{"id":217894,"date":"2023-03-07T11:15:55","date_gmt":"2023-03-07T09:15:55","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/za-i-protiv-freelancinga\/"},"modified":"2023-03-07T11:15:55","modified_gmt":"2023-03-07T09:15:55","slug":"za-i-protiv-freelancinga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/za-i-protiv-freelancinga\/","title":{"rendered":"Za i protiv freelancinga, da li je ovo pravi izbor za Vas?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Posljednjih nekoliko godina bilje\u017ei se zna\u010dajan porast <strong>trenda freelancera<\/strong>. Sve vi\u0161e i vi\u0161e pojedinaca odlu\u010duje se raditi kao freelancer umjesto kao zaposlenici sa punim radnim vremenom, a trend ne pokazuje znakove usporavanja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jedan od glavnih motivacijskih faktora zaposlenima je postalo <strong>fleksibilno radno vrijeme<\/strong>. Kroz pandemiju se pokazalo kako za obavljanje odre\u0111enih poslova nije potrebno puno radno vrijeme od 8 sati dnevno. Freelancing je zbog toga postao popularan izbor za ljude koji \u017eele vi\u0161e fleksibilnosti u svom radnom rasporedu, te slobodu odabira projekata na kojima rade. S porastom tehnologije i interneta, postalo je mnogo lak\u0161e nego ikada prije raditi s bilo kojeg mjesta na svijetu, sve dok postoji internetska veza. Prilikom ulaska u poslovni svijet se tako\u0111er pokazalo da je freelancing manje rizi\u010dan &nbsp;odabir. Bez obzira na to,&nbsp;trend freelancinga predstavlja novu tranziciju za mnoge kompanije.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prednosti i mane freelancinga<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jedan od najve\u0107ih prednosti freelancinga je mogu\u0107nost rada na vi\u0161e projekata za razli\u010dite klijente. To omogu\u0107uje freelancerima da diversificiraju svoje izvore prihoda i ne ovise samo o jednom poslodavcu ili projektu. Freelanceri mogu odabrati rad na projektima koji su u skladu s njihovim vje\u0161tinama i interesima, \u0161to mo\u017ee dovesti do ispunjenijeg radnog iskustva. Jo\u0161 jedna prednost freelancera je mogu\u0107nost postavljanja vlastitih cijena i uvjeta pri radu sa klijentima. To mo\u017ee rezultirati ve\u0107im potencijalom zarade od tradicionalnog zapo\u0161ljavanja, posebno za one sa specijaliziranim vje\u0161tinama ili u industrijama s velikom potra\u017enjom. Osim toga, freelancing nudi ve\u0107u fleksibilnost u pogledu rasporeda rada. Freelanceri mogu odabrati da rade u bilo koje vrijeme koje im odgovara, bilo rano ujutro ili kasno nave\u010der. To mo\u017ee biti osobito korisno za pojedince s drugim obavezama, poput brige o djeci ili starijim osobama.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pored brojnih prednosti freelancinga postoje i brojne mane koje bi svako trebao uzeti u obzir prije nego \u0161to se odlu\u010de da postanu freelanceri. Jedna od tih mana jeste nedostatak stabilnosti. Freelanceri obi\u010dno nemaju zagarantovani prihod ili sigurnost radnog mjesta. Stalno su u potrazi za novim klijentima i projektima kako bi odr\u017eali stalne prihode. Tako\u0111er nemaju pravo na pogodnosti za zaposlenike kao \u0161to su zdravstveno osiguranje, pla\u0107eni godi\u0161nji odmor. Moraju osigurati vlastite beneficije ili ih kupiti po vi\u0161oj cijeni. U jo\u0161 jednu od mana ubrajamo izolaciju, freelanceri \u010desto rade sami i mogu propustiti dru\u0161tvene aspekte rada u poslovnom okru\u017eenju.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e:  <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/uredjenje-radnog-prostora\/\">Osje\u0107ate se neproduktivno u Va\u0161em radnom prostoru? Vrijeme je da otkrijete \u0161ta mo\u017eete promijeniti<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porast freelancinga tako\u0111er su potaknule kompanije koje \u017eele smanjiti tro\u0161kove i pove\u0107ati produktivnost. Mnoge se kompanije okre\u0107u freelancerima kao na\u010dinu pristupa specijaliziranim vje\u0161tinama bez tro\u0161kova zapo\u0161ljavanja zaposlenika na puno radno vrijeme. To je stvorilo vi\u0161e prilika za freelancere, posebno u industrijama kao \u0161to su tehnologija, marketing i kreativne usluge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me\u0111utim, freelancing nosi sa sobom i brojne izazove. Freelanceri moraju biti samomotivirani i disciplinirani kako ti ispo\u0161tovali rokove i isporu\u010dili kvalitetan posao. Tako\u0111er moraju posjedovati sposobnosti upravljanja svojim finansijama, jer su odgovorni za fakturisanje klijentima, pla\u0107anje vlastitih poreza i \u0161tednju za penziju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U na\u0161oj zemlji freelancing u potpunosti nije usagla\u0161en sa Zakonom o radu BiH, pa freelanceri jo\u0161 uvijek imaju problem s pla\u0107anjem poreza na dohodak i doprinosa, jer na\u0161 Zakon o radu ne poznaje kategoriju free lancera\/ice koa legitimnog samozaposlenika, koji treba pla\u0107ati porez i doprinos za obavezno zdravstveno osiguranje, a da pritome ne mora pla\u017eati doprinos za penziono osiguranje ako to ne \u017eeli, jer ima recimo dobrovoljno \u017eivotno osiguranje. Ukoliko vas zanima kakva prava i obaveze kao freelancer mo\u017eete o\u010dekivati u na\u0161oj zemlji sve va\u017ene informacije i savjete \u0107ete prona\u0107i na linku <a href=\"https:\/\/freelancing.ba\">freelancing.ba<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rastu\u0107i trend freelancinga nudi mnoge pogodnosti za pojedince koji tra\u017ee ve\u0107u fleksibilnost, ve\u0107i potencijal zarade i mogu\u0107nost rada na projektima koji su u skladu sa njhovim vje\u0161tinama i interesima. Kako tehnologija napreduje, vrlo je vjerovatno da \u0107e freelancing postati jo\u0161 popularnija opcija za ljude koji tra\u017ee ispunjenije i fleksibilnije radno iskustvo, ali i za kompanije koje u velikoj mjeri \u017eele smanjiti operativne tro\u0161kove poslovanja. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Photo: Canva<\/p>\n\n\n\n<!-- Begin Mailchimp Signup Form --> \n\n<link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-071822.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\"> \n\n<style type=\"text\/css\"> \n\n#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif;  width:600px;} \n\n\/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. \n\n   We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/ \n\n<\/style> \n\n<div id=\"mc_embed_signup\"> \n\n    <form action=\"https:\/\/womeninadria.us4.list-manage.com\/subscribe\/post?u=0c6100ba8ba13b349f996540d&amp;id=f37c52c5f3&amp;f_id=00a8c2e1f0\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate=\"\"> \n\n        <div id=\"mc_embed_signup_scroll\"> \n\n        <h2>Ne propustite najnovije vijesti i najave doga\u0111aja<\/h2> \n\n        <div class=\"indicates-required\"><span class=\"asterisk\">*<\/span> indicates required<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address  <span class=\"asterisk\">*<\/span> \n\n<\/label> \n\n<input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\" required=\"\"> \n\n<span id=\"mce-EMAIL-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE7\">Karijera <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE7\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE7\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Poduzetnica\">Poduzetnica<\/option> \n\n<option value=\"Korporativna karijera\">Korporativna karijera<\/option> \n\n<option value=\"Javni sektor\">Javni sektor<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE7-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE1\">Regija <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE1\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE1\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Krajina\">Krajina<\/option> \n\n<option value=\"Posavina\">Posavina<\/option> \n\n<option value=\"Usora i Semberija\">Usora i Semberija<\/option> \n\n<option value=\"Isto\u010dna Bosna, Podrinje\">Isto\u010dna Bosna, Podrinje<\/option> \n\n<option value=\"Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina\">Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina<\/option> \n\n<option value=\"Srednja i Centralna Bosna\">Srednja i Centralna Bosna<\/option> \n\n<option value=\"Zapadna Hercegovina\">Zapadna Hercegovina<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE1-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div id=\"mce-responses\" class=\"clear\"> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<\/div>    <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups--> \n\n    <div style=\"position: absolute; left: -5000px;\" aria-hidden=\"true\"><input type=\"text\" name=\"b_0c6100ba8ba13b349f996540d_f37c52c5f3\" tabindex=\"-1\" value=\"\"><\/div> \n\n    <div class=\"clear\"><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" class=\"button\"><\/div> \n\n    <\/div> \n\n<\/form> \n\n<\/div> \n\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/s3.amazonaws.com\/downloads.mailchimp.com\/js\/mc-validate.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]='EMAIL';ftypes[0]='email';fnames[7]='MMERGE7';ftypes[7]='dropdown';fnames[1]='MMERGE1';ftypes[1]='dropdown';}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);<\/script> \n\n<!--End mc_embed_signup-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Posljednjih nekoliko godina bilje\u017ei se zna\u010dajan porast trenda freelancera. Sve vi\u0161e i vi\u0161e pojedinaca odlu\u010duje se raditi kao freelancer umjesto kao zaposlenici sa punim radnim vremenom, a trend ne pokazuje znakove usporavanja. Jedan od glavnih motivacijskih faktora zaposlenima je postalo fleksibilno radno vrijeme. Kroz pandemiju se pokazalo kako za obavljanje odre\u0111enih poslova nije potrebno puno [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":217895,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6035],"tags":[2913],"class_list":["post-217894","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-pravo-i-financije","tag-freelance"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=217894"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217894\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/217895"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=217894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=217894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=217894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}