{"id":217140,"date":"2022-11-02T20:31:49","date_gmt":"2022-11-02T18:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/pozivamo-vas-na-veceru-za-zene-u-bankarstvu-i-sektoru-financijskih-usluga-17-11-22-u-hotelu-hills\/"},"modified":"2022-11-02T20:31:49","modified_gmt":"2022-11-02T18:31:49","slug":"pozivamo-vas-na-veceru-za-zene-u-bankarstvu-i-sektoru-financijskih-usluga-17-11-22-u-hotelu-hills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/pozivamo-vas-na-veceru-za-zene-u-bankarstvu-i-sektoru-financijskih-usluga-17-11-22-u-hotelu-hills\/","title":{"rendered":"Pozivamo vas na ve\u010deru za \u017eene u bankarstvu i sektoru financijskih usluga 17.11.22. u hotelu Hills\ufffc"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Po\u010detkom ljeta odr\u017eali smo prvu <em><strong><a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/odrzana-je-konferencija-zene-u-bankarstvu-i-sektoru-finansijskih-usluga\/\">Konferenciju za \u017eene u bankarstvu i sektoru finansijskih usluga<\/a><\/strong><\/em> u <strong>Hotelu Holiday u<\/strong> Sarajevu. Tada smo najavili da \u0107emo koncem godine organizirati i <strong>Ve\u010deru za \u017eene u bankarstvu i sektoru financijskih usluga<\/strong> i vrijeme je za na\u0161e novo dru\u017eenje.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u017dene zatrpane stalnim kalkulacijama i bojevima trebaju predah<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U Bosni i Hercegovini \u017eene u bankarskom sektoru su zastupljene u odli\u010dnom omjeru poredimo li BiH sa ostatkom zemalja u regiji. \u0160ta ka\u017eu brojke? \u017dene u BiH \u010dine 35% \u010dlanova uprava banaka i 30% \u010dlanova uprava osiguranja, \u010dime jo\u0161 uvijek nije postignuta ravnopravnost, ali su ove brojke me\u0111u najboljima u regiji. I na tome im treba posebno \u010destitati. Jer, mi ostale \u017eene u poslovnom svijetu znamo da im to sigurno nije palo s neba, niti im je neko servirao na tanjiru samo zato jer vole vidjeti \u017eene u upravnim odborima banaka i osiguravateljskih ku\u0107a. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osim \u0161to raznorodne uprave donose bolje odluke, \u0161to u kona\u010dnici uvijek rezultira boljim poslovnim rezultatima, ve\u0107a zastupljenost \u017eena u upravama je nu\u017ena i zbog boljeg razumijevanja \u017eena kao korisnica financijskih proizvoda i usluga. Naime, \u017eene su sve obrazovanije i pokre\u0107u sve vi\u0161e svojih sopstvenih biznisa, a istra\u017eivanja pokazuju da su prili\u010dno nezadovoljne financijskim proizvodima i uslugama koje dobivaju od banaka i ostatka financijske industrije. Imamo zadovoljavaju\u0107e usluge za poduzetni\u010dki sektor, ali kad su financijske usluge i podr\u0161ka korporativnim \u017eenama u pitanju tu jo\u0161 puno toga treba uraditi i unaprijediti postoje\u0107e usluge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vjerovatno se pitate pa za\u0161to ba\u0161 novo dru\u017eenje treba biti ve\u010dera? I za\u0161to ba\u0161 u ovom vro te\u0161kom periodu godine, kad smo svi do grla zatrpani izvje\u0161tajima, analizama, kalkulacijama, planovima&#8230;? Ba\u0161 zato \u0161to je kraj godine kad smo na izmaku snage, i \u0161to je radni dan gotov, nema vi\u0161e mailova i poziva na koje trebate u tom trenu odgovoriti i imate dva sata mira da se opustite i dru\u017eite s kolegicama. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Do\u0111ite upoznati 11 univerzalnih princia harmoni\u010dnog \u017eivota  <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pa, zar ve\u010dera u ovo doba godine nije previ\u0161e stereotipno i obi\u010dno du\u017eenje? Nije. A za\u0161to nije? E, to \u0107e vam na ovoj ve\u010deri objasniti <strong>Marija Sinanovi\u0107<\/strong> na svom inspirativnom predavanju <strong>11 univerzalnih principa harmoni\u010dnog \u017eivota<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Marija0044A.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-4107\" width=\"695\" height=\"467\"\/><figcaption>Marija Sinanovi\u0107, Yellow brick<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Marija Sinanovi\u0107<\/strong> osniva\u010dica je i direktorica <strong> <\/strong><a href=\"http:\/\/www.yellowbrick.ba\/about.php\"><strong>Yellow brick edukacijskog centra<\/strong> <\/a>u Sarajevu, HR konsultantica sa vi\u0161egodi\u0161njim iskustvom u sferi edukacije i razvoja organizacione kulture, trener soft skills-a i coach u sferi poslovnog i li\u010dnog razvoja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iza sebe Marija ima pravni\u010dku karijeru i karijeru u globalnoj osiguravaju\u0107oj ku\u0107i, koja joj je omogu\u0107ila da savlada sofisticirane i kompleksne elemente HR procesa. Prije osnivanja vlastitog biznisa, radila je kao HR konsultant u najve\u0107em regionalnom trening centru u Beogradu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ipak, kada bi stavila sa starne sve &#8220;titule&#8221; i priznanja, Marija bi sebe nazvala istinskim zaljubljenikom u ljude i njihov potencijal. Tra\u017ee\u0107i odgovore na vje\u010dita pitanja vezana za formula za uspjeh, blagostanje, mir i zadovoljstvo, pro\u0161la je kroz li\u010dnu, duhovnu, emotivnu i profesionalnu evoluciju, koja joj je omogu\u0107ila povjerenje i kredibilitet ljudi i sistema sa kojima sara\u0111uje. Za sebe Marija voli re\u0107i da \u017eivi ono \u0161to pripovjeda. Odgovorno pristupa svakom pojedincu. Premda je njena sfera rada \u010dvrsto vezana za biznis, sebe naziva holisti\u010dkom trenericom. Zbog toga su Marijina predavanja isprepletana jednako alatima za poslovni uspjeh, kao i alatima za li\u010dni razvoj.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">A \u0161ta \u0107ete \u010duti na ovoj ve\u010deri? Kakva su to pravila o kojima \u0107e vam Marija pri\u010dati?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Predavanje <strong>&#8220;11 univerzalnih principa harmoni\u010dnog \u017eivota&#8221; <\/strong>namijenjeno je svim poslovnim \u017eenama koje se nose sa svakodnevnim izazovima uspostavljanja balansa u odnosu sa sobom i sa ljudima oko sebe. Bilo da se radi o nepovjerenju u ljude, nedostatku svrhovitosti i inspiracije ili nemogu\u0107nosti da ostvarite svoje ciljeve, ovo je predavanje koje \u0107e vas vratiti sebi i dati vam jednostavne, prakti\u010dne alate za harmoni\u010dniji \u017eivot.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;<em>Principi o kojima \u0107u govoriti na ovoj ve\u010deri su moje autorsko djelo, i nastali su kao rezultat dugogodi\u0161njeg ispitivanja ljudske prirode kroz \u010ditav spektar metoda za li\u010dni i profesionalni razvoj. Testirani su kroz stotine couching sesija i vi\u0161e od hiljadu polaznika treninga.&nbsp;Principi o kojima \u0107u govoriti su univerzalni, jer se daju primijeniti kako na li\u010dne tako i na poslovne odnose. Umjerenost i njegovanje kako duhovne tako i materijalne dimenzije \u017eivota, glavne su odlike ovog holisti\u010dkog puta u\u010denja, koje vam donosi Yellow brick<\/em>&#8220;, poru\u010dila je Marija Sinanovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pored fine, ukusne hrane i dru\u017eenja u predivnom hotelu Hills, o\u010dekuje vas vrlo zanimljivo, edukativno i inspirativno predavanje direktorice firme Yellow brick, koje \u0107e vas relaksirati i pomo\u0107i vam da ovu no\u0107 zaboravite na sve te brojeve, analize, kalkulacije koji vam zadaju glavobolju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sponzori ve\u010dere su <strong>OPA, NLB Banka Sarajevo, Vienna osiguranje, Raiffeisenbank BiH, KPMG. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobrodo\u0161li na predavanje o 11 univerzalnih principa harmoni\u010dnog \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Photo: Yellowbrick\/Women in Adria<\/p>\n\n\n\n<!-- Begin Mailchimp Signup Form --> \n\n<link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-071822.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\"> \n\n<style type=\"text\/css\"> \n\n#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif;  width:600px;} \n\n\/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. \n\n   We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/ \n\n<\/style> \n\n<div id=\"mc_embed_signup\"> \n\n    <form action=\"https:\/\/womeninadria.us4.list-manage.com\/subscribe\/post?u=0c6100ba8ba13b349f996540d&amp;id=f37c52c5f3&amp;f_id=00a8c2e1f0\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate> \n\n        <div id=\"mc_embed_signup_scroll\"> \n\n        <h2>Ne propustite najnovije vijesti i najave doga\u0111aja<\/h2> \n\n        <div class=\"indicates-required\"><span class=\"asterisk\">*<\/span> indicates required<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address  <span class=\"asterisk\">*<\/span> \n\n<\/label> \n\n<input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\" required> \n\n<span id=\"mce-EMAIL-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE7\">Karijera <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE7\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE7\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Poduzetnica\">Poduzetnica<\/option> \n\n<option value=\"Korporativna karijera\">Korporativna karijera<\/option> \n\n<option value=\"Javni sektor\">Javni sektor<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE7-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE1\">Regija <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE1\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE1\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Krajina\">Krajina<\/option> \n\n<option value=\"Posavina\">Posavina<\/option> \n\n<option value=\"Usora i Semberija\">Usora i Semberija<\/option> \n\n<option value=\"Isto\u010dna Bosna, Podrinje\">Isto\u010dna Bosna, Podrinje<\/option> \n\n<option value=\"Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina\">Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina<\/option> \n\n<option value=\"Srednja i Centralna Bosna\">Srednja i Centralna Bosna<\/option> \n\n<option value=\"Zapadna Hercegovina\">Zapadna Hercegovina<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE1-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div id=\"mce-responses\" class=\"clear\"> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<\/div>    <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups--> \n\n    <div style=\"position: absolute; left: -5000px;\" aria-hidden=\"true\"><input type=\"text\" name=\"b_0c6100ba8ba13b349f996540d_f37c52c5f3\" tabindex=\"-1\" value=\"\"><\/div> \n\n    <div class=\"clear\"><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" class=\"button\"><\/div> \n\n    <\/div> \n\n<\/form> \n\n<\/div> \n\n<script type='text\/javascript' src='\/\/s3.amazonaws.com\/downloads.mailchimp.com\/js\/mc-validate.js'><\/script><script type='text\/javascript'>(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]='EMAIL';ftypes[0]='email';fnames[7]='MMERGE7';ftypes[7]='dropdown';fnames[1]='MMERGE1';ftypes[1]='dropdown';}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);<\/script> \n\n<!--End mc_embed_signup--> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Po\u010detkom ljeta odr\u017eali smo prvu Konferenciju za \u017eene u bankarstvu i sektoru finansijskih usluga u Hotelu Holiday u Sarajevu. Tada smo najavili da \u0107emo koncem godine organizirati i Ve\u010deru za \u017eene u bankarstvu i sektoru financijskih usluga i vrijeme je za na\u0161e novo dru\u017eenje. \u017dene zatrpane stalnim kalkulacijama i bojevima trebaju predah U Bosni i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":217141,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6025,6032,6037],"tags":[3341],"class_list":["post-217140","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coach","category-inspiracija","category-zivot","tag-zene-u-bankarstvu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=217140"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/217140\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/217141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=217140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=217140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=217140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}