{"id":217741,"date":"2023-02-09T00:00:00","date_gmt":"2023-02-08T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/savjeti-strucnjakinje-za-linkedin\/"},"modified":"2023-02-09T00:00:00","modified_gmt":"2023-02-08T22:00:00","slug":"savjeti-strucnjakinje-za-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/savjeti-strucnjakinje-za-linkedin\/","title":{"rendered":"\u017delite li da ponude za posao plju\u0161te na LinkedInu poslu\u0161ajte savjete stru\u010dnjakinje za brendiranje"},"content":{"rendered":"\n

LinkedIn je zapo\u010deo kao jednostavna platforma za tra\u017eenje posla, ali se vremenom pretvorio u platformu koja je orijentirana na razli\u010dite vrste poslovnog sadr\u017eaja. Me\u0111u onima koji putem ove platforme dijele svoj sadr\u017eaj je Tena Nagulov Halilovi<\/strong>\u0107, stru\u010dnjakinja za komunikacije. Kako ka\u017ee na svom profilu na LinkedInu, svoj zanat ispekla je rade\u0107i kao novinarka, PR, voditeljica timova, savjetnica za employer branding i kroz mnoge sli\u010dne poslove. Na LinkedInu pi\u0161e o svemu, a posebno je raduje kada njena objava nekoga oraspolo\u017ei ili motivira da se pokrene. Na\u0161u pa\u017enju privukao je njen post o tome kako je dobila 15 velikih ponuda za posao u 2022. godini.<\/p>\n\n\n\n

O LinkedIn-u razmi\u0161ljaj kao malo dijete<\/h2>\n\n\n\n

Djeca vole konzistentnost, dosljednost koja \u0107e im omogu\u0107iti da rade stvari koje su im zanimljive. Kao savr\u0161enu formulu za profil na LinkedInu, Tena preporu\u010duje sljede\u0107u formulu: 2+22+222<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Prvi segment ove formule odnosi se na vrijeme objavljivanja \u010dlanaka. Predah od poslovnih aktivnosti ljudi \u0107e potra\u017eiti na dru\u0161tvenim mre\u017eama, stoga je savr\u0161eno vrijeme objavljivati u isto vrijeme i to 2 sata poslijepodne<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Naravno, nije potrebno samo objavljivati ve\u0107 i komentarisati i to 22 puta dnevno<\/strong>. ZA komentare, Tena smatra da su \u010dak va\u017eniji od objava stoga ih treba objavljivati pa\u017eljivo, tako da imaju glavu i rep, te da mogu funkcionirati kao zasebna objava.<\/p>\n\n\n\n

Tre\u0107i i mo\u017eda najzahtjevniji dio jeste godi\u0161nji broj objava – 222<\/strong>. Ovaj broj \u0107e omogu\u0107iti jaku vidljivost, ali ne i prenapadnost.<\/p>\n\n\n\n

Nije tako lako do\u0107i do cilja<\/h3>\n\n\n\n

Iako navedena formula zvu\u010di jednostavno i \u010dini se savr\u0161enim putem za ostvarenje ciljeva, ipak nije tako lako. Potpuno slije\u0111enje bilo kakvih formula i pravila pisanja u\u010dinilo bi da sve objave izgledaju identi\u010dno, a autori se ne bi razlikovali, pa gdje je onda tu ljepota? Zbog toga smo kontaktirali Tenu, koja nam je otkrila da slijepo po\u0161tivanje (izmi\u0161ljenih) pravila prilikom pisanja na LinkedInu mo\u017ee dovesti do pojave klonova. <\/span><\/em>Tena smatra da u tom slu\u010daju <\/span>sve objave postaju iste, svi ljudi djeluju isto, <\/span><\/em>te da<\/span> to i nije neki na\u010din za istaknuti se na LinkedInu.<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n

\u010cetiri smjernice, a ne pravila<\/h3>\n\n\n\n

U nastavku Vam donosimo \u010detiri smjernice koje je Tena Nagulov-Halilovi\u0107 sa nama podijelila, koje mogu pomo\u0107i prilikom pisanja LinkedIn objava, ali koje nipo\u0161to nisu pravila:<\/span><\/p>\n\n\n\n

1. Ne pi\u0161i objave u trenutku ljutnje, razo\u010daranja ili bijesa. Takve objave ne laskaju tvom imid\u017eu, a ni ljudi na LinkedInu ih ne vole pretjerano \u010ditati.
2. Ne treba\u0161 stalno biti koncentrirana na strogo poslovne i stru\u010dne teme. Pi\u0161i o svakodnevnim situacijama, ne boj se dati malo sebe i svoje privatnosti, ali poku\u0161aj da prona\u0111e\u0161 poveznicu s poslovnim kontekstom. Recimo, pi\u0161e\u0161 o svojoj jutarnjoj \u0161etnji u kojoj si ugledala ne\u0161to \u0161to te asociralo na neku situaciju u poslu. Takve asocijacije kod \u010ditatelja bude AHA moment i zato su rado \u010ditane.<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n

3. Zabavno je OK. Unesi humor u svoje objave. Ako ti humor pak nije ja\u010da strana, potrudi se da tvoji uvijek ozbiljni postovi budu zaista zanimljivi. To \u0107e\u0161 posti\u0107i tako \u0161to \u0107e tvoje objave imati jednu poantu, a ne vi\u0161e njih (ako se ti ne usredoto\u010di\u0161, ni \u010ditatelj te ne\u0107e shvatiti) te na samu poantu bolje pre\u0111i brzo. Ne tro\u0161i rije\u010di i tu\u0111e vrijeme na nepotrebno duga\u010dak uvod. Ovo ne zna\u010di da sve objave trebaju biti kratke, ve\u0107 samo po\u0161te\u0111ene suvi\u0161nih informacija.<\/p>\n\n\n\n

4. Najva\u017enije \u2013 opusti se! \u0160to bude\u0161 vi\u0161e pisala, objave \u0107e biti bolje. Nekad su ljudi bacali prve ma\u010di\u0107e u vodu, danas to \u010dinimo s LinkedIn objavama. Rijetko kad su te objave \u010ditane, ali one su po\u010detak. Va\u017eno je odva\u017eiti se i po\u010deti.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Photo: Unsplash\/Canva<\/p>\n\n\n\n

*\u010clanak je prenesen sa Women in Adria Hrvatska, www.womeninadria.com<\/p>\n\n\n\n\n\n

    \u00a0 <\/ul> <\/div> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    LinkedIn je zapo\u010deo kao jednostavna platforma za tra\u017eenje posla, ali se vremenom pretvorio u platformu koja je orijentirana na razli\u010dite vrste poslovnog sadr\u017eaja. Me\u0111u onima koji putem ove platforme dijele svoj sadr\u017eaj je Tena Nagulov Halilovi\u0107, stru\u010dnjakinja za komunikacije. Kako ka\u017ee na svom profilu na LinkedInu, svoj zanat ispekla je rade\u0107i kao novinarka, PR, voditeljica […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":217742,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6029,6028],"tags":[1768,2582],"class_list":["post-217741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gradim-karijeru","category-karijera","tag-drustvene-mreze-2","tag-linkedin"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=217741"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217741\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/217742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=217741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=217741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=217741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}