{"id":217309,"date":"2022-11-24T20:07:48","date_gmt":"2022-11-24T18:07:48","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/enisa-selmanovic-salkic-je-izdala-knjigu-sve-sto-trebate-znati-o-vodjenju-pobjednickih-timova-i-kako\/"},"modified":"2022-11-24T20:07:48","modified_gmt":"2022-11-24T18:07:48","slug":"enisa-selmanovic-salkic-je-izdala-knjigu-sve-sto-trebate-znati-o-vodjenju-pobjednickih-timova-i-kako","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/enisa-selmanovic-salkic-je-izdala-knjigu-sve-sto-trebate-znati-o-vodjenju-pobjednickih-timova-i-kako\/","title":{"rendered":"Enisa Selmanovi\u0107 \u2013 Salki\u0107 je izdala knjigu \u201cSve \u0161to trebate znati o vo\u0111enju pobjedni\u010dkih timova \u00a0(i kako)\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Enisa Selmanovi\u0107 \u2013 Salki\u0107<\/strong> iz Sarajeva, promovirala je svoju prvu knjigu pod nazivom <\/em>\u201cSve \u0161to trebate znati o vo\u0111enju pobjedni\u010dkih timova (i kako)\u201d<\/em><\/strong>. Ovo je jo\u0161 jedan u nizu izvanrednih poslovnih priru\u010dnika, obaveznog \u0161tiva za sve vlasnike i vlasnice malih i srednji firmi, koji imaju problema u svom poslovanju i upravljanju ljudskim resursima u svojoj firmi ponajvi\u0161e zbog nedostatka adekvatnih znanja i vje\u0161tina. <\/p>\n\n\n\n

Od pravni\u010dke karijere do stru\u010dnjakinje za strate\u0161ko upravljanje ljudskim resursima<\/h2>\n\n\n\n

Enisa Selmanovi\u0107 Salki\u0107 je diplomirala na Pravnom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, a magistrirala je na Chartered Institute of Personnel and Development u Ujedinjenom Kraljevstvu. Specijalizaciju na temu Disruptive Strategy zavr\u0161ila je na Harvard Business School u Bostonu u Sjedinjenim Ameri\u010dkim Dr\u017eavama. Objavila je veliki broj stru\u010dnih radova i redovna je kolumnistica za dva \u010dasopisa, te govornica na velikom broju konferencija i stru\u010dnih skupova. Osniva\u010dica je i direktorica kompanije \u201eConsultor\u201c iz Sarajeva. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Enisa Selmanovi\u0107 Salki\u0107<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Enisa u svojoj poduzetni\u010dkoj karijeri, kao stru\u010dnjakinja za ljudske resurse i upravljanje kompanijama, iza sebe ima vi\u0161e od 16 godina iskustva u radu sa pojedincima i timovima i poma\u017ee kompanijama da reorganiziraju svoje poslovanje i urede poslovne procese i razvijaju se u smjeru pove\u0107ane efikasnosti i profitabilnosti, \u0161to \u0107e dovesti do \u017eeljenog napredovanja poslovanja i ve\u0107eg uspjeha firme. Kroz rad na projektima, te usmjerene edukacije, Enisa razvija lidere koji dobijaju sva potrebna znanja i vje\u0161tine znaju\u0107i ih primijeniti kako bi ostvarili kompanijske ciljeve. Posve\u0107ena je ljudima i fokusirana na prolana\u017eenje u\u010dinkovitih rje\u0161enja, koja su prakti\u010dna i usmjerena na stvaranje promjena i nove vrijednosti unutar timova i kompanija. Enisa za sebe voli re\u0107i da “vjeruje da je klju\u010d u jednostavnosti \u2013 u radu, u pristupu i u pona\u0161anju”. <\/p>\n\n\n\n

Pobjedni\u010dko upravljanje timovima<\/h3>\n\n\n\n

Bogatstvo Enisine knjige \u201cSve \u0161to trebate znati o vo\u0111enju pobjedni\u010dkih timova (i kako)\u201d<\/em><\/strong> <\/em> ogleda se u sveobuhvatnom pristupu veoma rasprostranjenoj oblasti upravljanja ljudskim resursima unutar kompanija. Ono \u0161to \u0107ete kao \u010ditalac\/teljica najprije zapaziti su briljantno i vrlo decidno postavljena pravila, procedure i rasporedi iz kojih se lako mo\u017ee nau\u010diti da skup razli\u010ditih potreba, sposobnosti, znanja, vje\u0161tina, \u017eelja i ambicija, ne stvara nered, nego naprotiv stvara prednost, te da uspjeh va\u0161eg liderstva i vo\u0111enja firme, kao i uspjeh va\u0161e firme zapravo le\u017ei u mo\u0107i prilago\u0111avanja specifi\u010dnim situacijama.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
Enisa Selmanovi\u0107 Salki\u0107<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

“Knjiga je namijenjenja poduzetnicima, menad\u017eerima, liderima i svima onima koji vode timove ljudi. Sigurna sam da \u0107e im pomo\u0107i da to rade na najbolji i najefikasniji na\u010din. Sa pristupom kakav je opisan u knjizi, ostvaruju se odli\u010dni rezultati, ljudi su zadovoljni i motivisani, a kompanija raste i napreduje<\/em>“, pojasnila je Enisa. <\/p>\n\n\n\n

Recenzentica knjige “Sve \u0161to trebate znati o vo\u0111enju pobjedni\u010dkih timova (i kako)\u201d <\/em> prof.dr. Edina Mizi\u0107 je izjavila: “Autorica pi\u0161e s takvom lako\u0107om, o slo\u017eenim stvarima koje prave strukturu i \u010dine jednu kompaniju stabilnom i jakom. Umije\u0107e kojim vlada rije\u010dima i na\u010din na koji prenosi svoje dugogodi\u0161nje iskustvo je presedan u stru\u010dnoj literaturi, te ova knjiga mo\u017ee poslu\u017eiti bilo kome, ko upravlja timom<\/em>“. <\/p>\n\n\n\n

Kada je rije\u010d o vo\u0111enju tima, bilo da je to iz perspektive poduzetnice ili korporativne menad\u017eerice, kako isti\u010de Enisa, klju\u010dne su 3 stvari: znanje, ciljevi, motivacija. “Znanje je va\u017eno jer se vo\u0111a tima brine da svaki \u010dlan ima razvijena sva znanja i vje\u0161tine potrebne za efikasno obavljanje posla. Dodatno, razvoj znanja i napredovanje je odli\u010dan alat za motivaciju. Kad govorimo o ciljevima \u2013 tim koji vodite mora znati za\u0161to je tu, \u0161ta treba isporu\u010diti i u kojem vremenskom okviru. Vo\u0111a tima poma\u017ee i daje podr\u0161ku ostvarenju tih ciljeva, ne tako \u0161to \u0107e raditi za svoj tim, nego ih nau\u010diti, osna\u017eiti i ohrabriti<\/em>. A motivacija je tu jer znanje i usmjerenje ka cilju nisu potpuni bez motivacije. Svako od nas tra\u017ei smisao i \u017eeli znati za\u0161to ne\u0161to radi i u kona\u010dnici koja nas nagrada \u010deka na kraju. Motivacija se posti\u017ee prevashodno kroz finansijsku stabilnost, a onda i kroz razvoj, komunikaciju, davanje priznanja za rad i feedback koji treba biti redovan i smislen<\/em>“, kazala je Enisa.<\/p>\n\n\n\n

Uronite u pri\u010du od patuljaka do biznis pri\u010da za pla\u017eu<\/h3>\n\n\n\n

Ova vrlo zanimljiva i za \u010ditanje vrlo pitka knjiga ima 3 bloka koji na odli\u010dan na\u010din sla\u017eu vje\u0161tine i znanja koje manageri i voditelji timova moraju posjedovati kako bi se mogli nazvati uspje\u0161nima.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
Enisa Selmanovi\u0107 Salki\u0107 na promociji knjige<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Prvi blok – <\/em>Pri\u010da o timu i sedam patuljaka<\/em><\/strong> <\/em>je svojevrsni uvod u temu i autorica, na samo njoj svojstven na\u010din, s nama upoznaje patuljke i zlu konkurenciju, nastoje\u0107i da razlo\u017ei tim i poistovjeti zaposlenike i njihove osobine s osobinama nama ve\u0107 poznatih likova iz bajke, patuljaka iz Snjeguljice i seda patuljaka.<\/p>\n\n\n\n

Drugi blok \u2013 <\/em>Sveti gral<\/em><\/strong> <\/em>predstavlja centralni dio knjige u kojem je obuhva\u0107eno sve \u0161to je potrebno znati kako biste uspje\u0161no upravljali timom. Tu se kriju sva znanja i vje\u0161tine od uloge voditelja\/\u0161efa\/nadre\u0111enog koje osoba mora posti\u0107i da bi mu\/joj tim bio koordiniran, kompetentan i motiviran, do toga da on ili ona sami moraju  posjedovati tehni\u010dka, konceptualna i interpersonalna znanja i vje\u0161tine, uz pomo\u0107 kojih \u0107e donositi odluke, rje\u0161avati probleme, upravljati vremenom i naposljetku ostvarivati ciljeve i postizati rezultate.<\/p>\n\n\n\n

Tre\u0107i blok \u2013 <\/em>Pri\u010de za pla\u017eu (ali o biznisu)<\/em><\/strong> <\/em>su zavr\u0161ni dio knjige koji predstavlja kompilaciju najboljih kolumni i dugogodi\u0161njeg rada i pisanja autorice za stru\u010dne i lifestyle magazine. Tre\u0107im blokom autorica je zapravo poentirala sva svoja dugo sticana znanja i vje\u0161tine uobli\u010dene u korisna i jednostavna \u0161tiva. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ono \u0161to vam autorica na kraju savjetuje je sljede\u0107e: “Kada savladate znanje iz prethodnih dijelova knjige, potra\u017eite poneku tajnu poruku u opu\u0161tenim i jednostavnim primjerima koje sam sabrala na kraju ove knjige”, poru\u010dila je na kraju Enisa Selmanovi\u0107 Salki\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Knjigu “Sve \u0161to trebate znati o vo\u0111enju pobjedni\u010dkih timova (i kako)\u201d <\/em> mo\u017eete naru\u010diti na online na linku.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Photo:Privatna arhiva\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n \n\n \n\n