na\u0161oj dru\u0161tvenoj i ekonomskoj dinamici .Njeno iskustvo je da su najva\u017eniji faktori za uspjeh kvalitetno obrazovanje, nau\u010dni pristup razvoju i stvaranje tima.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
\u017deljka Krko\u0161ka, Mikro pek<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

EcoOne zna\u010dajno doprinosi digitalizaciji poslovanja<\/h3>\n\n\n\n

Vesna Balvan<\/strong> predstavila je kompaniju Lanaco koja uskoro slavi 30 godina. Kreira sopstvena softverska rje\u0161enja s preko 350 zaposlenih. Istaknula je va\u017enost digitalne transformacije za poduzetnike za br\u017ee prikupljanje i analizu informacija. Svi njihovi proizvodi dostupni su putem web servisa \u0161to i njima i korisnicima donosi u\u0161tede. Eduis je njihov obrazovni sustav broji preko 500.000 korisnika, Soho i Station su namijenjeni HoReCa sektoru, a Careoll zdravstvu. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Vesna Balvan, Lanaco<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Posebno je istaknula EcoOne<\/a>, poslovni informacioni sistem za mala i srednja preduze\u0107a koja su izmjestila finansijske operacije ka knjigovodstvenim agencijama (EcoOne Standard) i onima koji vode finansjiske procese interno (EcoOne Enterprise). <\/p>\n\n\n\n

Kristina Lazari\u0107, direktorica tvrtke Diligence<\/a> koja je i jedan od korisnika EcoOne sustava smatra da je digitalizacija dosta olak\u0161ala posao i da treba da se gradimo i nastavimo pratiti te procese, ali tako\u0111er smatra da na ovim prostorima, u nekom narednom periodu ne\u0107emo u potpunosti pre\u0107i na taj proces iz razloga \u0161to dr\u017eavne institucije sa kojima usko sara\u0111ujemo i dalje zahtjevaju papir u fizi\u010dkom obliku, potpis, pe\u010dat. <\/p>\n\n\n\n

Dodala je da bi prevelik stepen digitalizacije mogao da isklju\u010di ili smanji \u010dovjekovu funkciju i samo ulogu i potrebu za razvijanjem, radom, tim adrenalinom, tako da bi umjeren stepen digitalizacije bio idealan.<\/p>\n\n\n\n

“A \u0161ta \u0107e oni meni govorit” je najve\u0107a prepreka razvoju tvrtke<\/h3>\n\n\n\n

Na panel diskusiji Dragana Kokot, generalni sekretar Privredne komore Republike Srpske istaknula je da su \u017eene vlasnice i direktorice 29% privrednih dru\u0161tava i \u010dine 36,5% prihoda i 33% ukupne dobiti te da na \u017ealost nemaju posebne programe i potpore za poduzetnice.<\/p>\n\n\n\n

Gojko Rodi\u0107, vlasnik i direktor Alphabet group istaknuo je da je najve\u0107a prepreka za rast poduzetnika re\u010denica “A \u0161ta \u0107e oni meni govorit”, odnosno nespremnost na rast i preveliki ego.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Milo\u0161 Trkulja, savjetnik za strate\u0161ki razvoj tvrtke Lanaco rekao je da je digitalizacija velika prilika za rast tvrtki u \u017eenskom vlasni\u0161tvu te da im se slobodno obrate s poslovnim problemima koje imaju i da zajedni\u010dki poku\u0161aju prona\u0107i rje\u0161enja.<\/p>\n\n\n\n

Direktorica RBA filijale u Banja Luci Mara \u0110aki\u0107 poduzetnice je upoznala s njihovom ponudom: minimalno godinu dana besplatno vo\u0111enje ra\u010duna i posebna kreditna linija u suradnji s EBRD-om.<\/p>\n\n\n\n

Sponzori konferencije bili su Raffeisenbank d.d, Lanaco, Europska unija i Job Hunter, a partneri Privredna komora Republike Srpske, Avis i Sara voda. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ju\u010der je u Banja Luci odr\u017eana na\u0161a prva ovogodi\u0161nja konferencija za poduzetnice. Konferenciju su otvorile Vanja Spaho, na\u0161a event managerica i Ivana Mati\u0107, osniva\u010dica i direktorica Women in Adria koje su poduzetnice upoznale s na\u0161im aktivnostima. Konferencija za poduzetnice u Banja Luci – svjesnost, standardizacija klju\u010d su rasta Prva predava\u010dica je bila na\u0161a uvijek inspirativna […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":218198,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6032],"tags":[1778,2688],"class_list":["post-218197","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-inspiracija","tag-odnosi-s-javnoscu","tag-zaposljavanje"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218197","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218197"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218197\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218197"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}