{"id":217940,"date":"2023-03-22T10:30:30","date_gmt":"2023-03-22T08:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/zenski-evropski-start-upi\/"},"modified":"2023-03-22T10:30:30","modified_gmt":"2023-03-22T08:30:30","slug":"zenski-evropski-start-upi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/zenski-evropski-start-upi\/","title":{"rendered":"Predstavljamo vam 10 najboljih \u017eenskih evropskih start-upa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">U svijetu u kojem je tehnologija preuzela gotovo svaki aspekt na\u0161ih \u017eivota, nedostatak rodne ravnopravnosti i pariteta u tehnolo\u0161kim industrijama postaje sve vi\u0161e zabrinjavaju\u0107i. \u017dene \u010dine samo 21% tehnolo\u0161ke industrije u Velikoj Britaniji. Rodni jaz nije ograni\u010den samo na Veliku Britaniju, ve\u0107 je globalni fenomen koji uti\u010de na na STEM obrazovanje i karijere. Prema nedavnom izvje\u0161taju <a href=\"https:\/\/www.unesco.org\/en\/articles\/unesco-research-shows-women-career-scientists-still-face-gender-bias\">UNESCO-a<\/a> o nauci, \u017eene predstavljaju samo 28% diplomiranih in\u017einjera, 22% zaposlenih u podru\u010dju umjetne inteligencije i manje od jedne tre\u0107ine zaposlenika u tehnolo\u0161kom sektoru u svijetu. Dodatno, 67% vjeruje da su nepravedno pla\u0107eni u usporedbi s mu\u0161kim kolegama, a rodna razlika u pla\u0107ama u europskim tehnolo\u0161kim startupima iznosi 19%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sre\u0107om, jaz se polako smanjuje, a mnoge organizacije koje vode \u017eene neumorno rade na stvaranju inkluzivnog tehnolo\u0161kog prostora. Ove organizacije izazivaju status quo, stvaraju\u0107i inovativna, odr\u017eiva rje\u0161enja za boljitak svih.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u017dene startupima ru\u0161e barijere u Evropi<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.femaleinvest.com\/\">Female Invest<\/a><\/strong>, start-up sa sjedi\u0161tem u Kopenhagenu, ima za cilj rije\u0161iti financijski rodni jaz tako \u0161to \u0107e ulaganje u\u010diniti pravednijim prostorom. Oni pru\u017eaju siguran i pouzdan izvor znanja za pobolj\u0161anje financijske pismenosti za sve i rade na izgradnji platforme za trgovanje koja mo\u017ee pomo\u0107i \u010dlanovima u postizanju pobolj\u0161anih odr\u017eivih finansijskih rezultata. Finansijska pismenost je sposobnost razumijevanja i kori\u0161tenja alata i osnova osobnih finansija za izgradnju zdravog odnosa s novcem. Bez finansijske pismenosti zaglavili smo u krugu koji ograni\u010dava na\u0161 rast i prilike.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/herimpact.co\/\">Her Impact<\/a><\/strong>, iz Var\u0161ave, vrhunska je platforma za zapo\u0161ljavanje \u017eena \u0161irom Europe. Njihova web stranica i aplikacija pru\u017eaju \u017eenama prostor da otkriju i razviju svoje vje\u0161tine uz vodstvo vode\u0107ih stru\u010dnjaka u svojim podru\u010djima. Jedinstveni talenti se cijene, a platforma poti\u010de otvorene i iskrene razgovore. Her Impact tako\u0111er nudi vrijedne usluge za B2B partnere, uklju\u010duju\u0107i pristup prethodno odabranim biografijama visokoobrazovanih i motiviranih \u017eena, prilike za interni razvoj talenata kroz mentorstvo i ja\u010danje brenda poslodavca kroz sna\u017enu prednost osna\u017eivanju \u017eena.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.yourjuno.co\/\">YourJuno<\/a><\/strong>,  sa sjedi\u0161tem u Londonu, osna\u017euje \u017eene i nebinarne pojedince financijskim znanjem i samopouzdanjem potrebnim za izgradnju svog bogatstva. Va\u0161 Juno vjeruje da bogatstvo nije samo posjedovanje imovine, ve\u0107 i sloboda koju pru\u017ea za nastavak obrazovanja, napu\u0161tanje toksi\u010dne veze ili pokretanje posla. Kako bi podr\u017eao svoju misiju, Your Juno je prikupio 2,2 milijuna eura sredstava.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/yourdaye.com\/\">Daye<\/a><\/strong>, kompanija sa sjedi\u0161tem u Londonu koju su osnovale \u017eene, fokusirana je na ginekolo\u0161ko zdravlje i nudi niz proizvoda i usluga za podr\u0161ku vaginalnom lije\u010denju. Kompanija tako\u0111er namjerava pokrenuti sveobuhvatnu digitalnu platformu za ginekolo\u0161ko zdravlje s misijom smanjenja boli i gubitka vremena za \u017eene.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e: <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/serengeti-vodeca-it-kompanija\/\">Serengeti, jedna od vode\u0107ih regionalnih IT kompanija, \u0161iri svoje poslovanje i u BiH<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/hertilityhealth.com\/\">Hertility Health<\/a><\/strong>, osnovan 2019., koristi digitalnu tehnologiju za smanjivanje rodnog jaza u zdravstvenoj brizi. Tim sa sjedi\u0161tem u Velikoj Britaniji poma\u017ee \u017eenama da bolje razumiju svoje reproduktivno zdravlje i rizike od neplodnosti, rade\u0107i s vode\u0107im svjetskim stru\u010dnjacima kako bi pru\u017eili personalizirane na\u010dine skrbi koji poma\u017eu u svim aspektima \u017eenskog zdravlja, uklju\u010duju\u0107i upravljanje simptomima, zamrzavanje jajnih \u0107elija. Hertility Health tako\u0111er nudi savjetovanje o plodnosti onima kojima je to potrebno. U prosjeku, 1 od 5 korisnika Hertility Healtha otkriveno je prethodno nedijagnosticirano reproduktivno stanje kao rezultat testiranja s Hertility Healthom.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Diverzificiranje leadershipa pomo\u0107u startupa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.wavemakers.io\/\">Wavemaker<\/a><\/strong> nudi obrazovni program koji oprema \u017eene vje\u0161tinama i znanjem potrebnim da postanu autenti\u010dne liderice. <strong><a href=\"https:\/\/codefirstgirls.com\/\">Code First Girls<\/a><\/strong> povezuje \u017eene s  firmama i poma\u017ee im u pristupu karijeri u tehnologiji. <strong><a href=\"https:\/\/codeop.tech\/\">CodeOp<\/a><\/strong> je \u0161kola kodiranja za \u017eene i trans i rodno nekonformnu zajednicu, \u010diji je cilj stvoriti podr\u017eavaju\u0107i prostor za u\u010denje i promijeniti lice tehnolo\u0161ke industrije kojom dominiraju mu\u0161karci. <strong><a href=\"https:\/\/www.hormona.io\/\">Hormona<\/a><\/strong> je platforma koja osna\u017euje \u017eene da preuzmu kontrolu nad svojim zdravljem i hormonima putem pristupa\u010dnog sustava za pra\u0107enje hormona. <strong><a href=\"https:\/\/www.founderland.org\/\">Founderland<\/a> <\/strong>podr\u017eava obojene osniva\u010dice u razvijanju odr\u017eivog poslovanja i stvara uklju\u010div, me\u0111usektorski standard za europski poduzetni\u010dki ekosustav. Ove organizacije pozitivno utje\u010du na pove\u0107anje raznolikosti i ru\u0161enje prepreka u tehnolo\u0161koj industriji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inovativna rje\u0161enja u tehnolo\u0161koj industriji su va\u017ena, ali je isto tako va\u017eno rje\u0161avanje pitanje rodne neravnopravnosti koja je i dalje prisutna u ovoj oblasti. \u017dene su i dalje nedovoljno zastupljene u STEM obrazovanju i karijerama te se sou\u010davaju s brojnim izazovima na poslu. Sve \u010de\u0161\u0107om pojavom uspje\u0161nih start-upa te\u017ei se ka rje\u0161avanju tih problema. Pojavile su se mnoge utjecajne inovacije, vo\u0111ene inspirativnim \u017eenama koje rade na kreiranju pravednijeg tehnolo\u0161kog prostora. Podr\u017eavaju\u0107i i osna\u017euju\u0107i \u017eene u tehnologiji, mo\u017eemo stvoriti inkluzivniju i inovativniju industriju koja bi svima bila od koristi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Photo: eu-startups.com<\/p>\n\n\n\n<!-- Begin Mailchimp Signup Form --> \n\n<link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-071822.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\"> \n\n<style type=\"text\/css\"> \n\n#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif;  width:600px;} \n\n\/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. \n\n   We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/ \n\n<\/style> \n\n<div id=\"mc_embed_signup\"> \n\n    <form action=\"https:\/\/womeninadria.us4.list-manage.com\/subscribe\/post?u=0c6100ba8ba13b349f996540d&amp;id=f37c52c5f3&amp;f_id=00a8c2e1f0\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate=\"\"> \n\n        <div id=\"mc_embed_signup_scroll\"> \n\n        <h2>Ne propustite najnovije vijesti i najave doga\u0111aja<\/h2> \n\n        <div class=\"indicates-required\"><span class=\"asterisk\">*<\/span> indicates required<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address  <span class=\"asterisk\">*<\/span> \n\n<\/label> \n\n<input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\" required=\"\"> \n\n<span id=\"mce-EMAIL-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE7\">Karijera <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE7\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE7\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Poduzetnica\">Poduzetnica<\/option> \n\n<option value=\"Korporativna karijera\">Korporativna karijera<\/option> \n\n<option value=\"Javni sektor\">Javni sektor<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE7-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE1\">Regija <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE1\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE1\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Krajina\">Krajina<\/option> \n\n<option value=\"Posavina\">Posavina<\/option> \n\n<option value=\"Usora i Semberija\">Usora i Semberija<\/option> \n\n<option value=\"Isto\u010dna Bosna, Podrinje\">Isto\u010dna Bosna, Podrinje<\/option> \n\n<option value=\"Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina\">Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina<\/option> \n\n<option value=\"Srednja i Centralna Bosna\">Srednja i Centralna Bosna<\/option> \n\n<option value=\"Zapadna Hercegovina\">Zapadna Hercegovina<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE1-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div id=\"mce-responses\" class=\"clear\"> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<\/div>    <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups--> \n\n    <div style=\"position: absolute; left: -5000px;\" aria-hidden=\"true\"><input type=\"text\" name=\"b_0c6100ba8ba13b349f996540d_f37c52c5f3\" tabindex=\"-1\" value=\"\"><\/div> \n\n    <div class=\"clear\"><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" class=\"button\"><\/div> \n\n    <\/div> \n\n<\/form> \n\n<\/div> \n\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/s3.amazonaws.com\/downloads.mailchimp.com\/js\/mc-validate.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]='EMAIL';ftypes[0]='email';fnames[7]='MMERGE7';ftypes[7]='dropdown';fnames[1]='MMERGE1';ftypes[1]='dropdown';}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);<\/script> \n\n<!--End mc_embed_signup-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U svijetu u kojem je tehnologija preuzela gotovo svaki aspekt na\u0161ih \u017eivota, nedostatak rodne ravnopravnosti i pariteta u tehnolo\u0161kim industrijama postaje sve vi\u0161e zabrinjavaju\u0107i. \u017dene \u010dine samo 21% tehnolo\u0161ke industrije u Velikoj Britaniji. Rodni jaz nije ograni\u010den samo na Veliku Britaniju, ve\u0107 je globalni fenomen koji uti\u010de na na STEM obrazovanje i karijere. Prema nedavnom [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":217941,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6032],"tags":[5311,6081],"class_list":["post-217940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-inspiracija","tag-start-up","tag-zene-u-biznisu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=217940"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217940\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/217941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=217940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=217940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=217940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}