{"id":216557,"date":"2022-08-22T11:04:35","date_gmt":"2022-08-22T09:04:35","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/zasto-u-bih-fali-strucne-radne-snage-a-istovremeno-imamo-veliki-broj-nezaposlenih\/"},"modified":"2022-08-22T11:04:35","modified_gmt":"2022-08-22T09:04:35","slug":"zasto-u-bih-fali-strucne-radne-snage-a-istovremeno-imamo-veliki-broj-nezaposlenih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/zasto-u-bih-fali-strucne-radne-snage-a-istovremeno-imamo-veliki-broj-nezaposlenih\/","title":{"rendered":"Za\u0161to u BiH fali stru\u010dne radne snage, a istovremeno imamo veliki broj nezaposlenih?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Problemi na tr\u017ei\u0161tu rada u BiH su vi\u0161estruki i dijelom su produkt vrlo lo\u0161e i nestabilne politi\u010dke i ekonomske situacije, ali i dugogodi\u0161njeg lo\u0161eg odnosa i nemara dr\u017eavnih institucija vezanog za stvaranje boljih zakonskih i ekonomskih preduvjeta za kvalitetnije pomake na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Koliki je stvarni broj nezaposlenih u BiH?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema statisti\u010dkim podacima <a href=\"http:\/\/www.arz.gov.ba\/statistika\/mjesecni\/Archive.aspx?langTag=bs-BA&amp;template_id=152&amp;pageIndex=1\">Agencije za rad i zapo\u0161ljavanje BiH<\/a> na dan 30.6.2022. u Bosni i Hercegovini je bilo 359.607 osoba na evidencijama zavoda i slu\u017ebi zapo\u0161ljavanja BiH. U odnosu na mjesec maj broj nezaposlenih osoba je manji za 904 osobe ili 0,25%. Zabrinjavaju\u0107i podatak je da od ukupnog broja osoba koje tra\u017ee zaposlenje, 208.006 ili 57,84% su \u017eene. U odnosu na isti period pro\u0161le godine nezaposlenost u BiH je manja za 34.174 osobe ili 8,68%. U odnosu na po\u010detak pandemije Covid-19, nezaposlenost se smanjila za 43.281 osoba ili 10,74%.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Screenshot-2022-08-22-at-10.06.14.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2307\" width=\"676\" height=\"398\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Agencija z arad i zapo\u0161ljavanje BiH<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nezaposlenost se smanjila u Republici Srpskoj za 1.319 osoba (1,93%), dok se pove\u0107ala u Federaciji BiH za 343 osobe (0,12%) i u Br\u010dko distriktu BiH za 72 osobe (1,35%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U junu je brisano ukupno 21.081 osoba sa evidencija slu\u017ebi zapo\u0161ljavanja, od \u010dega je 9.790 \u017eena. Od ovog broja zaposleno je 9.765 osoba, od \u010dega 4.864 \u017eene.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istovremeno je za 9.245 osoba prestao radni odnos, od \u010dega 4.864 \u017eene. Poslodavci su u ovom periodu prijavili potrebe za zapo\u0161ljavanjem 4.919 novih radnika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema podacima Agencije za statistiku BiH, u maju 2022. godine, broj zaposlenih osoba u BiH iznosio je 844.792, a od toga je 376.152 \u017eene. U odnosu na april 2022. godine broj zaposlenih osoba se pove\u0107ao za 0,2%, a broj zaposlenih \u017eena se pove\u0107ao za 0,2%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stopa registrovane nezaposlenosti za maj 2022. godine iznosila je 29,9% i u odnosu na april 2022. godine smanjila se za 0,4 %.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Stopa nezaposlenost i dalje velika, a sve manje stru\u010dnog kadra<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svi ovi statisti\u010dki podaci govore da je stopa nezaposlenosti i dalje vrlo visoka, no poslodavci u BiH se suo\u010davaju sa sve manjim brojem stru\u010dnog kadra koje mogu zaposliti. Covid 19 pandemoja je prouzrokovala tektonske poreme\u0107aje i na BH tr\u017ei\u0161tu rada i osvijetlila sve probleme na tr\u017ei\u0161tu rada u BiH na koje ekonomski analiti\u010dari upozoravaju ve\u0107 posljednju deceniju.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pro\u010ditajte vi\u0161e:<em> <a href=\"https:\/\/www.womeninadria.ba\/sta-se-desava-na-trzistu-rada-u-bih-nakon-corona-pandemije\/\">\u0160ta se de\u0161ava na tr\u017ei\u0161tu rada u BiH nakon corona pandemije? <\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U odre\u0111enim djelatnostima i u vrijeme prije pandemije bio je evidentan veliki nedostatak radnika, no nakon pandemije neke industrije poput turizma, transportnog saobra\u0107aja,, nekim proizvodnim djelatnostima su do\u017eivjele velike probleme. <strong><em>Aida Zej\u0107irovi\u0107,<\/em><\/strong> direkorica portala za direktni kontakt poslodavaca i posloprimaca <strong><em>Bolji posao<\/em><\/strong> ukazala je na trenutna kretanja na tr\u017ei\u0161tu rada u BiH:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNa tr\u017ei\u0161tu rada i kod nas ali i u okru\u017eenju stalno \u010dujemo izjave poput onih da \u201cu BiH prisutan veliki broj nezaposlenih, a da nema ko da radi\u201c&nbsp; ili \u201eda niko ne\u0107e da radi\u201c, no ni u EU nije bolje stanje. Jednostavno, toliki je nedostatak pojedinih zanimanja da pojedine djelatnosti moraju smanjivati svoje kapacitete. Klijenti BoljiPosao.com, poslodavci,&nbsp; sve te\u017ee pronalaze kvalitetan i odgovaraju\u0107i kadar u BiH\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Screenshot-2022-08-22-at-10.43.27.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2304\" width=\"695\" height=\"448\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Stru\u010dnih zanimanja fali u BiH<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">U Njema\u010dkoj hitno mijenjaju zakonsku proceduru za izdavanje radnih dozvola, a u BiH? <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.dw.com\/hr\/njema%25C4%258Dka-o%25C4%258Dajni%25C4%258Dki-tra%25C5%25BEi-radnike\/a-62609321\">Deutsche Welle<\/a><\/strong> je objavio podatak u julu ove godibe da Njema\u010dka agencija za rad bilje\u017ei nedostatak radne snage u 148 zanimanja, a jo\u0161 122 zanimanja su ugro\u017eena. \u0160irom zemlje su raspisani konkursi za vi\u0161e od 1,7 milijuna slobodnih radnih mjesta. Poslodavci u BiH tvrde da u ovom trenutku nedostaje 30.000 radnika u razli\u010ditim sektorima, a u Hrvatskoj tvrde da je nedostatak radnika najve\u0107i problem na tr\u017ei\u0161tu rada i da im u svakom momentu nedostaje 60.000 radnika. Ni u ostalim podru\u010djima situacija nije ni\u0161ta bolja.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEvidentno je da na naplatu dolazi sva nebriga oko obrazovne politike i zanemarivanja potreba tr\u017ei\u0161ta rada. Iz vijesti, koje svakodnevno dolaze do nas, vidimo da to nije samo problem kod nas nego da i da dr\u017eave koje su puno ure\u0111enije imaju isti ili \u010dak i ve\u0107i problem sa strukovnim zanimanjima\u201d, izjavila je Aida Zej\u0107irovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kao \u0161to i ekonomski stru\u010dnjaci u Njema\u010dkoj za <a href=\"https:\/\/www.dw.com\/bs\/njema\u010dka-o\u010dajni\u010dki-tra\u017ei-radnike\/a-62613266\">Deutsche Welle<\/a> tvrde manjak radne snage ni u Njema\u010dkoj se nije pojavio iznenada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Screenshot-2022-08-22-at-10.42.08.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2305\" width=\"694\" height=\"388\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">I u Njema\u010dkoj fali radne snage svih zanimanja<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSada smo u relativno dramati\u010dnoj situaciji koju smo ve\u0107 odavno predvidjeli&#8221;, ka\u017ee Herbert Br\u00fccker, profesor na Institutu za tr\u017ei\u0161te rada i izu\u010davanje zanimanja u N\u00fcrnbergu. Prema njegovim zapa\u017eanjima, sada se jasno primje\u0107uju demografske promjene.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Njema\u010dka godi\u0161nje izgubi oko 350.000 pripadnika radno sposobne generacije. Pri tome \u0107e demografski jake generacije tek za nekoliko godina oti\u0107i u penziju. Stru\u010dnjaci poput Br\u00fcckera ra\u010dunaju da \u0107e do 2035. godine na tr\u017ei\u0161tu rada vladati manjak od sedam milijuna radnika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Njema\u010dka, ali i ostale zapadnoevropske zemlje ve\u0107 hitno uvode nove mjere stimulacije na tr\u017ei\u0161tu rada, mijenjaju potrebne zakonske okvire i omogu\u0107avaju jednostavnije i br\u017ee izdavanje radnih dozvola. U na\u0161oj zemlji, ali i u regionu, jo\u0161 uvijek se ne radi dovoljno na promociji zanatskih obrazovnih profila, no u vrlo kratkom roku \u0107e svi morati poduzeti aktivnosti na promociji deficitarnih, pogotovo zanatskih i proizvodnih zanimanja i reformama obrazovne politike.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cU BiH se pod hitno moraju stimulisati mladi ljudi da upisuju \u0161kole sa zanimanjima koja \u0107e im odmah obezbijediti posao, a poslodavci se moraju financijski rasteretiti da bi bili u mogu\u0107nosti da mladim ljudima daju dobre uslove i da ih zadr\u017ee u svojim kompanijama. U suprotnom \u0107emo sve \u0161to imamo na tr\u017ei\u0161tu rada otpremiti poslodavcima u EU koji \u0107e im nuditi puno bolje uslove\u201d, na kraju priznaje Aida Zej\u0107irovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Photo: Deutche Welle\/Nove-info\/Ve\u010dernji.ba<\/p>\n\n\n\n<!-- Begin Mailchimp Signup Form --> \n\n<link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-071822.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\"> \n\n<style type=\"text\/css\"> \n\n#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif;  width:600px;} \n\n\/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. \n\n   We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/ \n\n<\/style> \n\n<div id=\"mc_embed_signup\"> \n\n    <form action=\"https:\/\/womeninadria.us4.list-manage.com\/subscribe\/post?u=0c6100ba8ba13b349f996540d&amp;id=f37c52c5f3&amp;f_id=00a8c2e1f0\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate=\"\"> \n\n        <div id=\"mc_embed_signup_scroll\"> \n\n        <h2>Ne propustite najnovije vijesti i najave doga\u0111aja<\/h2> \n\n        <div class=\"indicates-required\"><span class=\"asterisk\">*<\/span> indicates required<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address  <span class=\"asterisk\">*<\/span> \n\n<\/label> \n\n<input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\" required=\"\"> \n\n<span id=\"mce-EMAIL-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE7\">Karijera <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE7\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE7\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Poduzetnica\">Poduzetnica<\/option> \n\n<option value=\"Korporativna karijera\">Korporativna karijera<\/option> \n\n<option value=\"Javni sektor\">Javni sektor<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE7-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE1\">Regija <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE1\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE1\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Krajina\">Krajina<\/option> \n\n<option value=\"Posavina\">Posavina<\/option> \n\n<option value=\"Usora i Semberija\">Usora i Semberija<\/option> \n\n<option value=\"Isto\u010dna Bosna, Podrinje\">Isto\u010dna Bosna, Podrinje<\/option> \n\n<option value=\"Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina\">Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina<\/option> \n\n<option value=\"Srednja i Centralna Bosna\">Srednja i Centralna Bosna<\/option> \n\n<option value=\"Zapadna Hercegovina\">Zapadna Hercegovina<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE1-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div id=\"mce-responses\" class=\"clear\"> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<\/div>    <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups--> \n\n    <div style=\"position: absolute; left: -5000px;\" aria-hidden=\"true\"><input type=\"text\" name=\"b_0c6100ba8ba13b349f996540d_f37c52c5f3\" tabindex=\"-1\" value=\"\"><\/div> \n\n    <div class=\"clear\"><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" class=\"button\"><\/div> \n\n    <\/div> \n\n<\/form> \n\n<\/div> \n\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/s3.amazonaws.com\/downloads.mailchimp.com\/js\/mc-validate.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]='EMAIL';ftypes[0]='email';fnames[7]='MMERGE7';ftypes[7]='dropdown';fnames[1]='MMERGE1';ftypes[1]='dropdown';}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);<\/script> \n\n<!--End mc_embed_signup-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Problemi na tr\u017ei\u0161tu rada u BiH su vi\u0161estruki i dijelom su produkt vrlo lo\u0161e i nestabilne politi\u010dke i ekonomske situacije, ali i dugogodi\u0161njeg lo\u0161eg odnosa i nemara dr\u017eavnih institucija vezanog za stvaranje boljih zakonskih i ekonomskih preduvjeta za kvalitetnije pomake na tr\u017ei\u0161tu rada. Koliki je stvarni broj nezaposlenih u BiH? Prema statisti\u010dkim podacima Agencije za [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":216558,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6018,6033],"tags":[],"class_list":["post-216557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-ljudski-resursi"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216557\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}