{"id":216153,"date":"2022-06-16T00:00:00","date_gmt":"2022-06-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womeninadria.com\/konferencija-zene-u-bankarstvu-i-sektoru-finansijskih-usluga\/"},"modified":"2022-06-16T00:00:00","modified_gmt":"2022-06-15T22:00:00","slug":"konferencija-zene-u-bankarstvu-i-sektoru-finansijskih-usluga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/konferencija-zene-u-bankarstvu-i-sektoru-finansijskih-usluga\/","title":{"rendered":"Odr\u017eana prva konferencija &#8220;\u017dene u bankarstvu i sektoru finansijskih usluga&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Druga konferencija business portala <strong>Women in Adria BiH<\/strong>, koji promovira \u017eene u biznisu  u regionu, <em><strong>Konferencija za \u017eene u bankarstvu i sektoru finansijskih usluga<\/strong><\/em> odr\u017eana je danas u <strong>Hotelu Holiday u<\/strong> Sarajevu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ivana Mati\u0107<\/strong>, osniva\u010dica i direktorica portala Women in Adria, u uvodu je podsjetila na nu\u017enost i va\u017enost umre\u017eavanja \u017eena u biznisu, i poduzetnica i onih koje su u korporativnom biznisu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Ivana-Matic-i-Minela-Vilic.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-772\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ivana Mati\u0107 i Minela Vili\u0107<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cU Hrvatskoj ve\u0107 dugo radimo ovakve tematske konferencije za \u017eene u financijskom biznisu, potom za \u017eene u gra\u0111evini i arhitekturi, \u017eene u znanosti i pharma biznisu. \u017denama nedostaju ovakve vrste dru\u017eenja, jer su uglavnom vezane za posao i ku\u0107u i nemaju vremena za dru\u017eenje, za razliku od mu\u0161karaca koji imaju i svoje ve\u010dere, i sportske aktivnosti i vrijeme za \u201ccugu\u201d\u201d, rekla je Ivana.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zastupljenost \u017eena u upravama financijskih institucija me\u0111u najboljima na Balkanu<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U Bosni i Hercegovini \u017eene \u010dine 35% \u010dlanova uprave banaka i 30% \u010dlanova uprava osiguranja, \u010dime jo\u0161 uvijek nije postignuta ravnopravnost, ali su ove brojke me\u0111u najboljima u regiji. Osim \u0161to raznolike uprave donose bolje odluke \u0161to rezultira boljim poslovnim rezultatima, ve\u0107a zastupljenost \u017eena u upravama je nu\u017ena i zbog boljeg razumijevanja \u017eena kao korisnica financijskih proizvoda i usluga. Naime, \u017eene su sve obrazovanije i pokre\u0107u sve vi\u0161e biznisa, a istra\u017eivanja pokazuju da su nezadovoljne proizvodima i uslugama koje dobivaju od banaka i ostatke financijske industrije. Ivana Mati\u0107 je istaknula da smo na Balkanu bolji od ostatke Europe po ponudi za poduzetnice, dok kvalitetom proizvoda i usluga za korporativne \u017eene ne mo\u017eemo biti zadovoljni: &#8221; EBRD je pomogao bankama da bolje razumiju poduzetnice kao tr\u017ei\u0161nu ni\u0161u, dok financijska industrija \u017eene kao klijente fizi\u010dke osobe jo\u0161 uvijek gleda kao nekoga tko samo &#8220;pegla&#8221; kartice umjesto da se radi na razvoju dugoro\u010dnih odnosa i edukaciji&#8221;. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ana Keglovi\u0107 Horvat<\/strong>, trenerica osobnog razvoja, je i na ovoj konferenciji odr\u017eala sjajno predavanje o tome kako treba slu\u0161ati svoju intuiciju, energiju i kako ih osloboditi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Minela Vili\u0107<\/strong>, vlasnica agencije MiVi communications, otvorila je panel diskusiju na konferenciji, na kojoj su u\u010destvovale <strong>Lidija \u017digi\u0107<\/strong>, predsjednica Uprave NLB banke, <strong>Mirha<\/strong> <strong>Krivdi\u0107<\/strong>, \u010dlanica Uprave Raiffeisen banke i <strong>Sabina Mujanovi\u0107<\/strong>, predsjednica Uprave Vienna osiguranja VIG.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Do vrha se dolazi mukotrpnim radom i odricanjem<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNa putu od dna do \u010dlanice Uprave sam imala podr\u0161ku i mu\u0161kih kolega i \u017eenskih kolega i sa 36 godina sam postala \u010dlan Uprave u banci. A onda vas \u010desto pitaju: A u kojoj si ti politi\u010dkoj partiji? Ja ka\u017eem nisam ni u kakvoj. Ide drugo pitanje: A \u0161ta vam radi tata? I tre\u0107e je: A \u010dija ste vi ljubavnica?\u201d, ispri\u010dala je <strong>Lidija \u017digi\u0107<\/strong> svoju poslovnu pri\u010du.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Lidija-Zigic-predsjednica-Uprave-NLB.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-774\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Lidija \u017digi\u0107<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mirha Krivdi\u0107<\/strong>, je istakla da je podr\u0161ka klju\u010dna za \u017eene i da svi imamo pravo na svoje odluke i da je to razlog za\u0161to je posvetila&nbsp;mnogo vremena u svojoj karijeri da promovira pravo \u017eena da svjesno i hrabro donose svoje odluke vezano i za karijeru i za planiranje obitelji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sabina Mujanovi\u0107 <\/strong>je poru\u010dila mladim \u017eenama: \u201cJa sam postala i majka i supruga kad sam bila na \u010delu kompanije i \u017eelim poru\u010diti mladima da to nije prepreka. Sve se mo\u017ee s dobrom organizacijom i i dobrom podr\u0161kom, i supruga, i majke i oca i svekrve.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u017dene su sklonije transformacijskom liderstvu koji stvara timove sa stabilnim vezama<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Enisa Selmanovi\u0107 Salki\u0107<\/strong>, osniva\u010dica i direktorica Consultor, na svom predavanju \u201c\u017dene su bolji lideri\u201d istakla je: &#8220;\u017dene su zbog svojih neurobiolo\u0161kih karakteristika prirodno okrenute<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Enisa-Selmanovic-Salkic.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-776\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Enisa Selmanovi\u0107 Salki\u0107<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">transformacijskom tipu liderstva koji stvara i vodi najbolje i najuspje\u0161nije timove sa jakim i stabilnim me\u0111usobnim vezama\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sve je lak\u0161e kad radi\u0161 ono \u0161to voli\u0161!<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alma Kratovac<\/strong>, direktorica ESP BiH, u svom predavanju je pri\u010dala o promjenama na koje ju je natjerala corona epidemija. Ispri\u010dala je svojiu vrlo emotivnu i dirljivu \u017eivotnu pri\u010du i&nbsp;priznala je da se njen \u017eivot sastoji od niza pogre\u0161nih odluka, a da je samo jedna odluka u njenom \u017eivotu bila najispravnija do sada, kada je odlu\u010dila postati majka.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cBitno je da prona\u0111ete ono \u0161to volite i ne odustajete od toga, a sve ostalo, iako nemate ni&nbsp; svakodnevnu infrastrukturu u \u017eivotu, je ostvarivo i mogu\u0107e\u201d, priznala je Alma.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Alma-Kratovac.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-775\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Alma Kratovac<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posljednje predavanje je odr\u017eala <strong>Merima Mahmutovi\u0107<\/strong>, Business development managerica u Comtrade, na kojem je pri\u010dala o svojim profesionalnim iskustvima.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Od tradicionalnog bankarstva do fintecha<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNakon 12 godina karijere napustila sam vrlo sigurnu poziciju u banci da bi se obrela u mu\u0161koj IT industriji, jer se nisam libila da ponovo krenem graditi karijeru u novom za mene potpuno nepoznatom okru\u017eenju. Bitno je znati \u0161ta \u017eelite i daleko \u0107ete do\u0107i\u201d, poru\u010dila je na kraju Merima.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womeninadria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Zene-u-bankarskom-i-financijskom-sektoru.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-777\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u017dene u bankarstvu i financisjkom sektoru<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dana\u0161nju konferenciju za \u017dene u bankrstvu i financijskom sektoru podr\u017eali su: OPA, Raiffeisen bank, NLB banka, KPMG i Vienna osiguranje VIG, Consultor, Franck, Margo, Oaza, Kare BiH, a medijski pokrovitelj je Face TV.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Photo: Women in Adria<\/p>\n\n\n\n<!-- Begin Mailchimp Signup Form --> \n\n<link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-071822.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\"> \n\n<style type=\"text\/css\"> \n\n#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif;  width:600px;} \n\n\/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. \n\n   We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/ \n\n<\/style> \n\n<div id=\"mc_embed_signup\"> \n\n    <form action=\"https:\/\/womeninadria.us4.list-manage.com\/subscribe\/post?u=0c6100ba8ba13b349f996540d&amp;id=f37c52c5f3&amp;f_id=00a8c2e1f0\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" target=\"_blank\" novalidate=\"\"> \n\n        <div id=\"mc_embed_signup_scroll\"> \n\n        <h2>Ne propustite najnovije vijesti i najave doga\u0111aja<\/h2> \n\n        <div class=\"indicates-required\"><span class=\"asterisk\">*<\/span> indicates required<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-EMAIL\">Email Address  <span class=\"asterisk\">*<\/span> \n\n<\/label> \n\n<input type=\"email\" value=\"\" name=\"EMAIL\" class=\"required email\" id=\"mce-EMAIL\" required=\"\"> \n\n<span id=\"mce-EMAIL-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE7\">Karijera <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE7\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE7\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Poduzetnica\">Poduzetnica<\/option> \n\n<option value=\"Korporativna karijera\">Korporativna karijera<\/option> \n\n<option value=\"Javni sektor\">Javni sektor<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE7-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div class=\"mc-field-group\"> \n\n<label for=\"mce-MMERGE1\">Regija <\/label> \n\n<select name=\"MMERGE1\" class=\"\" id=\"mce-MMERGE1\"> \n\n<option value=\"\"><\/option> \n\n<option value=\"Krajina\">Krajina<\/option> \n\n<option value=\"Posavina\">Posavina<\/option> \n\n<option value=\"Usora i Semberija\">Usora i Semberija<\/option> \n\n<option value=\"Isto\u010dna Bosna, Podrinje\">Isto\u010dna Bosna, Podrinje<\/option> \n\n<option value=\"Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina\">Tropolje, Isto\u010dna Hercegovina<\/option> \n\n<option value=\"Srednja i Centralna Bosna\">Srednja i Centralna Bosna<\/option> \n\n<option value=\"Zapadna Hercegovina\">Zapadna Hercegovina<\/option> \n\n  \n\n<\/select> \n\n<span id=\"mce-MMERGE1-HELPERTEXT\" class=\"helper_text\"><\/span> \n\n<\/div> \n\n<div id=\"mce-responses\" class=\"clear\"> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-error-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<div class=\"response\" id=\"mce-success-response\" style=\"display:none\"><\/div> \n\n<\/div>    <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups--> \n\n    <div style=\"position: absolute; left: -5000px;\" aria-hidden=\"true\"><input type=\"text\" name=\"b_0c6100ba8ba13b349f996540d_f37c52c5f3\" tabindex=\"-1\" value=\"\"><\/div> \n\n    <div class=\"clear\"><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" name=\"subscribe\" id=\"mc-embedded-subscribe\" class=\"button\"><\/div> \n\n    <\/div> \n\n<\/form> \n\n<\/div> \n\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/s3.amazonaws.com\/downloads.mailchimp.com\/js\/mc-validate.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\">(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]='EMAIL';ftypes[0]='email';fnames[7]='MMERGE7';ftypes[7]='dropdown';fnames[1]='MMERGE1';ftypes[1]='dropdown';}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);<\/script> \n\n<!--End mc_embed_signup-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Druga konferencija business portala Women in Adria BiH, koji promovira \u017eene u biznisu u regionu, Konferencija za \u017eene u bankarstvu i sektoru finansijskih usluga odr\u017eana je danas u Hotelu Holiday u Sarajevu. Ivana Mati\u0107, osniva\u010dica i direktorica portala Women in Adria, u uvodu je podsjetila na nu\u017enost i va\u017enost umre\u017eavanja \u017eena u biznisu, i poduzetnica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":216154,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6028,6029],"tags":[3341],"class_list":["post-216153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karijera","category-karijera-i-leadership","tag-zene-u-bankarstvu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216153\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womeninadria.com\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}