{"id":216789,"date":"2022-09-22T22:25:14","date_gmt":"2022-09-22T20:25:14","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/digitalna-transformacija-bih\/"},"modified":"2022-09-22T22:25:14","modified_gmt":"2022-09-22T20:25:14","slug":"digitalna-transformacija-bih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/digitalna-transformacija-bih\/","title":{"rendered":"Razvijati svijest o va\u017enosti digitalne transformacije u BiH"},"content":{"rendered":"\n

U hotelu Ibis u Sarajevu danas je odr\u017eana vrlo zanimljiva konferencija Industrial digital transformation 2022.<\/a><\/strong> u organizaciji Key Consultinga i IDEA Software. <\/p>\n\n\n\n

Konferenciju je odr\u017eana pod pokroviteljstvom Ambasada Kraljevine Holandije u BiH. Odr\u017eana su dva panela sa vrlo zanimljivim gostima koji su govorili o nu\u017enosti \u0161to hitnije digitalne transformacije kako BH kompanije tako i dru\u0161tvene zajednice i javnog sektora u BiH.<\/p>\n\n\n\n

Cilj je razvijati svijest o va\u017enosti digitalne transformacije<\/h2>\n\n\n\n

Kako je u uvodu istakao jedan od organizatora Kemal Had\u017ei\u0107, osniva\u010d i direktor Key Consultinga<\/strong>, njegova ideja o digitalnoj transformaciji je zapo\u010dela s njegovim povratkom u BiH iz Holandije, gdje je \u017eivio 17 godina, kada je uvidio da kompanije u BiH zahtijevaju vrlo sofisticiranu “custom made” uslugu zbog neravnomjernog organizacionog i strukturalnog razvoja. Tako\u0111er je dodao: “Cilj dana\u0161nje konferencije je razvijati svijest o va\u017enosti digitalne transformacije u modernim kompanijama u BiH. Svi zajedno se moramo udru\u017eivati i pri\u010dati o digitalnoj transformaciji i dijeliti ove informacije koje imamo, jer je to na\u0161a budu\u0107nost.”<\/p>\n\n\n\n

Aldin Faji\u0107, osniva\u010d i direktor IDEA Software, organizator konferencije<\/strong>, je na po\u010detku konferencije rekao da njegova i Kemalova kompanija ve\u0107 dvije godine zajedno rade na procesima digitalne transformacije u industrijskim pogonima u BiH i da su uvidjeli nu\u017enost promocije va\u017enosti digitalne transformacije u industrijskom sektoru u BiH, koji \u0107e pobolj\u0161ati organizacionu strukturu unutar kompanija i njihov odnos prema klijentima.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"
Aldin Faji\u0107 i Kemal Had\u017ei\u0107<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

U\u010desnike konferencije je pozdravila i Anne-Marije van de Staaij<\/strong>, zamjenica ambasadora Kraljevine Holandije u BiH, koja je naglasila da je Ambasada Kraljevine Holandije u BiH po\u010da\u0161\u0107ena da podr\u017ei ovu prvu konferenciju o digitalnoj transformaciji u industriji u BiH.<\/p>\n\n\n\n

“Dok mi ovdje govorimo digitalizacija mijenja na\u0161e \u017eivote i na\u0161 dru\u0161tveni okoli\u0161, i ove promjene nam omogu\u0107avaju globalne prilike i izazove svima, i nama ovdje i u Holandiji. Digitalizacija unaprije\u0111uje na\u0161e \u017eivote i uti\u010de na poslovnu strukturu kompanija, poslovnu kulturu kompanija i odnose koje imamo s na\u0161im uposlenicima. Digitalizacija \u0107e promijeniti na\u010din kako pla\u0107amo na\u0161e usluge, poreze, kako u\u010dimo, ona ne utje\u010de samo na na\u0161e poslovne procese, nego i na na\u0161 osobni \u017eivot”, istakla je zamjenica ambasadora.<\/p>\n\n\n\n

Panel “Uloga digitalizacije u realizaciji strate\u0161kih ciljeva kompanije” <\/h3>\n\n\n\n

Na prvom panelu Uloga digitalizacije u realizaciji starte\u0161kih ciljeva kompanije <\/strong>moderator je bio Adis Musaba\u0161i\u0107<\/strong>, direktor kompanije Altinit, a panelisti su bili: <\/p>\n\n\n\n

Omar Krivo\u0161ija,<\/strong> direktor kompanije Comtrade System Integration, Jovana Markovi\u0107,<\/strong> direktorica prodaje za javni sektor za Adria regiju kompanije Oracle, Adnan Misimovi\u0107<\/strong>, suosniva\u010d ProfitBI, Andreja Nikoli\u0107<\/strong>, osniva\u010d i direktor kadrovska.rs.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
U\u010denisnici panela Uloga digitalizacije u realizaciji starte\u0161kih ciljeva kompanija<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Omar Krivo\u0161ija je istakao: “Nikad ne\u0107e biti dovoljno pri\u010de o digitalnoj transformaciji jer se ona stalno mijenja, javljaju se novi trendovi i da mi treba da idemo za tim trendovima. Ure\u0111aji koji omogu\u0107avaju digitalnu transformaciju su prisutni svuda, od hotela u koji idemo, stadiona na kojem gledamo utakmice, auta koje vozimo, nekih smart city rje\u0161anja, kojih se nadam da \u0107e biti sve vi\u0161e dolaziti u BiH. Prilika da implementramo digitalnu transformaciju u va\u0161im kompanijama je dosta. Kompanije koje su se okrenule prema digitalizaciji br\u017ee rastu, prisutnije su u svijetu, imaju ve\u0107i profit i svu konkurenciju koja razmi\u0161lja tradicionalno ostavljaju za sobom.<\/em>“<\/p>\n\n\n\n

Jovana Markovi\u0107 je navela: “Zadnjih godinu dana radim sa svim vladama u zemlji i u dosta zemalja u regiji, bili smo prije godinu dana na sli\u010dnom panelu i na\u017ealost u ovih godinu dana se nije ni\u0161ta promijenilo. Mi jo\u0161 uvijek nismo daleko odmakli u implementaciji digitalnog potpisa, jer da bi stvarno za\u017eivjela digitalna transformacija u zemlji u kojoj \u017eivimo mi moramo prvo uvesti taj \u010duveni digitalni potpis. Mi se moramo odma\u0107i od Zakona koji je usvojen jo\u0161 2018. godine, a koji ni dan danas nije za\u017eivio i ni dan danas se nismo dogovorili koje je to ovla\u0161teno tijelo koje \u0107e certificirati i izdavati cetrifikate za digitalne potpise. Osim Lutrije BiH, ja se na\u017ealost ne mogu pohvaliti da smo u javnom sektoru odmakli u digitalizaciji. Vi morate znati da je na\u0161im ministrima u vladama pojam kompjuterizacije ono \u0161to izjedna\u010davaju s digitalizacijom i ako imaju svoju web stranicu oni misle da su se digitalizirali i to je realnost na\u0161eg javnog sektoru u BiH”<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pro\u010ditaj vi\u0161e: Jovana Markovi\u0107: Kako sam postala Alisa u zemlji IT skra\u0107enica<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Drugi panel: Uloga digitalizacije u razvoju i motivaciji uposlenika<\/h3>\n\n\n\n

Moderator drugog panela je bila Enisa Selmanovi\u0107 Salki\u0107<\/strong> iz agencije Consultor, a panelisti su bili Joes Van Dijk<\/strong>, CEO Talent One, Rizah Kaba\u0161i<\/strong>, CEO Smart Lab-a, Adnan Be\u0161ovi\u0107<\/strong>, CEO EDU720 i Milo\u0161 Todorovi\u0107<\/strong> CEO Crestcom. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
U\u010desnici panela Uloga digitalizacije u razvoju i motivaciji uposlenika<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Razgovarali su o modalitetima e learninga koji su omogu\u0107eni upravo digitalizacijom, odnosno raznim digitalnim alatima i platformama uz pomo\u0107 kojih danas jednostavnije i lak\u0161e u\u010dimo, od poslovnih procesa, standardnih operativnih procedura unutar kompanije, compliance procesa, te razli\u010ditih edukacijskih procesa koji su nam postali sastavni dio \u017eivota. Panelisti su prikazali digitalna rje\u0161enja za e learning koji su u ponudi njihovih kompanija, a koji u zna\u010danoj mjeri pobolj\u0161avaju edukacijsku bazu uposlenika kompanija s kojima rade, te na vrlo jednostavan na\u010din, bez bespotrebnog tro\u0161enja resursa i dragocjenog vremena uposlenika, omogu\u0107avaju svojim uposelnicima kvalitetnu edukaciju u vremenu i na mjestu koje njima odgovara.<\/p>\n\n\n\n

U dana\u0161njim vremenima kad imamo i generacijski i kulturolo\u0161ki jaz izme\u0111u zaposlenika digitalni alati i platforme za e learning koriste se za pra\u0107enje razvoja uposlenika u kompanijama i razli\u010ditih poslovnih procesa unutar kompanija. Panelisti su simulirali nekoliko razli\u010ditih dogitalnih platformi kojima su znatno unaprijedili poslovanje kompanije s kojima rade i osigurali zadovoljstvo njihovih uposlenika.<\/p>\n\n\n\n

Na kraju je konferencija zaklju\u010dena sa apelom na podizanje svijesti o nu\u017enosti i va\u017enosti \u0161to hitnije i potpunije digitalne transformacije industrijskih pogona u razli\u010ditim industrijama, od drvne, metalske, prehrambene i drugih, a naro\u010dito potrebi da se insistira na uvo\u0111enju \u0161to br\u017ee i potpunije digitalne transformacije sektora javne uprave u BiH.<\/p>\n\n\n\n

Photo: Women in Adria <\/p>\n\n\n\n \n\n \n\n