Vijesti
Pridruži se našoj mreži
Početna
Biznis
Bosna i Hercegovina
Hrvatska
Vijesti
Ekskluzivni sadržaj za žene u svijetu biznisa.
Network
Vaš prostor za kontakte, prilike i poslovni rast.
Događaji
Sve što vaša karijera i biznis trebaju
Projekti
Eksluzivni foto i video sadržaj sa događaja
Pridruži se našoj mreži
Biznis
Inspiracija
Ljudski resursi
Marketing i prodaja
Pravo i financije
Tehnologija
Najtraženija zanimanja u 2026. – Prodavači, vozači, šivači, konobari, kuhari…
Ivana Mihajlović
Švedski ICA otvara IT centar u BiH: 100 novih radnih mjesta
Autor: Katarina Kamočaji
Gdje počinje promjena? Na kraju naše zone komfora – Upravljanje sobom u toku promjene
Ivana Mihajlović
Ostale vijesti iz kategorije
Networking doručak u Prijedoru: Kako upravljati sobom u promjenama?
Ivana Mihajlović
Nije važno učestvovati, važno je pobjediti!
Autor: Gošća autorica
Nevidljive nakon 45: Kako tržište rada gubi žene koje imaju najviše znanja
Autor: Katarina Kamočaji
Zašto su pažnja, empatija i kultura u kompanijama važniji nego ikada?
Ivana Žalac
Kemal Hadžić na našem doručku:”Imate li timove ili samo grupe ljudi?”
Ivana Mihajlović
Na svakih 18 djelatnika poslodavac u Federaciji BiH dužan je zaposliti jednu osobu s invaliditetom
Ivana Žalac
Podaci Porezne uprave: Za samo mjesec dana 1.733 manje zaposlenih u FBiH
Ivana Žalac
Razvoj zaposlenika po fazama: Poslodavci, evo na što morate obratiti pažnju
Autor: Gošća autorica
‘Igralište za razvoj’ u tvrtki – kada igra ima pravila…
Autor: Gošća autorica
Razvijaj, ali ne savijaj me: Važnost smislenog ‘igrališta za razvoj’ u tvrtki
Autor: Gošća autorica
Usvojene uredbe: Sufinansiranje doprinosa i neoporeziva novčana pomoć do 450 KM. ‘Najugroženiji nemaju pravo na pomoć’
Ivana Žalac
Performance management – (Pr)ocijeni me i cijeni me
Autor: Gošća autorica
Benjamin Hekić o glavnim problemima povećanja minimalca: ‘Čeka nas divlja inflacija i povećanje sive ekonomije’
Ana Mišin
Sanela Karić: ‘Nije problem u povećanju minimalca, ali to mora biti praćeno poreznom reformom’
Ana Mišin
Poduzetnik ukazuje: Ovo nije rat između privatnih poslodavaca i radnika
Ivana Žalac
Performance management – ciljeve planirajte i realno definirajte
Autor: Gošća autorica
Vlada FBiH prihvatila da rastereti poslodavce određenog dijela poreza na plaće
Ivana Žalac
Performance management – pripremite zdravo tlo u tvrtki prije uvođenja!
Autor: Gošća autorica
Sarajevska poduzetnica zbog povećanja minimalne plaće: ‘Od petka polovina mojih radnika ide na biro’
Ivana Žalac
Minimalac koji je pokazao koliko ne znamo i koliko smo zločesti?
Autor: Gošća autorica
Uz pomoć iskusnih HR-ovaca pripremite mentore – da ne tjeraju ljude iz tvrtke!
Autor: Gošća autorica
Nakon pripreme tvrtke uhodajte novog čovjeka – realno i bez ‘šprance’
Autor: Gošća autorica
Skoro 10.000 radnika u ovom dijelu BiH ostalo bez posla zbog tehnološkog viška
Ivana Žalac
‘Onboardajte’ tvrtku/tim prije dolaska novog suradnika
Autor: Gošća autorica
Izlazni intervju: dupli benefit kada se provodi kako treba
Autor: Gošća autorica
Razvojni intervju – hranjivo ‘tlo’ za buduće plodove tvrtke
Autor: Gošća autorica
(Pr)ocjenjivački intervju – važan izvor inputa za upravljanje radnim učinkom
Autor: Gošća autorica
BiH u potrebi za radnom snagom: Uvozimo radnike, mladi odlaze iz zemlje zbog loših primanja
Ivana Žalac
Selekcijski intervju – moćan alat u pravim rukama za finalizaciju odluke o izboru kandidata!
Autor: Gošća autorica
Koristite intervju kao alat za gradnju i održavanje odnosa!
Autor: Gošća autorica
Trijažirajte kandidate za posao smisleno i olakšajte si proces!
Autor: Gošća autorica
Male tvrtke jednostavno ne smiju ignorirati važnost analize radnih mjesta
Autor: Gošća autorica
Evo što morate znati ako želite zaposliti studenta u FBiH
Autor: Gošća autorica
Selma Isabegović: Kriva odluka nije neuspjeh, već samo ‘pokušaj br. 1’
Ana Mišin
Iz ovih zemalja najviše radnika stiže u BiH
Kristijan Čuturić
Poslovno čudo: Tvornica u BiH tek kreće s radom, a mladi se već vraćaju iz inozemstva
Ana Mišin
Od sad nemate prepreka za zapošljavanje penzionera
Autor: Gošća autorica
Saznali smo kako izgraditi nauspješniji upravljački koncept koji ne zahtijeva puno novca i vremena
Autor: Katarina Kamočaji
Gdje je puno baba, kilava su djeca
Autor: Gošća autorica
Kako izgraditi najuspješniji upravljački koncept – doznajte u Brčkom!
Autor: Katarina Kamočaji
Zvijezda je rođena! Ili možda ipak nije?
Autor: Gošća autorica
Potraga za nasljednikom: biraj ono što poslu treba
Autor: Gošća autorica
Kako nakon otkaza razgovarati s (bivšim) zaposlenikom? 10 savjeta za izlazni intervju
Ana Mišin
Zbog nedostatka radnika patit će turizam?
Kristijan Čuturić
HR stručnjak otkriva razlike freelance tržišta u zemljama regije
Azra Imširović
MAMFORCE Standard stigao u BiH: Addiko Bank je ‘prva dama’ FBiH
Kristijan Čuturić
Znate li koje neoporezive naknade možete isplatiti svojim zaposlenicima?
Autor: Gošća autorica
Sanda Ljukovac pojašnjava SUPERB koncept liderstva
Azra Imširović
Rošada u OpenAI: ‘ljubimica’ Elona Muska na tren postala izvršna direktorica
Ivona Šibenik Gojević
Na našem doručku u Bijeljini saznali smo sve o HR pilarima
Kristijan Čuturić
Sanda Ljukovac na doručcima otkrila kako uz HR pilare izgraditi prodajnu organizaciju
Danijela Živković
Kako besmislene sastanke pretvoriti u riznicu dobrih ideja?
Autor: Gošća autorica
Sanda Ljukovac: “Vođa treba biti ponizan, oslobođen od arogancije”
Danijela Živković
Silvija Vig: “Poslovna etika je temelj uspješnosti kompanije”
Ivana Matić
Učitaj još članaka
Postanite dio Women in Adria Networka
Pogodnosti za članice
Edukacije po povoljnijim uvjetima
Prioritetni pozivi na događaje
Umrežavanje i razmjena iskustava
Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
Promocija na društvenim mrežama
Pogodnosti partnera za karijeru i biznis
Pridruži se našoj mreži
